2022河南焦作市孟州市招聘事業(yè)單位工作人員公告（87名）

根據(jù)孟州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需求，經(jīng)孟州市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號(hào))等文件規(guī)定，為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制訂本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員87名，其中教育類35名、衛(wèi)生類26名、綜合類21名、定向類5名。具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1《孟州市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

本次招聘由孟州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

部分崗位說明：

1、本次定向類面向孟州籍退役士兵定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì)工作人員，要求熱愛消防事業(yè)，志愿加入鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì)伍。該崗位主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì)火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援、消防車駕駛等一線消防工作。

2、孟州市第一人民醫(yī)院是孟州市唯一一家公立綜合性醫(yī)院，按照三級(jí)甲等醫(yī)院規(guī)模設(shè)計(jì)，占地約150畝，設(shè)置床位約920張。2021年6月動(dòng)工建設(shè)，目前主體已完工，計(jì)劃2023年年底投入使用。本次招聘人員，先由孟州市中醫(yī)院代為培養(yǎng)使用并落實(shí)相關(guān)待遇，待孟州市第一人民醫(yī)院投入使用后到該醫(yī)院工作。

3、本次招聘部分崗位將資格條件相同的多個(gè)用人單位招聘計(jì)劃集中在一個(gè)崗位進(jìn)行招聘，待考察結(jié)束后，組織考察合格的考生按照“成績(jī)優(yōu)先、個(gè)人志愿”的原則現(xiàn)場(chǎng)選擇用人單位。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、18周歲以上、2022年7月31日以前畢業(yè)，符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格、職稱等資格條件，具體要求以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

(1)35周歲以下，即1986年9月1日至2004年8月31日期間出生;40周歲以下，即1981年9月1日至2004年8月31日期間出生;50周歲以下，即1971年9月1日至2004年8月31日期間出生。博士研究生年齡上限放寬到40周歲以下。

(2)專業(yè)及代碼參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)》(教職成〔2015〕10號(hào))、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(教高〔2012〕9號(hào))、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》和《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(二O一八年八月)》等相關(guān)文件整理設(shè)置。

專科和本科的“專業(yè)類”、研究生的“一級(jí)學(xué)科”在《崗位計(jì)劃表》中統(tǒng)一表述為“類”;本科和研究生的“學(xué)科門類”在《崗位計(jì)劃表》中統(tǒng)一表述為“門類”;�？频�“專業(yè)大類”在《崗位計(jì)劃表》中統(tǒng)一表述為“大類”。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

5、孟州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

6、現(xiàn)役軍人、高等院校全日制未畢業(yè)在校學(xué)生。

7、服務(wù)期未滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生、公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”高校畢業(yè)生。

8、國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人身份證信息，在考試聘用全過程必須一致且在有效期內(nèi)。招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均需要查驗(yàn)考生本人有效身份證(或臨時(shí)身份證)，不能用其它證件代替，有效期滿或丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理。

2、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，有工作經(jīng)歷的人員應(yīng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)中規(guī)范填寫工作單位及起止時(shí)間;在職人員應(yīng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷項(xiàng)中規(guī)范填寫現(xiàn)工作單位及起始時(shí)間，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明。在職人員指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及與各類用人單位簽訂勞動(dòng)合同或建立固定勞動(dòng)關(guān)系的人員。本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請(qǐng)但未在組織人社或編制部門辦結(jié)審批備案手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

4、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有相同效力。

5、全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科學(xué)歷。

6、對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)選擇“先上崗、再考證”，可以參加教師招聘，在面試資格確認(rèn)時(shí)簽訂“先上崗、再考證”承諾書。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，同時(shí)約定試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。“先上崗、再考證”人員試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。

7、要求為孟州市戶籍的，須在本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前取得孟州市戶籍或被普通高等院校錄取前是孟州市戶籍。

8、定向招聘孟州籍退役士兵應(yīng)符合在本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前退出現(xiàn)役并取得孟州市戶籍，且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員等條件。

9、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為本簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

