2022公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試之如何攻克政府實(shí)務(wù)類題型

在結(jié)構(gòu)化面試中，有這樣一種題型，它的問法側(cè)重點(diǎn)在你會怎么辦?你會怎么做?這種表達(dá)形式，這種的表達(dá)形式我們稱為政府認(rèn)知題，這種題目的考察目的就是看同學(xué)們能否站在政府的立場和角度上去處理一些在工作中會面臨的問題。在這類題目當(dāng)中，可以從以下幾個方面入手攻克;

明確原則

在這種題目當(dāng)中，一般會在表達(dá)中顯示你的身份。如：單位新員工、一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人等，可能還會有你與同事合作完成一項(xiàng)工作任務(wù)。在不同的身份下，我們所面臨的工作原則也各不相同，如：作為新員工，應(yīng)該積極主動融入環(huán)境、完成好領(lǐng)導(dǎo)交代給的工作任務(wù)。這種表達(dá)方式可以放在開頭的部分進(jìn)行表述。

了解工作原則可以有助于你了解到在一項(xiàng)工作中，應(yīng)該做些什么具體內(nèi)容。如作為小組成員和作為小組負(fù)責(zé)人則是兩種不同的身份，作為小組負(fù)責(zé)人，就需要你合理分配好你們組內(nèi)的工作任務(wù)，對于工作進(jìn)度要有一定的掌握和了解，而小組成員只需要聽從組長的安排就可以了。所以依據(jù)身份確定原則可以幫助你快速找到答題入手點(diǎn)。

具體問題具體分析

通常我們在答題時會按照：總-分-總的結(jié)構(gòu)進(jìn)行答案的表達(dá)，這樣顯得我們表述的邏輯是合理清晰的，在原則部分給大家簡單介紹了一種開篇的方式，這里再給大家介紹一下如何表述中間的內(nèi)容部分。

到了中間的部分，我們需要去解決的就是題目當(dāng)中我們會面臨的一些矛盾點(diǎn)，這里就需要大家在讀題時要仔細(xì)準(zhǔn)確，切勿漏掉關(guān)鍵信息和關(guān)鍵字句，有可能會因?yàn)橐恍┳志涞倪z漏導(dǎo)致自己少解決了一些矛盾點(diǎn)。在這里要特別注意!遇到領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟愕姆桨付�起糾紛這類的題目時，不要慌亂，我們只需要詢問領(lǐng)導(dǎo)，做好方案的整改即可，切勿去調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)矛盾!!只需要冷靜處理，具體問題具體分析即可。

帶入情景、緊扣題目作答

許多同學(xué)們在答這部分題目的過程中覺得很難入手，回答起來也好像是在“背答案”。為了避免這種情況呢，我們可以在做這類題的時候，頭腦中可以先為自己建立一個場景，矛盾點(diǎn)都可以成為情景中的阻礙或者挫折，帶入去思考，能有效幫助大家快速進(jìn)入題目的情景當(dāng)中。

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