2013-01-22 13:58:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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2013年四川省計劃選聘1500名大學生村官
2007年以來,全省累計選聘4.5萬名大學生到村任職,成為推動農(nóng)村加快發(fā)展、科學發(fā)展的有生力量。昨日召開的全省大學生村干部工作會議,圍繞進一步提高大學生村干部工作水平展開交流。
據(jù)悉,今后,我省大學生“村官”隊伍選人入口將注重從“985”高校、“211”高校等重點院校以及基層急需專業(yè)的畢業(yè)生中選聘,把更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生選進“村官”隊伍。今年,全省計劃從全國重點院校推薦選聘1500名大學生到村任職。
全省累計選聘4.5萬名大學生
選聘高校畢業(yè)生到村任職,是中央、省委作出的一項重大戰(zhàn)略部署,是建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈、加強高素質(zhì)基層執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)的重要舉措。據(jù)介紹,2007年以來,全省已累計選聘4.5萬名大學生到村任職,實際在崗3.3萬名,覆蓋69%的行政村。
大學生村干部在自己的崗位上,發(fā)揮著知識優(yōu)勢和所學專長,積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。目前,全省已有4800名大學生村干部創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、合辦各類實體3840余個,帶動創(chuàng)業(yè)人數(shù)2.3萬余人。
4070名大學生“村官”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍
“大學生村干部年富力強、富有理想、掌握現(xiàn)代科學文化知識,直接為農(nóng)村基層干部隊伍注入新鮮血液,為農(nóng)村基層黨組織增添新生力量。”據(jù)介紹,目前,全省已有4048名大學生村干部進入村“兩委”班子,其中擔任村黨支部書記236人、村委會主任135人。
與此同時,大學生村干部在農(nóng)村實踐鍛煉中熟悉了基層實際,在服務(wù)農(nóng)民中培養(yǎng)了群眾感情,在處理復雜問題中提升了素質(zhì)本領(lǐng),成為來自基層一線黨政領(lǐng)導干部培養(yǎng)選拔鏈中的重要一環(huán)。全省已有4070名大學生村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍,擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的240人,列為科級后備干部的2100人。
提高選聘質(zhì)量注重重點院校生源
目前,我省已實現(xiàn)中組部提出的“到2015年全國一半左右的行政村配備大學生村干部”目標任務(wù)。據(jù)透露,今后將保持現(xiàn)有選聘規(guī)模,每年補充缺額數(shù),重在提高選聘質(zhì)量,從源頭上把好大學生村干部隊伍入口。
按照中共黨員、優(yōu)秀學生干部和回原籍優(yōu)先的原則,我省將注重從“985”高校、“211”高校等重點院校以及基層急需專業(yè)的畢業(yè)生中選聘,把更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生選進“村官”隊伍。
另外,為了增強針對性和實效性,我省將采取考試選聘、推薦選聘、駐村見習相結(jié)合,探索與公務(wù)員、事業(yè)單位人員招聘相銜接的選聘考試方式。今年,全省計劃從全國重點院校推薦選聘1500名大學生到村任職,特別優(yōu)秀的,第一年可擔任村黨支部副書記,第二年可擔任村黨支部書記。
大學生村干部培訓每年不少于7天
圍繞“缺什么”、“需什么”、“補什么”,下一步,我省將把大學生村干部納入干部教育培訓規(guī)劃,落實專項培訓經(jīng)費,省里重點負責示范培訓,市里重點負責創(chuàng)業(yè)和拓展培訓,縣里重點負責崗位和日常培訓,確保大學生村干部每人每年培訓累計不少于7天。
有計劃地組織大學生村干部參加縣、鄉(xiāng)集中性工作,到信訪、綜治等崗位和重大工程等急難險重任務(wù)中經(jīng)受鍛煉,開闊眼界和思路,提高處理復雜矛盾和做好群眾工作的能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子優(yōu)先選配大學生“村官”
如何暢通大學生“村官”的流動出口?昨日召開的全省大學生村干部工作會議指出,要注重選拔優(yōu)秀大學生村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和縣(市、區(qū))直部門領(lǐng)導班子,特別優(yōu)秀的可以破格提拔;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))團委、婦聯(lián)領(lǐng)導班子調(diào)整時,要優(yōu)先選配大學生村干部。
積極改進從大學生村干部中考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位人員的辦法,逐步提高招考比例。其中,定向考錄公務(wù)員比例要達到當年錄用計劃的15%,定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員比例要達到30%。除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外,定向招聘事業(yè)單位人員的比例要達到當年招聘崗位數(shù)的30%;面向大學生村干部錄用選調(diào)生比例達到當年錄用計劃的70%以上,逐步實現(xiàn)選調(diào)生工作與大學生村干部工作并軌。
擔任村黨支部書記和村委會主任的,保留大學生村干部工作生活補貼,同時可享受村黨支部書記和村委會主任報酬補貼。
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