2023-10-31 17:29:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:廣西人事考試網(wǎng)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,現(xiàn)將2023年度公開(kāi)招聘(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西體育高等?茖W(xué)校的前身是成立于1956年的廣西體育干部學(xué)校,1994年更名為廣西體育高等?茖W(xué)校,是自治區(qū)人民政府主辦,自治區(qū)體育局主管的全日制高等院校,是目前全國(guó)學(xué)生規(guī)模最大的高職高專體育院校。
學(xué)校地處風(fēng)景如畫的廣西壯族自治區(qū)首府綠城南寧,現(xiàn)有公園校區(qū)、相思湖校區(qū),全日制在校生1.4萬(wàn)人。學(xué)校在六十多年的辦學(xué)實(shí)踐中,秉承“明德至誠(chéng),健行致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),形成了鮮明的辦學(xué)特色,孕育了獨(dú)特的體專精神,涌現(xiàn)出李寧、吳數(shù)德、農(nóng)群華等奧運(yùn)冠軍、世界冠軍,被譽(yù)為“八桂體育人才的搖籃”。全國(guó)校園足球特色學(xué)校骨干教師及管理干部培訓(xùn)基地、全國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)基地、國(guó)家體育總局人力資源開(kāi)發(fā)中心運(yùn)動(dòng)員職業(yè)培訓(xùn)基地、中國(guó)-東盟體育信息中心、廣西國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)中心等13個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)教育、培訓(xùn)、研究基地設(shè)在學(xué)校。
目前,學(xué)校相思湖新校區(qū)將于2023年下半年建成投入使用,學(xué)校正全力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)和綜合改革,努力建成區(qū)域性特色鮮明的體育本科院校。
二、招聘崗位
招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員30名,其中專業(yè)技術(shù)崗26名(專任教師23名,輔導(dǎo)員3名),管理崗4名,具體崗位要求附后。
三、報(bào)名資格
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的師德和職業(yè)道德。
2.具有所聘崗位要求的學(xué)歷要求、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。
3.身心健康,能適應(yīng)所聘崗位的需要。
4.具備崗位所需要的其他條件附后。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、曾被開(kāi)除公職的人員;
2. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
3. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未結(jié)束,或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5. 曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6. 專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
8. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、崗位待遇
專技崗的聘用崗位為專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)、專業(yè)技術(shù)崗位七級(jí),管理崗的聘用崗位為管理崗位九級(jí),聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同。聘用人員身份類別為非實(shí)名人員控制數(shù),參照學(xué)校實(shí)名編制人員管理,薪酬享受同等待遇。
五、信息發(fā)布地址
(一)招聘公告及擬聘人員公示發(fā)布地址
1.廣西人事考試網(wǎng)站(http://www.gxpta.com.cn)
2.廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站(http://www.gxsports.gov.cn)
3.廣西體育高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http//www.gxtznn.com)
4.廣西體育高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)(https://gxtznn.gkzpfw.com)
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜發(fā)布地址
1.廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站(http://www.gxsports.gov.cn)
2.廣西體育高等?茖W(xué)校網(wǎng)站(http//www.gxtznn.com)
3.廣西體育高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)(https://gxtznn.gkzpfw.com)
六、招聘流程
本次招聘根據(jù)崗位類別確定具體考試、考核方式,同一崗位所有報(bào)考人員的考試、考核方式一致。
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名方式和要求
(1)報(bào)名方式:應(yīng)聘者登錄廣西體育高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)(https://gxtznn.gkzpfw.com/)進(jìn)行注冊(cè),完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片(未畢業(yè)的應(yīng)屆生須上傳學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼),持境外〈含港、澳、臺(tái)〉學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料),要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料,職稱等其他支撐證明材料。報(bào)名材料與要求不符的,不予受理。
(2)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息者,均視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格。
特別注意:應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后,需簽訂相關(guān)用人協(xié)議。除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,不得違反協(xié)議。特殊情況的,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成一致,方可離職。
2.報(bào)名時(shí)間。2023年10月27日—11月5日(共10日),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效。
3.考試費(fèi)用。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參加筆試人員每人每科收費(fèi)50元,報(bào)名成功后在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。已繳筆試費(fèi)不予退還。
(二)資格審查
學(xué)校依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等?茖W(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)公布。
(三)考試
本次崗位1-13采用面試形式,若崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例≧1:5,增加筆試環(huán)節(jié),按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試;崗位14-15采用筆試+面試,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試;崗位16直接進(jìn)入考核。筆試、面試的前3天在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等?茖W(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
1.筆試
(1)筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試分值滿分為100分。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德以及崗位所需的通用知識(shí)能力和職業(yè)素養(yǎng)能力,尤其是了解掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、黨和國(guó)家關(guān)于高等教育的方針政策、國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)高等教育政策文件與會(huì)議精神等情況。
(2)筆試成績(jī)查詢。報(bào)考人員可在筆試三天后登錄廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等專科學(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。
2.面試
(1)如崗位增加筆試環(huán)節(jié),面試人選確定方式:根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達(dá)不到1:3比例的職位,須報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。
(2)發(fā)布面試公告:面試前3天在廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等專科學(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí),學(xué)校還將以報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)通知和短信方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。
(3)面試方式:面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,教師崗位和“管理干事1”崗位采用試講試教方式進(jìn)行,“管理干事2”崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
試講試教主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本技能、教學(xué)實(shí)施、文字寫作能力等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。
結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
