內(nèi)蒙古呼倫貝爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會競爭性比選公務(wù)員2人公告

呼倫貝爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年度第二批次競爭性比選公務(wù)員公告

為進一步提升呼倫貝爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、抗風(fēng)險能力，滿足經(jīng)開區(qū)事業(yè)發(fā)展和實際工作需要，結(jié)合呼倫貝爾市競爭性比選工作有關(guān)要求，經(jīng)呼倫貝爾市委組織部批準(zhǔn)，現(xiàn)面向呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)競爭性比選公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話指示批示精神。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)�、事業(yè)為先、人崗相適、雙向選擇以及公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，及時充實隊伍力量，為推動經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力干部隊伍保障。

二、崗位需求計劃

本次計劃比選經(jīng)開區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，比選2人。

三、報名范圍及資格條件

(一)報名范圍

1.呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的正科級干部或相當(dāng)職務(wù)職級層次人員。

2.呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行登記備案且在編在崗的正科級干部或相當(dāng)職務(wù)職級層次人員(單位需已完成參公認(rèn)定備案)。

(二)報名人員需具備下列資格條件

1.中國共產(chǎn)黨黨員;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

3.年度考核沒有基本稱職及以下等次;

4.具有2年以上旗市區(qū)發(fā)改委、財政局、政務(wù)服務(wù)局工作經(jīng)歷;

5.年齡在50周歲以下(即1973年6月14日及以后出生);

6.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得申請報名比選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.按照國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.報名入職即構(gòu)成任職回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、比選程序

(一)報名

1.本次競爭性比選可由參加比選人員申請，并按干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名;也可由組織征得本人同意后推薦報名。報名時間為2023年6月15日9：00至6月19日17：00。

2.申請報名競爭性比選人員填寫《呼倫貝爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年度第二批次競爭性比選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件)。報名人選應(yīng)如實填寫報名信息，填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷(學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止年月，工作單位、職務(wù)等)，時間不得間斷或空缺。同時，所填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消比選資格。

3.報名者本人或推薦單位按要求填寫《報名表》，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)旗市區(qū)委組織部同意報名后蓋章，將《報名表》紙質(zhì)版和電子版、有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、全國干部人事檔案專項審核認(rèn)定表復(fù)印件、最新干部任免審批表復(fù)印件、按照干部管理權(quán)限由紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況意見等證明材料(復(fù)印材料須要素齊全：即復(fù)印人、審核人、復(fù)印時間、“此復(fù)印件與原件一致”字樣、公章)于報名結(jié)束前報送至經(jīng)開區(qū)管委會。

4.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名者務(wù)必保持通訊暢通，因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

經(jīng)開區(qū)按職位要求資格條件嚴(yán)格進行資格初審，對報名或推薦人選條件不符的，一律不予通過。資格審查工作與報名工作同步進行，審核結(jié)果反饋給報名者本人或推薦單位。

(三)考試

比選職位的計劃錄用人數(shù)與報名成功人數(shù)的比例不低于1：3。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少比選人數(shù)或取消比選職位。

考試方式分為筆試、面試，筆試、面試要求使用國家通用語言文字作答。

1.筆試。對通過資格審查人員在統(tǒng)一規(guī)定時間內(nèi)開展筆試(閉卷)，筆試時間另行通知。筆試結(jié)束后，經(jīng)開區(qū)組織筆試考官對筆試答卷開展評審評分(百分制)，封閉式進行，筆試成績在考試人員范圍內(nèi)公布。根據(jù)比選職位人數(shù)，按照筆試成績由高到低順序按1：2的比例確定進入面試人員，筆試成績末位并列的一并進入面試范圍。

2.面試。對進入面試范圍人選，由經(jīng)開區(qū)組織面試考官開展面試，當(dāng)場評分(百分制)并公布分?jǐn)?shù)。

3.總成績測算和考察對象確定�？荚嚱Y(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合測算考試總成績，考試總成績=筆成績試×40%+面試成績×60%，考試總成績在進入面試人員范圍內(nèi)公布。根據(jù)比選職位人數(shù)，按照總成績由高到低順序按1：1的比例確定考察對象�？忌�總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照面試成績由高到低順序排序。

(四)考察

考察工作由經(jīng)開區(qū)組織實施。經(jīng)開區(qū)派出考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度及征信情況等進行全面考察，進一步把嚴(yán)政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)等�？疾旖M將重點查閱干部人事檔案，重點核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務(wù)變動等情況，以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期或未滿最低服務(wù)年限等情況，就人選廉潔自律情況征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見。因個人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績由高到低順序進行遞補(遞補只進行一次)。

(五)公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示�？疾旖Y(jié)束后，將通過考察人選名單在經(jīng)開區(qū)和人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的取消錄用資格，按照考試總成績由高到低順序進行遞補(遞補只進行一次);對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)開區(qū)將比選工作開展情況報市委組織部審核，審核通過后，進入崗位考察期。

2.崗位考察期。崗位考察期為1個月，考察期內(nèi)由經(jīng)開區(qū)對擬比選人員進行考察�？疾炱诳疾觳缓细竦�，取消比選資格，報市委組織部備案后，回原單位工作，按照考試總成績由高到低順序進行遞補(遞補只進行一次)。比選人員在考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級。

3.辦理手續(xù)。考察期滿合格的，經(jīng)開區(qū)將比選人員崗位考察情況報告報市委組織部審核備案。備案通過后，經(jīng)開區(qū)根據(jù)工作需要分配崗位，報市委組織部、市委編辦辦理調(diào)動和任職等手續(xù)。

五、其他

(一)對報名和推薦人選的資格審查貫穿全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為的，一律取消比選資格。

(二)報名人選和推薦單位須全面、如實、及時按要求提交材料，切實保證比選順利進行，凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的，即視為比選人員放棄參加比選。

(三)本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜，由呼倫貝爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)競爭性比選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)咨詢電話：0470-8575678;監(jiān)督電話：0470-8575665;

電話受理時間：工作日上午9：00-12：00;

下午14：00-17：00。

附件：呼倫貝爾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2023年度第二批次競爭性比選公務(wù)員報名表.xls

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