三、報(bào)名

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2022年9月14日8:00至9月16日18:00期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)，點(diǎn)擊“孟州市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，字節(jié)小于50kb，寬高像素為150*200，清晰無變形，禁止縮放后使用)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，確保提交的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名時(shí)必須按照本人有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格或職稱等證件顯示的內(nèi)容如實(shí)填寫報(bào)名信息。所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等學(xué)歷信息以畢業(yè)證為準(zhǔn)，國(guó)(境)外學(xué)歷的畢業(yè)院校、專業(yè)以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書顯示的中文名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員有多個(gè)畢業(yè)證的，使用符合報(bào)考崗位要求的一個(gè)畢業(yè)證報(bào)名并填寫該畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的學(xué)歷信息。

報(bào)考人員須全面了解崗位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或信息不一致、提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0391-8100255。

(二)報(bào)名資格初審

考生成功提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)對(duì)考生的報(bào)名申請(qǐng)和電子照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。考生應(yīng)及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。

報(bào)名申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的考生，可以改報(bào)其它崗位。報(bào)名信息不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

2022年9月16日18:00以后不再接受報(bào)名、電子照片上傳和信息修改。建議考生合理安排時(shí)間，盡早完成相關(guān)操作。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的考生，于資格初審?fù)ㄟ^后至2022年9月17日18:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元(按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示的支付方式繳費(fèi))。

未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

建檔立卡貧困家庭人員和最低生活保障家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的考生，通過資格初審后，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后于2022年9月17日18:00前將申請(qǐng)材料電子掃描件或照片發(fā)送至電子郵箱mzsrlzyglk@126.com，郵件主題命名為“申報(bào)人姓名+聯(lián)系方式+貧困戶或低保”。申請(qǐng)審核通過后，筆試考務(wù)費(fèi)將通過原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)發(fā)送，逾期不再辦理。

申請(qǐng)應(yīng)提供以下材料的電子掃描件或照片(清晰無變形)：

1、考生本人有效身份證。

2、建檔立卡貧困戶家庭的考生，提供其家庭所在地的縣級(jí)鄉(xiāng)村振興部門(原扶貧部門)出具的貧困戶證明和發(fā)放的貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的考生，提供其家庭所在地的縣級(jí)民政部門發(fā)放的低保證。

3、戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))等能夠證明考生與戶主家庭關(guān)系的相關(guān)證明。

(四)核減及取消崗位

通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例，衛(wèi)生類崗位不低于2:1，教育類部分崗位(崗位代碼220401、220402、220403、220404)不低于2:1，其它崗位不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。

因核減不再招聘的崗位，將通知相應(yīng)考生于2022年9月18日18:00前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)201室)重新選報(bào)其它符合條件的崗位。

逾期不到或不愿重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，通過原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

相關(guān)情況將在指定工作網(wǎng)站公告。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

根據(jù)疫情形勢(shì)和疫情防控工作要求，打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試疫情防控要求等事項(xiàng)擇機(jī)將在指定工作網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生注意查看。

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、加分政策和條件

根據(jù)國(guó)家和河南省、焦作市有關(guān)規(guī)定，以下7類人員可享受筆試成績(jī)加10分政策：

1、參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生(提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。

2、參加河南省自愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生(提供戶口本和合格證書原件、復(fù)印件)。

3、由河南省下派到孟州市服務(wù)或孟州籍的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件)。

4、參加“孟州市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供合格證原件、復(fù)印件)。

5、在孟州轄區(qū)服務(wù)，連續(xù)任職滿一個(gè)任期，任期內(nèi)年度考核合格以上的大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明)。

6、退役大學(xué)生士兵(提供附件3《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》、退伍證和畢業(yè)證原件、復(fù)印件)。

7、參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍或下派到孟州市服務(wù)的大學(xué)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)。

現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的不再享受加分政策。同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分政策的考生不累計(jì)加分。

符合加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2022年9月22日18:00前到孟州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號(hào)201室)提交有關(guān)資料，并填寫附件2《孟州市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》。

逾期不提交視為放棄加分。

擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。

五、考試

考試分筆試、面試。

筆試、面試時(shí)間根據(jù)疫情防控最新情況和防控要求確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書上確定的為準(zhǔn)，如有延期將在指定工作網(wǎng)站另行公告。

