2023云南玉溪市紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前招聘教師公告（52名）

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知》等文件，紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)擬提前招聘52名編制內(nèi)熱愛教育事業(yè)的緊缺教學(xué)人才，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位(附件)

二、招聘對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)全日制普通高校具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(教育部直屬六所師范類高等院�？梢苑艑捴辆哂斜究茖W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位)的2023年畢業(yè)生。

教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)。

三、崗位要求

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從工作安排;

(二)具有獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)工作的能力;

(三)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近;專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件;

(四)畢業(yè)時(shí)須取得與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及崗位要求的其它證書;

(五)身心健康。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.時(shí)間：通告發(fā)布之日起至2022年9月23日下午18：00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)兩個(gè)崗位。請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：《紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前招聘教師報(bào)名表一》《紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前招聘教師報(bào)名表二》(附后)、個(gè)人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》(公費(fèi)師范生提供)、武術(shù)專項(xiàng)證明(報(bào)考高中武術(shù)教師崗位提供，需蓋有畢業(yè)院校公章)、黨員證明材料(報(bào)考政治教師崗位提供)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其他材料自行酌情添加，以上材料(除報(bào)名表外)掃描為pdf格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱htqjyzp@126.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考崗位和姓名)，并關(guān)注“宜學(xué)紅塔”微信公眾號(hào)，發(fā)送消息“招聘”(在會(huì)話框中輸入“招聘”二字)獲取二維碼，掃碼加入“紅塔教育2023年提前招聘”群，后續(xù)招聘考核相關(guān)事宜將會(huì)通過該群通知。聯(lián)系電話：0877-2015823。

(二)資格審查

考生須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提供應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料須全面、真實(shí)、清晰、有效;資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。

(三)綜合考核

綜合考核采用筆試和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%;未進(jìn)行筆試的崗位，綜合考核成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。

資格審查合格的人員全部進(jìn)入考核程序。若實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試比例的崗位先進(jìn)行筆試，分崗位按筆試成績(jī)高低按比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員;資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)未超過該比例的崗位，或超過該比例，但筆試開始時(shí)間到時(shí)，實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例未超過進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試比例的崗位不再進(jìn)行筆試，全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)試(主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，主要題型為常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析)。筆試總分100分。本次考試不指定考試教材、大綱及輔導(dǎo)用書，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

筆試時(shí)間：2022年9月28日上午8：30——10：30

筆試地點(diǎn)：玉溪高新小學(xué)(紅塔區(qū)創(chuàng)新路)

2.專業(yè)技能測(cè)試：總分100分，設(shè)定專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予聘用。

(1)高中武術(shù)教師

采取面試、試講和武術(shù)專項(xiàng)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。參加武術(shù)專項(xiàng)技能考核時(shí)請(qǐng)做好自我保護(hù)，以免受傷。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)=面試和試講(占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%)+武術(shù)專項(xiàng)技能考核(占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的70%)。

(2)其他崗位

采用面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考核時(shí)間：2022年9月30日上午8:30

考核地點(diǎn)：玉溪高新小學(xué)(紅塔區(qū)創(chuàng)新路)

考核結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示，根據(jù)綜合考核成績(jī)按1：1的比例從高分到低分等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如出現(xiàn)因綜合考核成績(jī)并列導(dǎo)致擬簽訂就業(yè)人數(shù)超出招聘名額的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序;仍然并列的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，加試內(nèi)容另行通知。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理;簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對(duì)方違約金叁萬元。

(四)資格復(fù)審

畢業(yè)時(shí)由用人單位或紅塔區(qū)教體局組織資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其擬聘用資格，按綜合考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

由招聘單位和主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)公示及聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其它資格證書等在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。規(guī)定時(shí)間內(nèi)無故未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，按違約處理。

五、新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控要求

1.在云南省內(nèi)(除邊境25個(gè)縣(市))的考生“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持開考前48小時(shí)有效的玉溪市內(nèi)核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件(或出示“健康碼”中核酸檢測(cè)陰性信息)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可參加考核。

2.7日內(nèi)有省外中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，到玉后須主動(dòng)向入住地所在社區(qū)報(bào)備，按照玉溪市屬地管理要求進(jìn)行相應(yīng)隔離和健康監(jiān)測(cè)管理。7日內(nèi)有其他省外和省內(nèi)25個(gè)邊境縣(市)旅居史的考生入玉后完成“3天2檢”，已做“落地檢”的，間隔24小時(shí)再進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。以上人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持入玉后所有核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件(或出示“健康碼”中核酸檢測(cè)陰性信息)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可參加考核。

3.“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼和黃碼的考生不得進(jìn)入校園參加考核。

4.在校園參加考核期間，除核實(shí)考生身份、考核時(shí)特別要求外，考生全程佩戴口罩�？忌�進(jìn)入校園后，按提示路線進(jìn)入或離開考場(chǎng)，不得在校園內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留。

5.考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、考核資格;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

6.在招聘過程中，將按照玉溪市疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合。

六、紀(jì)律要求

(一)考生須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)，了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因考生不及時(shí)了解招聘進(jìn)程或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人自負(fù)。

(二)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

(三)如聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或教師資格證以及普通話等崗位要求的相關(guān)證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)無故未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

(四)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本通告由紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：玉溪市紅塔區(qū)教育體育局：0877—2015823、13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0877—2025135

監(jiān)督電話：0877-2015348、2011516

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2023年紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前招聘教師崗位表

紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前招聘單位簡(jiǎn)介

紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前招聘教師報(bào)名表一

紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)提前招聘教師報(bào)名表二

玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

2022年9月16日

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