2023年江蘇鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告

江蘇省鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和“黃海明珠人才計劃”,進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度,優(yōu)化我區(qū)人才隊伍結構,加快高素質專業(yè)化人才隊伍建設,現就江蘇省鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告如下。

一、引進對象和崗位類型

(一)引進對象

A類:江蘇省2023年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作指定的縣級以上機關職位選調(名校優(yōu)生選調)高校名單中的1類、2類22所高校(詳細高校名單附后)應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生,下同)。

B類:最新一期軟科世界大學學術排名、QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名和U.S.News世界大學排名前200強的境外高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細高校名單附后)。

C類:聚焦鹽城市經濟社會高質量發(fā)展的緊缺專業(yè)領域和重點產業(yè)鏈發(fā)展相關的學科,國內高校列入ESI排名全球前5‰的部分學科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學科排名以2023年1月官方公布的數據為準,詳細高校學科附后)。

D類:北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學,以及江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京師范大學、揚州大學、江蘇大學的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

E類:北京協(xié)和醫(yī)學院、南方醫(yī)科大學、中南大學湘雅醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、上海中醫(yī)藥大學,江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、揚州大學,以及全國第四輪學科評估B+及以上醫(yī)學類學科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細高校學科附后)。

學校教學類崗位僅面向A、B和D類高校,醫(yī)療衛(wèi)生類崗位僅面向A、B和E類高校(學科),其他單位崗位僅面向A、B和C類高校。

(二)崗位類型

1﹒國有企事業(yè)單位崗位;

2﹒民營企業(yè)崗位。

二、資格條件

引進的優(yōu)秀畢業(yè)生應同時具備下列資格條件:

1﹒政治立場堅定,愛黨愛國,品學兼優(yōu),有理想抱負和家國情懷,綜合素質和發(fā)展?jié)摿��?志愿參與“強富美高”新鹽城建設。

2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1993年1月1日以后出生),大學本科生年齡一般不超過25周歲(1998年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀或者所學專業(yè)為鹽城特別緊缺急需的,年齡可適度放寬。

3﹒按期畢業(yè),并取得相應學歷、學位證書。

4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5﹒遵紀守法,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無違法犯罪記錄。

6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

發(fā)布公告時已在鹽城有參保記錄(中斷參保后脫產取得更高全日制學歷和學位,且未享受過鹽城市各級引才政策的除外)的不得報名。

三、引進程序

(一)報名

1﹒報名時間、方式

(1)報名時間:2023年3月1日9:00—3月15日18:00。

(2)報名方式:報名國有企事業(yè)單位的人員通過登錄鹽城市人力資源和社會保障局門戶網站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)進行網上報名;報名民營企業(yè)的人員須通過郵箱進行報名,江蘇潤陽新能源科技股份有限公司(cailj@runergy.cn),江蘇小牛自動化設備有限公司(380225584@qq.com);如已在報名系統(tǒng)報名鹽城市直或其他縣(市、區(qū))相關崗位的,還可通過電子郵箱報名鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)相關崗位。事業(yè)單位、國有企業(yè)報名郵箱為:ycjkqmxys2023@163.com。

2﹒報名注意事項及資格審核

(1)網上報名時,須同時將相關報名材料(①身份證正反面掃描件;②高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷學位證書掃描件;③高校就讀期間全部學段的獎懲材料、學生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專利等證明材料;④所報名崗位要求的其他相關證明材料;⑤已參加工作的,還須提供現單位同意報考證明或出具個人承諾書),以電子郵件方式(郵件名:報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼)發(fā)送到報名郵箱。

(2)國內高校應屆畢業(yè)生一般應在2023年8月31日前取得學歷、學位證書,博士研究生放寬至2023年12月31日;國(境)外高校畢業(yè)生須提供所學課程目錄,并在2023年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證,應屆畢業(yè)生還須提供入學通知。

(3)優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。報名材料須與報名信息錄入內容一致,留學回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