請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀筆試、面試相關(guān)公告以及準(zhǔn)考證、面試通知書相關(guān)內(nèi)容，提前做好考試準(zhǔn)備，落實(shí)疫情防控要求，帶齊證件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

(1)綜合類和定向類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩科，卷面滿分為100分。

(2)教育類筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，卷面滿分為100分。

教育理論知識(shí)主要包括：教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等。

專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)，分文科綜合、理科綜合、專業(yè)英語(yǔ)3類。報(bào)考語(yǔ)文、歷史、地理、心理健康教育、建筑裝飾技術(shù)、作物生產(chǎn)技術(shù)等教學(xué)崗位的考生考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等教學(xué)崗位的考生考理科綜合;報(bào)考英語(yǔ)教學(xué)崗位的考生考專業(yè)英語(yǔ)。

(3)衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩科，卷面滿分為100分。

2、筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策加分。

本次招聘筆試卷面成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，考生筆試卷面成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。

筆試成績(jī)將在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

(二)面試

1、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定各崗位參加面試資格確認(rèn)人員。

達(dá)不到相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

2、面試資格確認(rèn)

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)須考生本人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不接受他人代辦。

逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。凡考生提交的證件、材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)過程中，因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)達(dá)不到相應(yīng)比例的，根據(jù)缺額在同一崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

通過面試資格確認(rèn)的，發(fā)放面試通知書，進(jìn)入面試。

面試資格確認(rèn)應(yīng)攜帶本人以下相關(guān)資料：

(1)有效身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。本科翻譯專業(yè)報(bào)考教育類崗位代碼220413或220414的人員還須提供畢業(yè)生成績(jī)表原件(須有學(xué)校公章)及復(fù)印件。

(3)報(bào)考崗位要求的職業(yè)資格或職稱等證件原件及復(fù)印件。教育類“先上崗、再考證”人員還須提供2021年或2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單截圖(A4紙自行打印)。定向類崗位代碼220202要求的B2駕駛證原件及復(fù)印件。衛(wèi)生類崗位代碼220305要求的進(jìn)修證書原件及復(fù)印件。

(4)報(bào)考定向招聘孟州籍退役士兵崗位的須提供退伍證、戶口本原件及復(fù)印件。

(5)報(bào)考崗位要求為孟州市戶籍的須提供戶口本原件及復(fù)印件。

(6)在職人員須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考的證明原件;在職教師還須簽署教育主管部門同意報(bào)考的意見。證明正文中應(yīng)注明考生的身份證號(hào)碼并加蓋相應(yīng)公章，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn)。

(7)《孟州市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，A4紙自行打印、簽名)，并附本人近期1寸彩色免冠照片2張。

注：復(fù)印件一式一份(A4紙)，其中戶口本復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)。

3、面試形式及內(nèi)容

(1)綜合類和定向類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試時(shí)間不超過10分鐘，滿分為100分。

(2)衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試與衛(wèi)生基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試時(shí)間不超過10分鐘，滿分為100分。

(3)教育類具體面試方案另行公告。

4、面試成績(jī)

報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。在計(jì)算面試平均成績(jī)時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績(jī)均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有考生面試。

考生面試成績(jī)達(dá)不到70分的不得進(jìn)入體檢(體能測(cè)試)程序。

(三)考試總成績(jī)

教育類崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

其它崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

教育類如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)并列，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考試總成績(jī)名次;如面試成績(jī)也相同，則根據(jù)需要加試答辯確定名次。

其它崗位如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考試總成績(jī)名次;如筆試成績(jī)也相同，則根據(jù)需要加試面試確定名次。

六、體檢(體能測(cè)試)

(一)體能測(cè)試

報(bào)考定向類(鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì))崗位的，在體檢前進(jìn)行體能測(cè)試。根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低等額確定體能測(cè)試對(duì)象。

體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分到15分。任何一項(xiàng)未取得有效成績(jī)的視為體能測(cè)試不合格，予以淘汰。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

