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2022年福建省南平市招聘公共管理和社會服務崗位人員10名公告

2022-08-18 14:30:53 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為引導和鼓勵未就業(yè)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)等基層工作，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)《福建省人民政府關于印發(fā)進一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作若干措施的通知》(閩政(2020)4號)、《南平市人民政府辦公室關于進一步做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作的通知》(南政辦〔2018〕126號)和《南平市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)有關工作的通知》(南畢就〔2022〕3號)等文件精神，經研究，我縣計劃通過政府購買服務方式，面向社會公開招聘公共管理和社會服務崗位工作人員�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、崗位名稱與招聘計劃

1、崗位名稱：公共管理和社會服務崗位

2、招聘計劃：人社系統(tǒng)公共服務機構共10個崗位，專項用于招聘2022年應屆高校畢業(yè)生;

二、崗位職責

1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作方針政策、法律法規(guī)，開展人力資源和社會保障政策法規(guī)宣傳和咨詢。

2、做好城鄉(xiāng)人力資源調查統(tǒng)計、就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)培訓和鑒定、職業(yè)介紹、勞動力轉移、就業(yè)援助、勞動維權等公共就業(yè)服務工作。

3、做好組織開展轄區(qū)內城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農民保障、做好社會保障卡的信息采集和發(fā)放，開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。

4、完成上級人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。

三、崗位條件、待遇及管理

(一)崗位條件

公共管理和社會服務崗位人員基本條件：

1、年齡：在18周歲以上，35周歲以下(即1987年9月1日至2004年8月31日期間出生)，身體健康。

2、戶籍條件：①浦城縣戶籍;②配偶為浦城縣戶籍，因婚姻關系長期定居浦城縣的(以結婚證為準)。

3、學歷要求：

崗位要求全日制普通高校本科及以上學歷、2022年應屆高校畢業(yè)生，學歷(學位)證書的取得時間截止至2022年8月30日;取得境外學歷(學位)證書的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。“全日制普通高校”學歷是指報考人員通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業(yè)后所取得的國家承認的學歷。

4、其他：有電腦操作基礎，能較熟練使用辦公軟件，能長期保持穩(wěn)定工作。

5、有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;⑤法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形。

(二)崗位待遇

1、公共管理和社會服務崗位人員崗位待遇包括基本工資、“五險一金”、工會福利及年終績效獎金。

2、基本工資3000元/月; “五險一金”的繳費基數(shù)和比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工標準予以繳交規(guī)定繳納，個人負擔部分從基本工資中扣減。

3、年終績效獎金根據(jù)年終考核情況確定：參照事業(yè)單位年度考核辦法，由人社局牽頭組織考核并確定考核等級，優(yōu)秀比例不超過20%。年度考核合格的發(fā)給年終績效獎金4000元，良好的5000元，優(yōu)秀的6000元，基本合格、不合格的不予發(fā)給年終績效獎金。當年度提前離崗的，不參加年度考核。

(三)崗位管理

1、縣人社局統(tǒng)一組織招聘、崗位調配和業(yè)務培訓，牽頭與各用人單位共同配合加強人員管理。

2、由縣人社局直屬單位人力資源公共服務中心與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，實行合同管理，崗位聘用合同期為2年，合同期滿如有需要，經考核合格后再行簽訂續(xù)聘合同。

3、公共管理和社會服務崗位人員日常工作和管理由所在工作單位安排和管理。

四、招聘程序

(一)本次招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復核、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。

(二)報名方法：網(wǎng)上報名

⒈網(wǎng)上提交個人信息(2022年8月18日8:00點至8月24日18:00點)。報考人員須在規(guī)定時間內登錄中國海峽人才網(wǎng)考試報考系統(tǒng)http://ksbm.hxrc.com/inst_login.aspx報名，并以附件形式上傳以下材料的圖片或文檔(上傳材料需命名)：

(1)有效身份證件;

(2)畢業(yè)證書;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(取得國(境)外學歷學位的畢業(yè)生，須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);

(4)2022年浦城縣公開招聘公共管理和社會服務崗位工作人員考試報名表(填寫完打印并簽字后以掃描件格式上傳)(附件2)

(5)2022年浦城縣公開招聘公共管理和社會服務崗位工作人員考試考生健康申明卡及安全考試承諾書(填寫完打印并簽字后以掃描件格式上傳)

考生不得以虛假資料報考，否則后果自負。報名系統(tǒng)將于2022年8月24日18：00點關閉。本次招聘無需繳納報名費。

2.資格初審(2022年8月25日8:00點至8月27日18：00點)。報考人員報名成功后，進行資格初審。報名人員應在報名成功后及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格初審結果。報考人員對資格初審有異議的，應在資格初審時間段內通過報名系統(tǒng)進行申訴，因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員負責。

報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

擬進入體檢、考察階段，人社部門將對報考人員的資格條件進行復核;辦理聘用手續(xù)時，人社部門還將對報考人員的資格條件進行再復核。資格條件的最終確認以人社部門再復核為準。

3.準考證下載及打印(2022年8月28日—2022年9月1日)。資格初審合格的報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)自行下載并打印本人準考證。報考人員應填報《2022年浦城縣公開招聘公共管理和社會服務崗位工作人員考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件3)，方可打印準考證。逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，不得參加考試。

⒋報名注意事項：⑴報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。⑵報考人員必須如實、完整地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

(三)筆試

1.筆試科目。各招聘崗位筆試均只考一個科目，筆試科目設置為《行政職業(yè)能力測試》。題型全部為客觀題。筆試卷面總分100分，考試時間120分鐘�？荚嚥恢付ㄝo導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：2022年9月3日上午9:00-11:00。

3.筆試地點：待定。

報考人員應按照準考證上標明的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證件，未能同時提供上述證件的報考人員一律不得參加考試。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當天必須憑準考證、身份證、八閩健康碼綠碼(閩政通APP)(“閩政通APP”L4級的身份認證(人臉識別))并佩戴口罩方可進入考點參加考試。報考人員存在《2022年浦城縣公開招聘公共管理和社會服務崗位工作人員考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》所列情形的，考試報到時應攜帶考前48小時內核酸檢測陰性報告單，核酸檢測陰性方可進入考點。

4.筆試成績查詢。筆試成績將在中國海峽人才網(wǎng)南平頻道 http://www.hxrc.com/Area/NangPin.htm上公布。

5.筆試成績合格線。筆試成績合格線將統(tǒng)一劃定，與筆試原始成績一并公布。筆試成績未達到合格線者不予參加體檢和考察。

(四)資格復核

體檢前，浦城縣人社部門將對報考人員的資格條件進行書面原件材料審核。報考人員需提交：

(1)《居民身份證》《戶口本》原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(取得國(境)外學歷學位的畢業(yè)生，須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);2022年應屆畢業(yè)生提供在讀證明原件(畢業(yè)證書必須在2022年8月30日前取得);

(3)《2022年浦城縣公開招聘公共管理和社會服務崗位工作人員考試報名表》(附件2)

進入體檢報考人員在資格審核時放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在體檢資格復核期限內完成。

資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。

五、體檢

1.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在考試合格的人員中，按考試成績從高到低的順序依次等額確定進入體檢對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權，則按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢參照公務員錄用體檢標準，由浦城縣人社部門統(tǒng)一組織(體檢費用個人自理)。