2022湖北公務(wù)員考試成績計(jì)算公式

考生綜合成績采用百分制折算。一般的計(jì)算公式為綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。有一些特殊職位的綜合成績計(jì)算方式稍有差別，在此特意給各位一一列舉出來。

1、不組織專業(yè)科目筆試的

綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

2、公安機(jī)關(guān)(不含森林公安)職位

綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位

綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業(yè)科目考試×0.2+面試成績×0.4。

4、面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位

綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。

湖北省考公務(wù)員筆試成績和面試的成績，分別按一定的比例，折合進(jìn)總分之中。2020湖北省公務(wù)員筆試和面試的分?jǐn)?shù)折算比例一般為5:5。在筆試過程中，甲考生比乙考生折算筆試分?jǐn)?shù)高出5分，若綜合成績乙考生想要超越甲考生，那么在面試過程中乙考生就必須確保個(gè)人面試分?jǐn)?shù)高出甲考生5分以上(不包括5分)。

筆試成績占50%，面試成績占50%。

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×50%。

若筆試折合總成績比前一名少5分，則面試原始成績需超=5/50%=10分。

示例：甲考生筆試折合總成績30分，面試成績60分，綜合總成績=30+60*50%=60(分)。乙考生筆試折合總成績25分，面試成績至少71分，綜合總成績=25+71*50%=60.5(分)。

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