2023-05-17 13:52:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:中共江蘇省委組織部
2023年江蘇省省級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告
為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,落實(shí)全國、全省組織部長會議部署安排,進(jìn)一步加強(qiáng)省級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》、《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》、《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定,省委組織部決定組織實(shí)施2023年省級機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、職位
公開遴選職位為省級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位一級主任科員(一級法官助理、一級檢察官助理、一級警長)及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類:一類面向符合條件的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。
公開選調(diào)職位為四級調(diào)研員職位。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)公開遴選
1.報(bào)名范圍
公開遴選面向省內(nèi)設(shè)區(qū)市以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在職的工作人員。其中,部分職位專門面向符合條件的選調(diào)生。
中央和省級機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括直屬單位、垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu))符合有關(guān)條件的人員,也可報(bào)名。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
(2)具有良好的專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、行政村(城市社區(qū))或者企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
(4)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定(工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時間截至2023年8月)。
(5)新錄用的縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機(jī)關(guān)工作3年以上;2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年。
(6)近3年年度考核均為稱職及以上等次。
(7)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生)。
(8)所在機(jī)關(guān)層級符合公開遴選職位要求。
(9)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
(10)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(11)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
(12)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(6)通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的;
(7)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)公開選調(diào)
1.報(bào)名范圍
公開選調(diào)面向省內(nèi)國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。
中央設(shè)在江蘇的單位符合上述范圍的人員,也可報(bào)名。
2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等法律法規(guī)要求的資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:
(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷:
現(xiàn)任省屬企業(yè)、副省級城市的市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者任其他設(shè)區(qū)市的市屬企業(yè)、副省級城市的區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,以及在上述國有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照省或市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員,須擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)職級相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、管理崗位等級。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須在中央設(shè)在地方和省、市直屬及部門所屬事業(yè)單位,縣直屬事業(yè)單位副高級崗位3年以上或正高級崗位。
(2)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,年齡在45周歲以下(1977年8月以后出生)。
(3)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
(4)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計(jì)所需的最低工作年限。
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(6)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時間截至2023年8月,現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(8)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序
(一)職位查詢
職位及資格條件等,詳見《2023年江蘇省省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2023年江蘇省省級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》,可通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目查詢。
(二)報(bào)名
報(bào)名通過江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)子網(wǎng)“江蘇人事考試網(wǎng)”(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)進(jìn)行,報(bào)名時間為2023年5月22日9∶00至5月27日12∶00。
每名報(bào)名人員限報(bào)1個職位,多報(bào)無效。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并通過報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片(35×45毫米,jpg格式,30kb以下)。公開遴選報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名的誠信承諾,凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的,取消報(bào)名資格,并記入誠信檔案。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選或選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
報(bào)名后,及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的,不得改報(bào)其他職位;未通過資格初審的,在報(bào)名時間截止前,可改報(bào)其他職位。
(三)資格初審
資格初審時間為2023年5月22日9∶00至5月29日12∶00。
遴選、選調(diào)部門及時對人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,必要時聯(lián)系報(bào)名人員,要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;省人事考試中心對報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過的,應(yīng)說明理由;資格初審時報(bào)名人員信息填報(bào)不全的,應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。
報(bào)名結(jié)束后,各職位資格審查合格人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到開考比例,開考比例原則上為5∶1,部分有特殊要求的職位可降低開考比例至3∶1。達(dá)不到開考比例的職位,核減遴選、選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開考比例。核減遴選、選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位。報(bào)考該職位的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)(2023年5月31日9∶00至12∶00)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位;核減遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)或者取消職位在省委組織部網(wǎng)站公布。