(4)確定面試合格分?jǐn)?shù)線:面試成績(jī)滿分為100分?忌嬖嚦煽(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
3.總成績(jī)
(1)有筆試環(huán)節(jié)的,總成績(jī)=面試成績(jī)60%+筆試成績(jī)40%。
(2)無(wú)筆試環(huán)節(jié)的,總成績(jī)=面試成績(jī)。
(四)考核
1.崗位1-15按照總成績(jī)高低、招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,最后一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序?己酥饕疾鞈(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。對(duì)進(jìn)入考核程序人員進(jìn)行實(shí)地考核,同時(shí)對(duì)資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄,學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要決定遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
2.崗位16直接進(jìn)入考核,符合崗位要求的,擇優(yōu)錄取。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格,學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要決定遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。
(六)公示
學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)體育局審核后,在廣西人事考試網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)體育局網(wǎng)站、廣西體育高等?茖W(xué)校網(wǎng)站、廣西體育高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘平臺(tái)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、成績(jī)、崗位排名及監(jiān)督電話等,公示期為7個(gè)工作日。因體檢、考核不合格或者報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的職位,在公示中注明。公示無(wú)異議之后不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。不按規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到、辦理入職的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
(二)招聘工作監(jiān)督電話:0771-2825551(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)。
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘條件中年齡計(jì)算截止為報(bào)名首日。如“40周歲及以下”,是指在1982年10月27日(首日?qǐng)?bào)名)以后出生,依此類推。
(二)正高級(jí)職稱和博士學(xué)位人員,無(wú)需報(bào)名,請(qǐng)直接將個(gè)人相關(guān)材料發(fā)送至人事處郵箱:gxtzzzrsc@126.com。如符合我校高層次人才引進(jìn)管理辦法規(guī)定條件的,給予相關(guān)待遇。
(三)本次公開(kāi)招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話:閆老師、蔣老師?0771—2816640。
廣西體育高等?茖W(xué)校
2023年10月26日
廣西體專2023年度公開(kāi)招聘(第二批)崗位計(jì)劃信息表
序號(hào) |
需求崗位 名稱 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
專業(yè)(最少三個(gè)相近專業(yè)或者是一個(gè)大類) |
政治面貌 |
年齡 |
其他條件 |
考試 方式 |
用人方式 |
備注 |
1 |
思政課教師 |
專技十二級(jí) |
2 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國(guó)化研究、馬克思主義理論、國(guó)外馬克思主義研究、思想政治教育、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)、中共黨史(含黨的建設(shè))、科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)專業(yè) |
中共黨員(含預(yù)備黨員) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
|
2 |
輔導(dǎo)員 |
專技十二級(jí) |
3 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
教育學(xué)類、體育學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、哲學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類 |
中共黨員(含預(yù)備黨員) |
40周歲及以下 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
|
3 |
運(yùn)動(dòng)康復(fù)專任教師 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
4 |
運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專任教師 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
5 |
運(yùn)動(dòng)心理學(xué)專任教師 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
6 |
足球?qū)H谓處?/p> |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
體育教學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
7 |
食品與營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生專任教師 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
食品營(yíng)養(yǎng)檢測(cè)類、食品科學(xué)與工程類、食品加工與安全類 |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
8 |
運(yùn)動(dòng)健康指導(dǎo)專任教師 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、針灸推拿學(xué)專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
9 |
社會(huì)體育專任教師崗 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
體育管理(學(xué))、體育賽事運(yùn)作、體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
10 |
數(shù)字媒體專任教師崗 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體與文化產(chǎn)業(yè)、數(shù)字媒體創(chuàng)意工程專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
11 |
休閑體育專任教師崗 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育人文社會(huì)學(xué)、社會(huì)體育指導(dǎo)專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
12 |
研學(xué)旅行專任教師崗 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育管理、旅游管理專業(yè) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
||
13 |
大學(xué)生心理健康專任教師 |
專技十二級(jí) |
1 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè) |
中共黨員(含預(yù)備黨員) |
40周歲及以下 |
面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
如應(yīng)聘人數(shù)比例大于等于1:5面試開(kāi)考比例,采取筆試+面試的形式進(jìn)行 |
|
14 |
管理干事1 |
管理九級(jí) |
2 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
新聞傳播學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、行政管理專業(yè) |
中共黨員(含預(yù)備黨員) |
40周歲及以下 |
具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
筆試+面試(試講試教) |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
|
15 |
管理干事2 |
管理九級(jí) |
2 |
研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、教育學(xué)類、審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類 |
40周歲及以下 |
具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
||
16 |
副高級(jí)專任教師 |
副高七級(jí) |
10 |
本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 |
體育學(xué)類、文學(xué)類、教育學(xué)類、法學(xué)類、馬克思主義理論類、醫(yī)學(xué)類、管理學(xué)類 |
45周歲及以下 |
直接考核 |
非實(shí)名人員控制數(shù) |
|||
合計(jì) |
30 |
備注:
一、崗位1-13采用面試的形式,若崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例≧1:5,增加筆試環(huán)節(jié),按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
二、崗位14-15采用筆試+面試形式,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
二、崗位16直接考核,符合崗位要求的,擇優(yōu)錄用。
三、其他條件中的“工作經(jīng)歷”以繳納社保的證明為準(zhǔn)。
四、境外<含港、澳、臺(tái)>學(xué)歷認(rèn)定,專業(yè)名稱不一致時(shí),以所修核心課程界定與國(guó)內(nèi)專業(yè)是否相符、相近。
五、應(yīng)聘者正式錄用后,可根據(jù)現(xiàn)有相應(yīng)職稱等級(jí)辦理崗位聘用。
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