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2023年浙江省寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員4人

2023-10-07 17:40:38 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:鄞州區(qū)人民政府-區(qū)綜合執(zhí)法局

因工作需要,寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位向社會公開招聘4名編外工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘職位所需的學歷等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

招聘 單位 招聘 崗位 招聘指標 學歷 要求 招聘 范圍 崗位要求
鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法隊 特定管理輔助崗位 1 大專及以上學歷 寧波大市內戶籍,40周歲以下(1983年1月1日及以后出生) 戶外工作,能吃苦耐勞,熟練小汽車駕駛,適合男性。
鄞州區(qū)市政設施保障中心 特定管理輔助崗(1) 1 大專及以上學歷 寧波大市內戶籍,40周歲以下(1983年1月1日及以后出生) 能熟練操作電腦,有較好的文字寫作功底。
鄞州區(qū)市政設施保障中心 特定管理輔助崗位(2) 1 大專及以上學歷 寧波大市內戶籍,40周歲以下(1983年1月1日及以后出生) 戶外工作,能吃苦耐勞,熟練小汽車駕駛,適合男性。
鄞州區(qū)園林綠化中心 特定管理輔助崗 1 大專及以上學歷 寧波大市內戶籍,40周歲以下(1983年1月1日及以后出生) 戶外工作,能吃苦耐勞,熟練小汽車駕駛,適合男性。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間:2023年10月7日-10月10日(下午5點截止)。

2.報名咨詢電話:89583641,聯(lián)系人:陳老師。

3.報名要求:網上報名。報名者將報名表(詳見附件1)電子版、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位所需證件電子稿及1寸近期免冠電子彩照添加至同一個壓縮文件包以附件形式發(fā)送至郵箱zxkyx503@163.com,有疑問的可致電89583641確認報名是否符合條件。網上報名者需在面試當天提供網上報名電子稿材料的原件及復印件,接受資格審核。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足3:1的,則酌情核減或取消該職位招聘指標。

(二)考試形式

考試采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。(具體面試時間、地點另行通知)

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。若聘用人員不足時,則短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,補錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報人社局備案。

五、有關說明

1.以上崗位薪資待遇年應發(fā)收入不低于4.4萬元左右(含個人繳納部分的社保公積金),具體根據(jù)招聘單位編外用工實際情況確定。

2.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶),生源指高校入學前戶口所在地。

3.報考人員(除應屆畢業(yè)生外)須在報名第一日前取得學歷證書,研究生還須取得相應的學位證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

4.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

5.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同,勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生指導中心。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0574-89583646。

附件:《寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》

寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2023年10月7日

附件-報名表.docx

原文標題:寧波市鄞州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘編外人員公告

原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/zhejiang/202310/69_605589.html

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(編輯:donghaiyang)
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