通過資格初審及照片審核的人員,請于2023年5月22日9∶00至5月30日12∶00登錄江蘇省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn),逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動放棄考試資格。所報(bào)職位取消且未成功改報(bào)其他職位的,退還費(fèi)用。
報(bào)名人員在規(guī)定時間內(nèi)(2023年6月14日9∶00至6月16日24∶00)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(四)公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價)
公共科目筆試由省委組織部統(tǒng)一組織,主要測試用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍。滿分100分。筆試時間為2023年6月17日上午,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,參加筆試人員于2023年6月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和合格線。
遴選、選調(diào)部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價,由遴選、選調(diào)部門具體組織實(shí)施,滿分各為100分。根據(jù)公共科目筆試成績和合格線,按照與遴選、選調(diào)人數(shù)8∶1的比例從高分到低分確定參加測試(評價)人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的,按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定)。筆試綜合成績的合成方法是:如有適崗評價,則適崗評價占綜合成績的30%;如有職位業(yè)務(wù)水平測試,則職位業(yè)務(wù)水平測試與公共科目筆試的權(quán)重為1∶1。不進(jìn)行公共科目筆試的選調(diào)職位,職位業(yè)務(wù)水平測試成績直接作為筆試綜合成績。職位業(yè)務(wù)水平測試時間為2023年7月15日。適崗評價對報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、表彰獎勵等進(jìn)行綜合評價、量化計(jì)分。適崗評價時間為2023年7月中旬。
(五)資格復(fù)審
無職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價的,根據(jù)公共科目筆試成績和合格線,按照與遴選、選調(diào)人數(shù)3∶1的比例,從高分到低分確定面試初步人選,面試前遴選、選調(diào)部門對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審;有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價的,在職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價前進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時,報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件,同時根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員為設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))地方黨委管理干部的,須加蓋同級黨委組織部門印章。公開遴選報(bào)名人員還須提供公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件。有適崗評價的職位,報(bào)名人員需按遴選、選調(diào)部門要求提供工作業(yè)績、考核獎懲等相關(guān)證明材料。
資格復(fù)審不合格的,由遴選、選調(diào)部門取消其職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價或面試資格,并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選,在省委組織部網(wǎng)站公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價的,根據(jù)筆試綜合成績,按照與遴選、選調(diào)人數(shù)3∶1的比例,從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。
(六)面試
面試主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì),滿分100分,面試時間為2023年7月下旬。每個面試小組由7名考官組成。
(七)考察和體檢
面試結(jié)束后,按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績,按照與遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)2∶1的比例,從高分到低分確定差額考察對象;對于遴選、選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但不得低于1.5∶1;形不成競爭的職位,實(shí)行等額考察。參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例低于3∶1的職位,遴選面試成績達(dá)到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分、選調(diào)面試成績達(dá)到70分的報(bào)名人員,方可確定為考察對象。
考察工作由省委組織部統(tǒng)一組織,遴選、選調(diào)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選、選調(diào)部門派出2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選、選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績和履職能力,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省級機(jī)關(guān)。
考察可以采取個別談話、實(shí)地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進(jìn)行,查核干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表及其他需要了解的情況(如個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告?疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況?疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x、選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入誠信檔案。
遴選、選調(diào)部門根據(jù)考察情況和職位要求,按照與遴選、選調(diào)人數(shù)1∶1的比例,集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象,不唯分取人;體檢合格的,確定為擬遴選、選調(diào)人員。體檢由遴選、選調(diào)部門具體組織,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由遴選、選調(diào)部門黨組(黨委)研究提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)省委組織部審定。
(八)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
擬遴選人員名單在省委組織部網(wǎng)站公示,擬選調(diào)人員名單在省委組織部網(wǎng)站、選調(diào)部門和擬選調(diào)人員原單位公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,反映問題影響遴選、選調(diào)的,取消遴選、選調(diào)資格,由遴選、選調(diào)部門黨組(黨委)研究提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)省委組織部審定。對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序,由遴選、選調(diào)部門報(bào)省委組織部審核,辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致,辦理調(diào)動手續(xù)前可對擬遴選、擬選調(diào)人員進(jìn)行試用,其中遴選不超過3個月,選調(diào)不超過1個月。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員對職位表中的有關(guān)事項(xiàng),如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等,需要咨詢時,請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選、選調(diào)部門聯(lián)系。如仍有疑問,可撥打下列咨詢電話:
遴選、選調(diào)政策咨詢:(025)83395725;咨詢時間:2023年5月22日至5月29日,每日8∶30至12∶00,14∶00至18∶00。
考務(wù)技術(shù)咨詢:(025)83236085;咨詢時間:2023年5月22日至5月31日,每日8∶30至12∶00,14∶00至18∶00。
附件1:2023年江蘇省省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
附件2:2023年江蘇省省級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表
中共江蘇省委組織部
2023年5月17日
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