2023年黑龍江省密山市部分事業(yè)單位招聘工作人員94名公告

依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等規(guī)定，經(jīng)密山市委、市政府同意，雞西市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定為我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位計劃及招聘方式

招聘崗位計劃：計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員94人。具體崗位要求詳見《密山市2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》附件1。

招聘方式：采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)要求年滿18周歲以上、35(含)周歲以下(1987年3月至2005年3月期間)出生者。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以附件1中崗位要求的年齡為準(zhǔn);

(三)報考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位(詳見附件1)且所學(xué)專業(yè)必須與所報崗位專業(yè)要求一致。港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)等人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;

(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

(六)戶籍要求詳見附件1;

(七)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位(詳見附件1)所需其他資格條件。

具有下列情形的人員,不得報考:

(一)因犯罪受過刑事處罰的,以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(二)受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(四)因違規(guī)違紀(jì)被國家機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(五)在各級招考過程中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

(六)現(xiàn)役軍人,在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);

(七)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;

(八)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

(九)按照政策規(guī)定,存在需要回避情形崗位的人員;

(十)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

1、方式：實行現(xiàn)場報名及資格審查方式進行。

2、時間：2023年3月16日—2023年3月20日。(雙休日正常受理)

3、地點：市就業(yè)和人才服務(wù)中心

4、需提交的材料：

(1)《密山市2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);近期同版2寸藍底免冠照片3張;

(2)本人簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3);

(3)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

(4)戶口原件及首頁+個人頁復(fù)印件一份;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

(6)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

(7)報考人員需仔細并按要求準(zhǔn)確填寫《密山市2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

5、繳費確認

依據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件規(guī)定,本次考試收取筆試費用每人45元,面試不收取費用。

網(wǎng)上繳費時間由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)告知。

6、筆試政策性加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)[2018]17號)文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開招聘的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。

符合上述文件要求的考生,在報名時申請享受政策性加分要進行現(xiàn)場確認,所需材料參照《各類申請筆試政策加分考生需要提供材料明細》(附件4)。政策性加分現(xiàn)場確認具體時間和地點請關(guān)注密山市人力資源和社會保障局微信公眾平臺或考試微信群通知。

7、開考比例

根據(jù)報考人數(shù)和崗位需求實際情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。

(二)考試

方式：報考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證或其他有效身份證件參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行,先筆試后面試。

1、筆試

筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試設(shè)置合格分數(shù)線,具體合格分數(shù)線依據(jù)考生考試總體情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，達不到報考崗位合格分數(shù)線的人員不能進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(1)筆試時間、地點及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。(發(fā)放準(zhǔn)考證時間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)告知。)

(2)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容詳見附件1。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識(綜合知識含政治理論、時事、法律法規(guī)、常識等)的，其中專業(yè)知識比重原則上不低于筆試總成績的70%，另加政策加分;招聘崗位筆試內(nèi)容為綜合知識的，內(nèi)容含政治理論、時事、法律法規(guī)、常識等，另加政策加分。

筆試結(jié)束后，請考生關(guān)注密山市人民政府網(wǎng)站和密山市人力資源和社會保障局微信公眾平臺查詢筆試成績。

2、面試

(1)面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選;若崗位面試末位人選成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,可降低面試比例。

擬進入面試人選名單在密山市人民政府網(wǎng)站和密山市人力資源和社會保障局微信公眾平臺公示3個工作日。

(2)面試人選現(xiàn)場資格確認

現(xiàn)場資格確認人員應(yīng)按照要求,在指定時間提供本人二代身份證、報名表(自行打印)、《報考人員誠信承諾書》(附件3)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、檔案保管證明(未就業(yè)考生)、單位同意報考證明(在企業(yè)工作的考生)等原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書。

報考崗位按政策有其他要求的，一并提交其他相關(guān)材料。

取得面試資格的考生在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(含政策性加分)由高分到低分依次等額進行遞補。

面試現(xiàn)場資格確認具體時間和地點由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)通知。

(3)組織面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試時間、地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)告知。

面試成績滿分為100分,低于60分者,不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

3、考試總成績

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%�？忌�考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。

考試總成績于面試結(jié)束后,在密山市人民政府網(wǎng)站和密山市人力資源和社會保障局微信公眾平臺公布。

(三)體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入體檢和考察人選。若考試總成績相同,以筆試成績的高低順序確定體檢和考察人選。

2、體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

考察工作由用人單位及主管部門在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進行。采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行�？疾焱怀稣�治標(biāo)準(zhǔn),重點了解政治信仰、政治立場、大局意識和現(xiàn)實表現(xiàn)。

體檢或考察不合格者不予聘用,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并按要求進行公示。

(四)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1、根據(jù)筆試、面試綜合成績、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,并在密山市人民政府網(wǎng)站和密山市人力資源和社會保障局微信公眾平臺公示7個工作日,進入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補。

2 、公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實行試用期制度。一般不超過6個月(初次就業(yè)者試用期為12個月),試用期時限包含在聘用合同期限內(nèi),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

3、擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。

4、試用期滿后由受聘人員所在單位及主管部門進行考核,并出具轉(zhuǎn)正考核意見,考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。

5、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

(五)注意事項

1、本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計算截止時間為報名第一日(含當(dāng)日)。

2、報名后的各項招聘環(huán)節(jié),均以“密山市人民政府網(wǎng)站”和“密山市人力資源和社會保障局微信公眾平臺”通知為準(zhǔn),請各位考生隨時關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息,以免影響考試。

四、紀(jì)律要求

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關(guān)規(guī)定,對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

(二)資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格。

(三)對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后,無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

五、公開招聘工作網(wǎng)址

密山市人民政府網(wǎng)址:http://www.hljms.gov.cn/

六、咨詢及監(jiān)督電話

請在工作時間撥打咨詢電話:0467-5258212

監(jiān)督電話：0467—5258203

(上午8:30—11:30時,下午13:30—17:00時)。

特別提示:

密山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從未指定任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報考人員的,均與公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

附件1：《密山市2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

附件2：《密山市2023年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》

附件3：《報考人員誠信承諾書》

附件4：《各類申請筆試政策加分考分需要提供材料明細》

附件5：《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表》

密山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月7日

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（編輯：donghaiyang）