體能測(cè)試對(duì)象應(yīng)根據(jù)體能測(cè)試相關(guān)公告要求，攜帶有關(guān)資料按時(shí)領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》。體能測(cè)試時(shí)間、集中地點(diǎn)以《體能測(cè)試通知書》上確定的為準(zhǔn)。體能測(cè)試工作按照孟州市消防救援大隊(duì)《孟州市2022年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì)工作人員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)等規(guī)定實(shí)施。

逾期未領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》的考生，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。

未按規(guī)定參加體能測(cè)試及體能測(cè)試不合格的，不得參加體檢。

(二)確定體檢對(duì)象

定向類(鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì))崗位在體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低等額確定體檢對(duì)象。

其它崗位根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低等額確定體檢對(duì)象。

體檢對(duì)象應(yīng)根據(jù)體檢相關(guān)公告要求，攜帶有關(guān)資料按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》。體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

逾期未領(lǐng)取《體檢通知書》的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的，不得確定為考察人選。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考定向類(鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì))崗位的，還須參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)第一條至第七條執(zhí)行(不使用法醫(yī)等特殊職位標(biāo)準(zhǔn))�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

七、考察

根據(jù)考試、體檢(體能測(cè)試)結(jié)果等額確定考察人選。考察由孟州市人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位或主管部門具體實(shí)施。

考察主要內(nèi)容包括：考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察人選應(yīng)根據(jù)考察相關(guān)公告要求，配合考察組進(jìn)行考察。

八、選擇用人單位

對(duì)《崗位計(jì)劃表》中多個(gè)用人單位招聘計(jì)劃集中在一個(gè)崗位進(jìn)行招聘的崗位，由孟州市人力資源和社會(huì)保障局組織考察合格的考生，集中召開選擇用人單位現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，根據(jù)考試總成績(jī)名次現(xiàn)場(chǎng)依次填報(bào)志愿，選擇用人單位。相關(guān)事宜另行公告。

未按規(guī)定參加選擇用人單位現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

體檢(體能測(cè)評(píng))、考察、選擇用人單位、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的招聘崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

根據(jù)考察、選擇用人單位情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，由孟州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制管理，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

若擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件印發(fā)之日起算)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

此次所有崗位新聘用人員在孟州市事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿5年的，除考錄公務(wù)員外，不同意參加企業(yè)、事業(yè)等單位的招聘，不得調(diào)動(dòng)到孟州市外工作。新聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)為5年。簽訂聘用合同時(shí)，須明確最低服務(wù)年限、“先上崗、再考證”約定事項(xiàng)和權(quán)責(zé)關(guān)系。

新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員和“先上崗、再考證”人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程�？忌�提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試、聘用資格。

考生在招聘過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

考生存在下列情形，均視為自動(dòng)放棄，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：1、未按時(shí)提交相關(guān)信息和材料的;2、未按時(shí)打印準(zhǔn)考證以及未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書、體能測(cè)試通知書、體檢通知書的;3、因證件不齊、遲到、未落實(shí)疫情防控要求等未按規(guī)定參加各個(gè)環(huán)節(jié)的。

招聘工作接受社會(huì)及孟州市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考務(wù)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

十一、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘指定工作網(wǎng)站發(fā)布的信息，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作，接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測(cè)陰性證明查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢(體能測(cè)試)、選擇用人單位。

凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十二、有關(guān)事宜

(一)孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布�？忌�在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因考生本人錯(cuò)誤理解或未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

請(qǐng)考生關(guān)注孟州市人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)“孟州人社”(微信號(hào)：mengzhourenshe)，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)也將通過微信平臺(tái)發(fā)布。

(二)本簡(jiǎn)章所表示的“以上”“以下”均包含本級(jí)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本簡(jiǎn)章由孟州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-8100255(綜合類、定向類)

0391-8150102(教育類)

0391-8197025(衛(wèi)生類)

監(jiān)督電話：0391-8195308

附件1：附1孟州市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：附2孟州市2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc

附件3：附3退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表.docx

附件4：附4孟州市2022年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防救援隊(duì)工作人員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).pdf

孟州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月31日

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