2022-09-09 09:19:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:五蓮縣人民政府
根據(jù)五蓮縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2022年五蓮縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,服從組織安排;
2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年9月20日以后出生);
3.具備招聘崗位所需的其他條件;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件規(guī)定,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應(yīng)崗位。
五蓮縣機關(guān)事業(yè)單位在編(含實行控制總量備案管理)人員不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員須在報名前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報考證明,并于資格復(fù)審時提交,格式見附件2。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名、初審和繳費
(一)個人報名
報名時間:2022年9月20日9:00—9月24日16:00
查詢時間:2022年9月20日11:00—9月25日16:00
報名方式:
1.計算機端:https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_rzwlrs/index.html#/index報名;
2.手機端:應(yīng)用“旗幟云考試”掌上報名微信小程序報名,選擇“2022年五蓮縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員”進行報名。
報名人員按要求如實填寫個人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。2022年9月24日16:00以后,初審未通過的,不能再改報其他崗位。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話通過《2022年五蓮縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件1)查詢。
崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。專業(yè)要求為類、一級學(xué)科的,即該類、一級學(xué)科所包含的專業(yè)或方向或?qū)I(yè)學(xué)位均符合要求。
特別提醒:鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等,請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄,核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。
(二)單位初審
初審時間:2022年9月20日11:00—9月25日16:00
報名人員提交信息2小時后招聘單位可進行初審。招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作,報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結(jié)果,并對初審結(jié)果負責(zé)。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;未通過初審的,要說明理由;提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報名人員補充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2022年9月20日11:00—9月26日12:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址或應(yīng)用“旗幟云考試”掌上報名微信小程序進行網(wǎng)上繳費,逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元,報考急需緊缺人才崗位的考生只需繳納面試考務(wù)費。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位初審?fù)ㄟ^后,于2022年9月26日12:00前將相應(yīng)證明材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱wlsyk@rz.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”,以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后,務(wù)必于當日工作時間內(nèi)致電0633-7986007進行確認。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括:1.本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社?ù钶d的殘疾人證)。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄報考資格。
(四)招聘計劃核減及崗位改報
急需緊缺人才崗位不受招聘比例限制,出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。博士研究生應(yīng)聘的,直接進入考察范圍,不占用此次招聘計劃名額,根據(jù)考察情況擇優(yōu)選聘。核減和取消招聘計劃的情況,在五蓮縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù),改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和資格復(fù)審
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。報考急需緊缺人才崗位的人員只參加面試。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
(一)筆試
筆試只考一科,筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間、地點另行通知。
(二)資格復(fù)審
急需緊缺人才崗位通過網(wǎng)上初審的人數(shù)與招聘計劃的比例超過5:1的崗位,由招聘單位及主管部門采取面談初選的方式,按5:1比例確定進入面試范圍人選;比例低于5:1的崗位,按通過資格復(fù)審的人數(shù)確定進入面試范圍人選。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按照崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試范圍人選。資格復(fù)審工作由縣委組織部、縣人社局會同用人單位主管部門組織實施,對報名人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員。
資格復(fù)審具體時間和要求另行通知?忌氃谝(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,應(yīng)聘限制五蓮戶籍(或生源)崗位的人員,還需提供戶口簿或參加高考證明材料。
面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補,并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按照實有合格人數(shù)確定面試人選。
(三)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。
面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績(急需緊缺人才崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,急需緊缺人才崗位實行加試,其他崗位按照筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按照崗位招聘計劃1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并等額組織考察體檢?疾祗w檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一安排部署,用人單位及主管部門具體負責(zé)組織實施?疾旄鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人民政府網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,用人單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
受聘人員列入事業(yè)單位編制,與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣外的招考(聘)或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,相關(guān)信息將及時在五蓮縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他
1.應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解五蓮縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,由個人承擔相關(guān)責(zé)任。
2.對公開招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由中共五蓮縣委組織部、五蓮縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘政策咨詢電話:0633—5213073;0633—7986007。
附件:1.附件1 2022年五蓮縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
中共五蓮縣委組織部
中共五蓮縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會保障局
2022年9月8日
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