2023年江蘇淮安淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作人員44名公告

為加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘合同制人員44名(我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在崗人員除外)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年11月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年11月6日至2005年11月10日期間出生，年齡計(jì)算方式以此類推)。取得崗位相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或取得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下(1982年11月6日以后出生);取得崗位相應(yīng)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下(1977年11月6日以后出生)。《崗位表》中對(duì)年齡另有要求的，從其要求。

3、本次招聘部分崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4、具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

5、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。

6、應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的相關(guān)資格證書及證明等材料;根據(jù)崗位要求，可暫不提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書或衛(wèi)生資格證書的，考生可先報(bào)名應(yīng)聘，但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)崗位專業(yè)技術(shù)資格證書，屆時(shí)未按期取得的，解除其聘用合同。崗位表內(nèi)有其他相關(guān)要求的，遵照崗位表要求。

7、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

8、本次招聘不限戶籍。

現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘遵循“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2023年11月6日-2023年11月10日(工作日上午8：00-11：00，下午14：00-17：00)。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所有須提供的材料原件和復(fù)印件送至指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名表及相關(guān)復(fù)印件需考生簽名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

詳見崗位表。

4.報(bào)名要求

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的二代身份證并提供以下材料：

(1)《2023年11月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見附件2);

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件。

(4)有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;

(5)崗位要求的相關(guān)資格證書原件;

(6)近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下);

(7)取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件;

(8)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;

(9)崗位要求的其他相關(guān)材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托人手寫簽名的委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

5.資格審核

由招聘單位對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審核，所有報(bào)名的考生須在規(guī)定時(shí)間完成資格審核、繳費(fèi)。資格審核通過的應(yīng)聘人員須進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

資格審核時(shí)間：2023年11月6日-2023年11月10日(工作日上午8：00-11：00，下午14：00-17：00)

(二)考核

資格審核通過人員須參加由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織的考核，本次招聘的考核采取筆試方法進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》，筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。

2.筆試時(shí)間：2023年11月17日上午9:00-11:00

3.筆試地點(diǎn)另行通知

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。

請(qǐng)考生在招聘期間保持電話暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位的考生中，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，崗位表有優(yōu)先進(jìn)入體檢要求的按要求確定進(jìn)入體檢人選;崗位表沒有相關(guān)要求的，按取得崗位相應(yīng)職稱高低進(jìn)行排名，職稱高低相同的按取得最高職稱時(shí)間先后進(jìn)行排名，排名仍然相同的，按工作時(shí)間先后進(jìn)行排名，以上排名均取排名高者進(jìn)入體檢;排名仍相同的組織加試，取加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢由各招聘單位組織。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

體檢合格人員由各招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)聘用

擬聘用人員到崗后，與用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按考生的成績(jī)從高分到低分順序(成績(jī)相同的組織加試，取加試成績(jī)高者)依次遞補(bǔ)。在本年度下一次區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外人員公告發(fā)布之前，因應(yīng)聘者辭職等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按考生成績(jī)從高分到低分順序(成績(jī)相同的組織加試，取加試成績(jī)高者)依次遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)人社局備案。

被聘用人員待遇按淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)合同制用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)崗位證書(醫(yī)師崗位要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，其他崗位取得相應(yīng)衛(wèi)生資格證書)的被聘用人員，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科：0517-84922744;

區(qū)衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委:0517-84929163;

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-84965353。

本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年11月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制工作人員崗位表.xls

附件2：2023年11月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

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