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2022年廣東省云浮市事業(yè)單位引進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才85名公告

2022-06-30 10:04:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，助推我市鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)美麗圩鎮(zhèn)創(chuàng)建和鄉(xiāng)村建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向粵東西北地區(qū)和基層一線流動的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)我市鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位面向社會招聘鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊缺專業(yè)人才85名。

一、招聘對象

普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有大學(xué)本科、學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位。年齡要求35周歲以下(1986年7月13日后出生)(具體崗位要求條件及招聘人數(shù)詳見附件1)。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。獲聘人員需在引才招聘單位服務(wù)期不少于5年。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為;

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間為2022年7月13日9:00至2022年7月15 日17:00。

(二)報(bào)名方式。

本次引才招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(由云浮市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/進(jìn)入)。

(三)報(bào)名程序。

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在本公告所規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄云浮市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示報(bào)名，并須上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)、本人的學(xué)習(xí)工作(社會實(shí)踐)的經(jīng)歷及獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)推薦表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供)等相關(guān)材料掃描件，上傳材料不全，影響面試資格人選綜合審核篩選的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名成功后，不得再改報(bào)其他崗位。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.引才崗位專業(yè)要求參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行了設(shè)置，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試，不得為“試考”虛假報(bào)名。不得提供虛假材料(含佐證材料)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。對提供或協(xié)助偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.2022年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日(2022年7月15日)前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或崗位要求的其他資格證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須征得現(xiàn)工作單位同意，報(bào)名時(shí)并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳工作單位或其主管部門同意報(bào)考書面證明。

4.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、招聘方式

(一)綜合性審核。各引才招聘主管部門可根據(jù)招聘崗位條件要求及報(bào)名人員上傳提交的學(xué)歷、專業(yè)、履歷、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料進(jìn)行綜合審核后，按崗位招聘人數(shù)1:5比例篩選擇優(yōu)確定面試人選，或可采取面談方式按成績由高至低順序,按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定面試人選(具體方式由引才招聘主管部門確定)，面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名符合崗位條件人數(shù)確定面試人選。引才招聘單位根據(jù)資格審核篩選結(jié)果，聯(lián)系面試對象確認(rèn)是否參加面試，如有放棄面試的，可按比例遞補(bǔ)面試人選，面試人員名單于在各縣(市、區(qū))人社部門網(wǎng)站公布。

(二)面試測試。本次專項(xiàng)引才招聘采取面試方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。考試總成績相同按面試主評委給分高低順序確定名次，如主評委給分相同的，另行組織面試。面試工作由招聘單位主管部門或各縣(市、區(qū))人社部門組織實(shí)施。具體面試事項(xiàng)將在各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局相關(guān)網(wǎng)站通知或以其他方式另行告知。

六、疫情防控要求

本次引才招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、面試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，市事業(yè)單位人事綜合管理部門將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。

入圍面試考生須從考前14 天起，注冊粵康碼，并自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。面試人員須持粵康碼為綠碼，有考前48 小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的方可參加考試。有下列情形之一的不得參加考試： ①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;②考前 14 天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn))或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生; ③粵康碼為紅碼或黃碼的考生; ④不能提供考前 48 小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;⑤現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生; ⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。

七、體檢

面試結(jié)束后，按面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢對象。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。并根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

九、公示聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘人選，擬聘人員名單將在各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績由高到低的順序，依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十一、其他事項(xiàng)

1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

2.考生填寫報(bào)名信息時(shí)，聯(lián)系電話務(wù)必寫清楚，且保持通信暢通，以方便招聘單位及時(shí)聯(lián)系。

3.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

4.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格,并將個(gè)人報(bào)考誠信記錄在案。

5.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

6.本公告由市事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位條件設(shè)置問題由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話見崗位信息表中招聘單位聯(lián)系電話。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告及崗位信息表等;工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

各級人社局工作聯(lián)系咨詢電話