2023-05-15 17:47:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:青島市人力資源和社會保障局
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7名(詳見《2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1),以下簡稱《崗位需求表》),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月23日以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年5月23日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生,可分別按照大專、本科學歷,應(yīng)聘符合條件的崗位。
對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)單位同意。
定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計,工作經(jīng)歷、年限計算截至2023年5月23日。
二、報名程序
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審方式進行。
報名時間:2023年5月23日9:00— 5月25日16:00(以電子郵件發(fā)出時間為準)。
應(yīng)聘人員登錄青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn/)或者青島市體育局網(wǎng)站(http://tiyuju.qingdao.gov.cn)下載并按要求如實填寫《2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3),同時將報名崗位要求的相關(guān)證明材料掃描件或照片以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱(qdstyjrsc@qd.shandong.cn)內(nèi),郵件主題需注明:“報名登記表(報考單位:XXX,報考崗位:XXX,姓名:XXX)”。報名登記表中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系,須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學習和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。每人限報一個崗位。發(fā)送郵件后請電話確認,聯(lián)系電話:0532-81977080。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名的,由報考人員本人承擔相應(yīng)后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息材料,招聘單位對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上初審,并電話反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議,可在5月25日16:00前向指定的報名咨詢電話反映,同時提供相關(guān)的證明材料,未在規(guī)定時間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的(以電子郵件時間為準),視為對初審結(jié)果無異議。
網(wǎng)上報名結(jié)束后,如最終確定的報考人數(shù)達不到1:3的招聘比例,則按照比例取消或核減招聘計劃。網(wǎng)上報名通過人員及核減和取消招聘計劃的情況,于5月26日前在青島市體育局網(wǎng)站予以公布,請報名人員及時關(guān)注青島市體育局官方網(wǎng)站。報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變動,要及時與青島市體育局聯(lián)系,以免影響正常招聘。
三、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。由青島市體育局會同招聘單位組織人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。
現(xiàn)場資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料:
1.《2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
2.與《報名登記表》同底版的1寸近期免冠彩色照片兩張。
3.誠信承諾書(附件3)。
4.二代身份證(反正面)。
5.符合招聘崗位條件的學歷、學位證書、報考職位所要求的相關(guān)資格證書、成績證書等。
6.2023屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含成績表)、碩士及以上學歷畢業(yè)生還應(yīng)提供學校教務(wù)部門出具的學歷和專業(yè)證明。
7.其他人員報考的,其中,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的,按照足年足月累計計算,應(yīng)審查其勞動合同備案及社會保險繳納證明等相關(guān)工作經(jīng)歷情況。
以上材料除《報名登記表》及《誠信承諾書》外,均須提供原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。原件將在資格審查時審核后退回。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報考資格。
四、考試方法
考試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下,由青島市體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
考試采用面試前置的方式組織。教練員崗位考試采用專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合的方式。其他崗位采用結(jié)構(gòu)化測試和筆試相結(jié)合的方式。
(一)教練員崗位
專業(yè)技能測試主要考核專業(yè)實踐操作能力。結(jié)構(gòu)化測試主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。結(jié)構(gòu)化測試和專業(yè)技能測試均為百分制。專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分,低于60分的,不得進入結(jié)構(gòu)化測試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化測試人選從達到專業(yè)技能測試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按1:3的比例依次確定進入結(jié)構(gòu)化測試范圍人選,并按規(guī)定程序面向社會公布。專業(yè)技能測試合格人數(shù)達不到結(jié)構(gòu)化測試比例要求的,按實有專業(yè)技能測試合格人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化測試人選。在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)構(gòu)化測試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其測試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在專業(yè)技能測試合格分數(shù)線以上按成績從高到低依次遞補,并面向社會公布。
結(jié)構(gòu)化測試結(jié)束后,將結(jié)構(gòu)化測試和專業(yè)技能測試兩項成績分別按50%:50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績,并進行排序。各項成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如專業(yè)技能測試成績也相同,采取加試的方式確定?荚嚳偝煽冊谇鄭u體育局網(wǎng)站上公布。
(二)其他崗位
招聘崗位初審合格人數(shù)超過30人無法一天完成結(jié)構(gòu)化測試的,增加初試環(huán)節(jié),初試公告詳見青島市體育局官方網(wǎng)站。初試采用專業(yè)筆試方式進行,初試成績不帶入結(jié)構(gòu)化測試。招聘單位根據(jù)初試成績,由高分到低分確定參加結(jié)構(gòu)化測試人員,參加結(jié)構(gòu)化測試人員不低于30人。不超過30人的崗位按初審?fù)ㄟ^實有人數(shù)組織結(jié)構(gòu)化測試。初試成績和進入結(jié)構(gòu)化測試人員名單在青島市體育局官方網(wǎng)站上公布。
結(jié)構(gòu)化測試和筆試均為百分制。結(jié)構(gòu)化測試環(huán)節(jié)設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分,低于60分的,不得進入筆試環(huán)節(jié)。筆試人選從達到結(jié)構(gòu)化測試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按1:3的比例依次確定進入筆試范圍人選,并按規(guī)定程序面向社會公布。結(jié)構(gòu)化測試合格人數(shù)達不到筆試比例要求的,按實有結(jié)構(gòu)化測試合格人數(shù)確定筆試人選。在規(guī)定時間內(nèi)筆試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在結(jié)構(gòu)化測試合格分數(shù)線以上按成績從高到低依次遞補,并面向社會公布。
筆試只考一科。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。筆試不指定專門教材。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由青島市體育局根據(jù)筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試結(jié)束后,結(jié)構(gòu)化測試成績、筆試成績分別按50%:50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績,結(jié)構(gòu)化測試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,采取加試的方式確定?荚嚳偝煽冊谇鄭u體育局網(wǎng)站上公布。
五、考察體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,由高分到低分按1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人選,面向社會公布。招聘單位按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員等額組織考察和體檢。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢費用由報考人員自理。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由青島市體育局在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,青島市體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位及青島市體育局提出聘用意見,按照管理權(quán)限報市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、技能測試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說明
1.本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
3.取消或核減計劃、答辯成績、筆試成績、擬聘用人員名單等信息在青島市體育局官方網(wǎng)站上予以公布,具體由青島市體育局解釋。
4.咨詢電話:(0532)81977080
監(jiān)督電話:(0532)81977061
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30)撥打以上電話。
附件1:2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2:2023年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
原文標題:2023年山東青島市體育局所屬事業(yè)單位招聘7人簡章
文章來源:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202305/67_584957.html
↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試面試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2023省考成績 查詢?nèi)肟?/a> |
2023省考 面試試題 |
2023省考 面試禮包 |
2023面試 一對一輔導 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
貼心微信客服
貼心微博客服
上一篇:2023年黑龍江鐵力市事業(yè)單位人才引進28名公告
下一篇:沒有了
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)