2023年安徽池州東至縣新任幼兒教師招聘18名公告

2023年東至縣新任幼兒教師公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師﹝2013﹞10號)、《關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教﹝2019﹞29號)、《關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師﹝2020﹞90號)等文件規(guī)定，為做好2023年東至縣使用編制面向社會公開招聘新任幼兒教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責(zé)。

二、招聘崗位計劃

2023年東至縣新任幼兒教師招聘崗位計劃共18名。招聘計劃(崗位)等信息2023年5月4日起同時在東至縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3、具有相應(yīng)的教師資格證書(含具備有效《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在2023年12月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年5月(含)后出生”。

“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，括號里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非高校畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1、報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)。報名時間為5月22日8:00至5月26日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認真填寫《報名資格審查表》，并簽署“誠信承諾書”。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2、資格審查。審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會保障局、中共東至縣委編辦共同組織實施。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報考人員在5月27日14:00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月27日14:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于5月27日24:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用90元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年5月29日到東至縣教育體育局人事股辦理筆試考試費用減免的審核確認手續(xù)(東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可在5月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)統(tǒng)一筆試

2023年東至縣新任幼兒教師公開招聘考試筆試由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會保障局、中共東至縣委編辦共同組織實施。

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

2、筆試時間和地點

筆試時間：2023年6月10日上午8:00—10:00《學(xué)科專業(yè)知識》，10:30—12:00《教育綜合知識》。

筆試地點：東至縣城區(qū)，具體地點見準(zhǔn)考證。

報考人員可于6月7日8:00至6月9日18:00登錄“池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“服務(wù)基層項目”人員是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

上述人員于6月12日攜帶相關(guān)證書到東至縣教育體育局人事股(東至縣堯城路27號，聯(lián)系電話：0566-7026916)申報加分事宜。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

3、筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定筆試每科成績、合成筆試成績最低分數(shù)線均為60分(含加分)，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)資格。

4、筆試成績公布

筆試成績在考試結(jié)束十個工作日內(nèi)在東至縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行查詢。

(三)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審時間、地點在東至縣人民政府網(wǎng)另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1、全日制2023年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2、已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴　⑹胸撠�(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4、已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《教師資格考試合格證明》及普通話等級證書，教師資格考試合格證明可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，按程序在規(guī)定的時間內(nèi)遞補。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測試滿分100分，設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試形式為：

1、報考幼兒教師A組、B組的，采用試講(40分)、鋼琴彈唱(20分)、舞蹈(20分)、繪畫(20分)等四項進行，考生專業(yè)測試成績?yōu)槔塾嬎捻椀梅帧?/p>

2、報考幼兒教師C組的，采用試講、答辯等兩項進行，每項滿分50分，考生專業(yè)測試成績?yōu)槔塾媰身椀梅帧?/p>

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到70分以上或當(dāng)日該考官(評委)組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會保障局、中共東至縣委編辦共同組織實施。具體事宜另行通知。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績合成確定后在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布。

最終合成成績計算方法為筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，計算結(jié)果保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、學(xué)科專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師﹝2011﹞1號)及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師資格考試與認定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號)執(zhí)行。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向東至縣教育體育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

體檢費用考生自理。

考察工作由東至縣教育體育局負責(zé)組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)﹝2017﹞24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦﹝2006﹞13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，新聘人員最低服務(wù)期5年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次有關(guān)招聘政策及考試考務(wù)、資格復(fù)審、考察、體檢等后續(xù)信息屆時將在東至縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生適時查詢。

本公告由東至縣教育體育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-7026916(東至縣教育體育局)

監(jiān)督舉報電話：0566-7026913(東至縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2023年東至縣新任幼兒教師公開招聘崗位表

東至縣教育體育局東至縣人力資源和社會保障局

中共東至縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

2023年5月4日

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