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2022年廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站招聘3人公告

2022-07-12 11:21:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)成立于1964年，位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，是集蠶業(yè)科學(xué)研究、蠶桑良種繁育、蠶業(yè)技術(shù)推廣、蠶種質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫等職能于一體的公益一類事業(yè)單位。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員3名，具體崗位及要求詳見附件《廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見附件《廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》;

(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;

(六)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2022年7月6日)，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(七)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(八)崗位所需要的其他條件詳見《廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;

6.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(nynct.gxzf.gov.cn)及本單位網(wǎng)站(http://www.gxcy.gov.cn/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、資格審查通過人員名單、考試通知、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(nynct.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

2022年7月6日8：00—7月15日18：00。

(二)報(bào)名辦法

步驟一：網(wǎng)上填報(bào)

報(bào)名人員須先填寫《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報(bào)名信息一覽表》(附件3)，填寫好后，雙面打印、簽名處須手寫簽名，掃描成PDF的形式，連同電子版和應(yīng)聘材料一起放在一個(gè)文件夾，壓縮后以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱(詳見附件4)。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，如：“1+會(huì)計(jì)+張三”。本步驟完成之后即可按照步驟二提交應(yīng)聘材料，不用等待通知。

步驟二：提交應(yīng)聘材料

1.《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(雙面打印、簽名處須手寫簽名，附件2)。

2.《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報(bào)名信息一覽表》(簽名處須手寫簽名，附件3)

3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、資格證書等有關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(原件以PDF的形式掃描發(fā)送電子郵箱，在面試資格復(fù)審時(shí)必須核驗(yàn)原件)。

4.報(bào)考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料(原件和復(fù)印件)(原件以PDF的形式掃描發(fā)送電子郵箱，在面試資格復(fù)審時(shí)必須核驗(yàn)原件)。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，可在考察前提供�？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭�(bào)考證明的，視為放棄考察資格。

海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消報(bào)考資格。

6.個(gè)人健康承諾書(簽名處須手寫簽名，附件6)。

以上材料按順序裝訂成冊，同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版材料，電子版材料發(fā)送報(bào)考單位郵箱。紙質(zhì)版應(yīng)聘材料請?jiān)谥付〞r(shí)間內(nèi)通過快遞方式郵寄到報(bào)考單位，并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。建議使用順豐或者郵政快遞，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)(報(bào)名截止時(shí)間為：2022年7月15日)，超出規(guī)定時(shí)間范圍的視為報(bào)名無效。以快遞方式投遞的應(yīng)聘材料，在面試資格復(fù)審時(shí)必須核驗(yàn)原件。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，并如實(shí)填寫《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》 (附件2) 和《自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報(bào)名信息一覽表》(附件3)。所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。不接受電話報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須采用第二代身份證。報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復(fù)印。

(三)報(bào)名聯(lián)系方式

報(bào)名聯(lián)系方式詳見：《廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)2020年公開招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式表》(附表4)。

(四)報(bào)考資格審查

報(bào)考人員可于2022年7月22日登錄廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(nynct.gxzf.gov.cn)查看本人資格審查結(jié)果。

報(bào)考人員未通過資格審查的，取消報(bào)考資格。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(五)筆試

除考試方式為面試、試講、考核形式的所有崗位報(bào)考的崗位外，其他所有開考崗位通過資格審查人員須參加由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織實(shí)施的筆試。

筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材。

原則上，筆試和面試(試講)每個(gè)崗位按不少于1∶3的比例開考。未達(dá)到開考比例的崗位，核減招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位，確有特殊原因急需補(bǔ)缺的，視情況調(diào)整開考比例。

筆試時(shí)間另行通知。

(六)面試 (試講)

1.確定面試(試講)入圍人選

在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試(試講)人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試(試講)入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試(試講)入圍人選。

2.面試資格復(fù)審

面試(試講)前，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織開展面試(試講)資格復(fù)審工作。面試(試講)資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2022年7月30日，逾期將視為放棄聘用。

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

3.發(fā)布面試(試講)公告

在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試(試講)公告，面試(試講)公告明確面試(試講)人選名單、面試(試講)時(shí)間和地點(diǎn)。

面試(試講)公告發(fā)布時(shí)間、面試(試講)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試形式

面試(試講)由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳統(tǒng)一組織，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位采用試講的方式進(jìn)行。

5.確定面試(試講)合格分?jǐn)?shù)線

結(jié)構(gòu)化面試和試講成績滿分為100分，60分為合格。面試(試講)時(shí)，人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試(試講)成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序�？忌嬖�(試講)成績都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試(試講)成績現(xiàn)場宣布。

6.成績計(jì)算

總成績計(jì)算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%;

沒有筆試的崗位，總成績=面試(試講)成績。

(七)考核

面試(試講)結(jié)束后，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。

比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試(試講)成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績、面試(試講)成績均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一職位面試(試講)成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時(shí)間另行通知。

(八)體檢

考核結(jié)束后，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對象1∶1的比例確定體檢對象，體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間另行通知。

考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。

(九)公示

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站、廣西人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招考崗位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、總成績、崗位排名及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、疫情防控

此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、南寧市疫情防控指揮部要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。因疫情防控要求導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式：

自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0771—5829868;

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀(jì)檢監(jiān)察組：0771-2182548。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)聯(lián)系人：何驥、梁思思、韋炳佩，電話：0771-3276165、0771-3243502;報(bào)考單位聯(lián)系方式詳見附表4。

附件下載：

1.廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)2022度公開招聘工作人員崗位信息表

2.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員報(bào)名信息一覽表

4.廣西壯族自治區(qū)蠶業(yè)技術(shù)推廣站(廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院)2022年度公開招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式表