2021-09-18 16:23:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:山東分院
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試主要分為四個(gè)環(huán)節(jié),分別是閱讀思考、個(gè)人陳述、自由討論和總結(jié)陳詞。其中,自有討論是考生表現(xiàn)時(shí)間最長、考官打分主要觀察的環(huán)節(jié)?梢哉f,考生若是在自由討論這個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)突出的話,那幾乎就被鎖定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選了。那如何在自由討論環(huán)節(jié)脫穎而出呢,在這篇文章中將會(huì)為大家介紹一些技巧。
第一,角色定位要準(zhǔn)確。在自有討論環(huán)節(jié)分為組織者、總結(jié)者、時(shí)間控制者等不同角色,而不同角色需要不同性格、能力的考生來扮演。所以考生需要根據(jù)自身情況和組員情況進(jìn)行合適定位。一方面,要考慮自身的性格特點(diǎn)和控場能力。一般來說,組織協(xié)調(diào)能力比較好、溝通能力比較強(qiáng)、對討論話題對的討論方向把握比較清晰的考生比較適合擔(dān)任該場的組織者或者領(lǐng)導(dǎo)者。歸納概括能力比較好、速記能力比較好的考生可以承擔(dān)起小組內(nèi)總結(jié)者的角色。另一方面,還要根據(jù)場上的情況作出臨時(shí)隨機(jī)的調(diào)整。比如考生在一場討論中適合做領(lǐng)導(dǎo)者,但到了另外一場中或許就不適合做,因?yàn)榭赡芟鄬Ρ扔懈鼜?qiáng)勢、組織協(xié)調(diào)能力更強(qiáng)的這時(shí)候可能就需要適當(dāng)調(diào)整一下,要么就是做好輔助工作,要么就承擔(dān)別的角色?傊軌蚋鶕(jù)自身情況,結(jié)合場上情況選擇合適的角色去完成小組任務(wù)。
第二,存在參與要體現(xiàn)。自由討論中得每一位考生都要給考官一種存在感和參與感,這是考官對考生進(jìn)行衡量的最基本的條件。如果考生在整個(gè)討論過程中不發(fā)言,那考官又該如何根據(jù)你的表現(xiàn)進(jìn)行打分呢?所以考生一定要讓考官、甚至是組員看到你是真正積極參與到討論過程中去的。一方面,考生需要早發(fā)言、多發(fā)言,做有效發(fā)言,積極表達(dá)自己的看法,或者是支撐自己的觀點(diǎn),或者是反駁對方的觀點(diǎn),或者是進(jìn)行總結(jié)都可以。另一方面,要從自己的舉止儀表上體現(xiàn)出來,耐心傾聽并記錄組員的發(fā)言,適時(shí)進(jìn)行點(diǎn)頭認(rèn)同,組員發(fā)言時(shí)能看著對方等,這些細(xì)節(jié)都可以流露出我們是在認(rèn)真參與其中的,給考官和組員都會(huì)留下很好的印象。
第三,統(tǒng)籌兼顧要做好。統(tǒng)籌兼顧、大局意識(shí),不僅是場上的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者需要體現(xiàn)的,也是每一個(gè)考生該做到的,因?yàn)槊恳粋(gè)組員都需要具備這種為了達(dá)成小組共同目標(biāo)的大局意識(shí)。而這種大局意識(shí)需要在自由討論的各個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來。討論最初,需要將整體的討論方向定好,并把時(shí)間合理分配好。討論過程中,需要眼觀四路耳聽八方,時(shí)刻把握討論進(jìn)度,觀察場上組員的表現(xiàn),調(diào)動(dòng)組員的發(fā)言積極性,總結(jié)組員觀點(diǎn)的異同,想辦法推進(jìn)討論的進(jìn)程。這是一種非常重要、綜合的能力,需要考生在平時(shí)練習(xí)的過程中不斷地去體驗(yàn)、總結(jié)。
讓考生在自由討論中脫穎而出的不僅局限于以上三點(diǎn),只要大家在場上堅(jiān)持以大局為重、突出表現(xiàn)自己的大原則,相信表現(xiàn)都會(huì)可圈可點(diǎn)。
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