2023-04-28 13:27:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:河池人才網(wǎng)
為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批推動(dòng)都安社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才,根據(jù)《河池市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》(河組通字〔2021〕47號(hào))和《都安瑤族自治縣引進(jìn)和激勵(lì)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和激勵(lì)本土人才暫行辦法》(都辦發(fā)〔2022〕99號(hào))等文件規(guī)定,決定面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要,計(jì)劃招聘都安瑤族自治縣事業(yè)單位高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才35人。具體招聘的單位崗位、條件、人數(shù)詳見(jiàn)《都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘方式
采取面談(面試)+考察的方式招聘;博士研究生和獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的考生,采取直接考察的方式招聘。
三、招聘條件
(一)報(bào)名人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.符合《都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)確定的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)方向等要求;
7.18周歲以上、35周歲以下(1987年4月27日至2005年4月27日期間出生),獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員,報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下(1982年4月27日以后出生)。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。報(bào)考教師崗位尚未取得教師資格證書(shū)的考生,可持相關(guān)崗位教師資格證筆試所有科目合格證明材料報(bào)名,但2023年7月31日前必須提供教師資格證書(shū)原件,否則將取消考核和聘用資格。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
4.本縣在職在編工作人員及在崗特崗教師;
5.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi))或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
8.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的;
9.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、處罰期限以及現(xiàn)役、辭退(聘)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年4月27日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘工作流程
(一)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日-5月10日18:00),報(bào)名時(shí)上傳所需材料以網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)為準(zhǔn),不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名及上傳材料不受理。
(二)報(bào)名所需材料及方式
1.都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才崗位報(bào)名登記表(附件2);
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件或復(fù)印件,有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、在校成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金、論文發(fā)表、學(xué)生干部任職等相關(guān)證明材料。
未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生需提交本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表等相關(guān)學(xué)籍證明,并于2023年7月底前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
按上述順序掃描件打包為一個(gè)壓縮文件,以“考生姓名+畢業(yè)院校”命名,發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)《計(jì)劃表》所列郵箱地址。
本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》的專(zhuān)業(yè)目錄(附件3),報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的,如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同,可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證(附件4)。
報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě),而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)資格審查
報(bào)名資格審查(時(shí)間:2022年4月27日—5月12日),報(bào)名資格審查由招聘高層次急需緊缺人才工作組根據(jù)考生所提供的報(bào)名所需材料(掃描件)對(duì)應(yīng)其報(bào)考崗位資格要求進(jìn)行審查。并在資格審查截止時(shí)間前在應(yīng)聘人員提供的郵箱地址告知資格審查結(jié)果。資格審查不合格未入圍面試的人員,不另行通知,報(bào)名資料恕不退還。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(四)面試
根據(jù)報(bào)名資格審查的結(jié)果,由招聘高層次急需緊缺人才工作組確定面試入圍人選。采取網(wǎng)上視頻面試的方式進(jìn)行面試,具體面試時(shí)間另行通知。
(五)體檢
綜合面試、專(zhuān)業(yè)能力等情況,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(六)崗位分配及考察
按擬聘用人選所學(xué)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一分配至相關(guān)事業(yè)單位,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察。
(七)公示和辦理入職手續(xù)
根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選,在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、招聘人才待遇
本次招聘引進(jìn)的人才,除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,按有關(guān)政策規(guī)定享受都安瑤族自治縣住房補(bǔ)貼(安家費(fèi))、生活補(bǔ)貼、子女入學(xué)、健康保障等人才待遇。
已經(jīng)享受過(guò)河池市市級(jí)或其他各縣(區(qū))招聘人才待遇的,參加本次招聘,不再重復(fù)享受相關(guān)人才待遇。
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
2.本次招聘工作由縣委人才辦商用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):都安縣委人才辦,0778-5211966。
附件1:都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才計(jì)劃表2023.4.27.xls
附件2:都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表2023.4.27.docx
附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)2023.4.27.xls
附件4:都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表2023.4.27.doc
中共都安瑤族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月27日
原文標(biāo)題:2023年廣西河池市都安縣事業(yè)單位自主招聘35人公告
文章來(lái)源:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangxi/202304/83_582158.html
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