2023-06-15 10:51:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加快儲備高素質(zhì)專業(yè)化年輕優(yōu)秀人才,根據(jù)全縣事業(yè)單位發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定,決定開展2023年惠民縣事業(yè)單位公開選聘碩博士工作,有關(guān)事項公告如下:
一、選聘數(shù)量和條件
(一)選聘數(shù)量
計劃選聘16人。選聘崗位、數(shù)量及條件見附件。
(二)選聘范圍
國內(nèi)外高等院校、科研院所碩士、博士畢業(yè)生。
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(三)選聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的組織和實踐能力,身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)崗位需要,服從組織安排。
(2)碩士研究生40周歲以下(1982年6月26日以后出生),博士研究生45周歲以下(1977年6月26日以后出生)。
(3)符合崗位要求的資格條件。應(yīng)于2023年6月26日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。對于暫未取得選聘要求相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以及國(境)外高校畢業(yè)生,實行“誠信承諾制”和“容缺報名制”,2023年12月31日前,國內(nèi)高等院校、科研院所畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,海外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。應(yīng)聘人員報名使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系,具備崗位表中規(guī)定的崗位條件,海外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與選聘崗位專業(yè)要求相同或相近。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應(yīng)證書的,取消選聘資格。
(4)不得選聘情形:現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,惠民縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員,惠民縣外未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
(5)有工作單位的應(yīng)聘人員,需出具工作單位同意應(yīng)聘介紹信;惠民縣外機關(guān)、事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員符合選聘條件應(yīng)聘的,需經(jīng)其工作單位和主管部門出具同意應(yīng)聘介紹信并加蓋公章,工作崗位有服務(wù)年限要求的,需經(jīng)過招錄主管組織人事機關(guān)同意并加蓋公章。當(dāng)時提供確有困難的,由本人申請,經(jīng)招聘主管機關(guān)同意,需在考察前按規(guī)定提交,逾期未能按要求提交的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不列入選聘范圍。
二、選聘程序
選聘按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
(一)個人報名。
報名時間:2023年6月26日9:00—6月28日16:00。具體報名步驟如下:
1.填報個人信息。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄“惠民縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.huimin.gov.cn/),進入“通知公告”專欄,點擊“2023年惠民縣事業(yè)單位公開選聘碩博士報名入口”,根據(jù)個人情況選擇報考類別,按要求如實填寫提交個人信息,并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^或報名時間截止后,報名信息不能更改。2023年6月28日16:00后,不再受理改報其他崗位、修改補充報名信息等事宜。
2.打印相關(guān)材料。報名信息確認后,應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《誠信承諾書》和《2023年惠民縣事業(yè)單位公開選聘碩博士報名表》(以下簡稱《報名表》)。應(yīng)屆畢業(yè)生的《報名表》由學(xué)校院系黨組織蓋章;已參加工作的往屆畢業(yè)生的《報名表》由現(xiàn)工作單位蓋章!秷竺怼芬唤(jīng)打印,報名信息即無法修改。
3.上傳有關(guān)材料。①上傳《報名表》和《誠信承諾書》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報名表》掃描(PDF格式)和本人簽字版的《誠信承諾書》掃描(PDF格式)上傳。報名人員未于2023年6月28日16:00前上傳《報名表》和《誠信承諾書》的,不予資格審查,視為放棄報名;②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面,PDF格式);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件(PDF格式)及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件),國(境)外高校畢業(yè)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證彩色掃描件(PDF格式);④香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》彩色掃描件(PDF格式);⑤崗位條件中涉及到的其他相關(guān)資料彩色掃描件(PDF格式)。材料上傳成功后,進入報名資格待審核狀態(tài)。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報名資格的,查實后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查。
資格初審時間:2023年6月26日11:00—6月29日16:00
審核人員對報名材料進行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于報名期間登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報名期間,資格初審結(jié)果為“不合格”的考生,可在報名時間截止前改報其他符合條件的崗位;資格初審結(jié)果為“退回補充資料”的考生,應(yīng)根據(jù)要求補充完善相關(guān)資料,并重新選擇原崗位報名。
通過資格審查的報名人員,按要求在網(wǎng)上打印準考證,具體時間、方式通過“惠民縣人民政府網(wǎng)”(http://www.huimin.gov.cn/)予以公告,請注意隨時關(guān)注網(wǎng)站公告信息。
(三)面試評議。報名工作結(jié)束后,將通過“惠民縣人民政府網(wǎng)”(http://www.huimin.gov.cn/)發(fā)布面試評議公告,明確面試評議辦法、時間、地點。對于報名人數(shù)超過20人(含20人)的崗位,采取筆試方式進行初試。選聘主管機關(guān)根據(jù)選聘工作實際情況確定初試最低合格分數(shù)線,對達到初試最低合格分數(shù)線以上的考生,根據(jù)選聘計劃和筆試成績,分崗位按1:5的比例確定進入面試范圍人選。面試評議結(jié)束后,在面試合格分數(shù)線以內(nèi)(最低80分),按1:1比例公布考察、體檢人選。初試成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)、不計入考試總成績,面試成績?yōu)樽罱K成績?荚嚲唧w時間和形式以面試評議公告為準。
(四)考察。由用人單位主管部門派出考察組開展實地考察。采取查閱檔案、實地考察、現(xiàn)場座談等方式進行。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況,并審核個人檔案?疾爝^程中,對選聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,選聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效期內(nèi)的居民身份證;國內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件;國(境)外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證原件;香港和澳門居民中的中國公民提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件;《報名表》原件和本人簽字的《誠信承諾書》原件;崗位條件中涉及到的其他相關(guān)資料原件。審核檔案時,如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的,一律取消選聘資格。
(五)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的,在面試合格分數(shù)線以內(nèi)按面試評議成績依次遞補,遞補不超過3次。
(六)公示聘用。根據(jù)面試評議、考察、體檢等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“惠民縣人民政府網(wǎng)”(http://www.huimin.gov.cn/)予以公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
(七)最低服務(wù)年限。為保持事業(yè)單位工作的相對穩(wěn)定,應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年(含試用期)。
三、工作紀律
對于應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
四、其他
(一)有關(guān)招聘事項信息均在惠民縣人民政府網(wǎng)(http://www.huimin.gov.cn/)公布。招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解該網(wǎng)站公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責(zé)任自負。
(二)在選聘組織實施過程中,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,考生要及時關(guān)注惠民縣人民政府網(wǎng)站公告信息。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0543-8197032
監(jiān)督電話:0543-5321482
咨詢時間:上午8:30-11:30,下午2:30-6:00
附件:2023年惠民縣事業(yè)單位公開選聘碩博士崗位表.xls
中共惠民縣委組織部
惠民縣人力資源和社會保障局
2023年6月14日
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