(二)考評

對通過資格審核的優(yōu)秀畢業(yè)生,采取一定形式進行綜合能力考評�？荚u分綜合素質評價和面談測試兩個環(huán)節(jié),綜合素質評價成績、面談測試成績均按50%計入總成績。

1﹒綜合素質評價。主要針對學習能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行量化評分。

2﹒面談測試。參考結構化面試的方式進行,成績以百分制計算,60分為合格線。

(三)聘用

1﹒考察體檢。在面談測試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據發(fā)布崗位擬引進人數1:1確定參加考察體檢環(huán)節(jié)人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時,若總成績相同,綜合素質評價成績高者優(yōu)先,如綜合素質評價成績仍相同,由用人單位主管部門對成績相同的人員組織加試。

考察按公務員錄用有關標準和要求進行,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間和地點另行通知。

2﹒公示簽約。對通過考察體檢的人員進行公示,時間7個工作日。對公示結束無異議的,用人單位與擬引進人才簽訂就業(yè)協(xié)議。

3﹒入職聘用。引進人才報到后,按照相關流程,由用人單位辦理聘用手續(xù),約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

民營企業(yè)引進管理由各單位自行確定。

四、引進政策

1﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生來區(qū)工作后,其配偶在異地工作的,可以協(xié)調安排到我區(qū)相應性質的單位工作。

2﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生,試用期滿且考核合格,事業(yè)單位的享受七級職員工資待遇,國有企業(yè)的享受區(qū)屬一檔企業(yè)中層正職、區(qū)屬二檔企業(yè)班子副職等相當正科工資待遇。

3﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生,試用期滿且考核合格,事業(yè)單位的享受八級職員工資待遇,國有企業(yè)的享受區(qū)屬一檔企業(yè)中層副職、區(qū)屬二檔企業(yè)中層正職等相當副科工資待遇。

4﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學本科生,試用期滿且考核合格,事業(yè)單位的享受九級職員工資待遇,國有企業(yè)的享受區(qū)屬一檔企業(yè)部門職員、區(qū)屬二檔企業(yè)中層副職等相當一級科員工資待遇。

五、待遇保障

(一)薪酬待遇

1﹒到國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪,全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生分別不低于30萬元/年、20萬元/年、15萬元/年,并建立正常的薪酬待遇增長機制。

2﹒到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生,其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執(zhí)行。

3﹒到民營企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生,其工資待遇按照民營企業(yè)相應工資標準執(zhí)行(具體詳見附件1)。

(二)補助標準

1﹒全日制博士研究生到鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位、民營企業(yè)(不含國有企業(yè))工作的,10年內給予8萬元/年的科研補貼。

2﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生3年內分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標準發(fā)放生活補貼。

3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生5年內在鹽城購房的,分別按照40萬元、20萬元、15萬元的標準給予購房資助。申請購房資助的,需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務期限為5年。

4﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學本科生在鹽城繳存住房公積金滿6個月后,個人住房公積金貸款分別可放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的,需簽署協(xié)議承諾在鹽城最低服務期限為5年。

5﹒全日制優(yōu)秀畢業(yè)生在鹽城未購房的,5年內按照每人每月1500元的標準發(fā)放租房補貼。

6﹒非鹽城籍全日制優(yōu)秀畢業(yè)生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。

六、紀律監(jiān)督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。公告發(fā)布網址:http://kfq.yancheng.gov.cn/(鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會)。事業(yè)單位、國有企業(yè)咨詢電話:0515—68806272,民營企業(yè)咨詢電話:江蘇潤陽新能源科技股份有限公司蔡經理17605252226;江蘇小牛自動化設備有限公司蔡經理15862082339。監(jiān)督電話:0515—68821612(鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)察工委)。

本公告由鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)組織部(人力資源和社會保障局)負責解釋。

附件1：鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf

附件2：高校分類名單.pdf

附件3：鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名表.doc

附件4：ESI學科門類與公務員專業(yè)參考目錄對照表.pdf

附件5：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.pdf

中共鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)工委組織部

鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2月23日

相關內容推薦：