浙江紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬紹興市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心選調(diào)公告

紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬紹興市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

紹興市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心隸屬紹興市綜合行政執(zhí)法局，相當(dāng)于正科級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款(納入財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障)。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)編制人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

紹興市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)編制人員1名，從事綜合文字相關(guān)工作。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)對象為紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在崗在編工作人員。

三、選調(diào)崗位及條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

2.年齡在35周歲及以下(1987年5月5日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事綜合文字等相關(guān)工作3年以上，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;

3.近三年年度考核均為合格及以上等次，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

4.符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;(4)試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(5)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;(6)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(7)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)具體崗位及條件

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(一)公開報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日— 14 日。報(bào)考人員填寫完整的《紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件)，附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明等原件PDF 格式掃描件和3篇及以上個(gè)人撰寫的綜合性材料或個(gè)人在市級及以上媒體、刊物發(fā)表的文章。以上材料打包(文件名為“所在單位+編制性質(zhì)+姓名”)發(fā)送電子郵件到郵箱：771424062@qq.com，聯(lián)系電話：0575-85130727。報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月14日下午17時(shí)，逾期不予受理。

(二)資格審核

1.資格初審。根據(jù)選調(diào)條件對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審。

2.資格復(fù)審。對通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)本人攜帶《紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證明、所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明及其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，按要求到現(xiàn)場接受資格復(fù)審。所帶資料不全或不符合要求的，審查不予通過。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與選調(diào)人數(shù)原則要達(dá)到3:1(未達(dá)到比例的，取消選調(diào)計(jì)劃)。

(三)組織考試

對報(bào)名人員進(jìn)行面試，綜合測試報(bào)名人員的綜合思維能力、分析判斷能力、專業(yè)水平、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征。面試成績低于60分的不予錄取。面試由紹興市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)面試成績排名，按選調(diào)人數(shù)的1:1比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對象，考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對象放棄或不合格、所在單位人事主管部門不同意等被取消錄用資格的，由紹興市綜合行政執(zhí)法局黨委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

(五)討論決定

根據(jù)面試成績和考察情況，市綜合行政執(zhí)法局黨委集體討論決定選調(diào)人選，報(bào)批后按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜由紹興市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

附件：紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表

附件.doc

紹興市綜合行政執(zhí)法局

2023年5月5日

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