2023年黑龍江齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

2023年齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位隊伍建設，解決專業(yè)人才短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員的暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

齊齊哈爾市應急服務保障中心，副縣級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。負責協(xié)助市應急管理局做好應急救援體系建設、值班值守、應急訓練演練、信息技術服務等工作，完成上級交辦的其他工作。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃共招聘2人，具體崗位和要求詳見《2023年齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

3.年齡在35周歲及以下(1987年11月10日及以后出生);

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及其他要求。

(三)下列人員不得報考：

1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

3.新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

4.現(xiàn)役軍人及在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

5.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實施步驟

本次招聘工作由齊齊哈爾市應急管理局公開招聘工作人員領導小組組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2798627。

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2023年11月17日—2023年11月19日，上午8：30—11：30，下午13:30—16:30，逾期不再受理報名事宜。

報名者對報考條件等信息需要咨詢時，可直接與齊齊哈爾市應急管理局聯(lián)系(咨詢時間上午9：00—11：00;下午14：00—16：00)，聯(lián)系電話：0452-2798715。

3.報名地點：齊齊哈爾市黨政辦公中心8號樓7樓715室(齊齊哈爾市龍沙區(qū)卜奎南大街297號)。

4.現(xiàn)場報名需攜帶材料：

(1)報名表1份(附件2)(在職人員需由現(xiàn)所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章);

(2)有效身份證原件及復印件(正反面);

(3)學歷學位證書原件及復印件;

(4)符合報考崗位學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(在有效期內(nèi)，學信網(wǎng)下載打印);

(5)本人近期2寸免冠彩色照片4張(其中1張粘在報名表上);

(6)報考崗位需要提供的其它相關佐證材料;

(7)符合黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，要在報名表中填寫相關信息，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的普通高校畢業(yè)生需提供各級就業(yè)部門出具的相關證明;普通高校畢業(yè)生參軍入伍服役期滿后，需提供退伍證。如不能按時提供上述證明材料的人員視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的人員，只取最高加分項目，不累計加分。

5.注意事項：

(1)報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負;

(2)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求，經(jīng)招聘單位及其主管部門確認為緊缺崗位的可經(jīng)招聘方案審核備案部門批準，根據(jù)實際情況適當降低比例，并發(fā)布補充公告;

(3)筆試、面試等招聘相關信息請考生及時關注齊齊哈爾市應急管理局公眾號;

(4)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試聘請相關專家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，具體筆試地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。

依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站上對外公示3個工作日。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘�？忌�采取兩輪抽簽方式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試，面試計分采取去掉最高分、去掉最低分后取平均數(shù)(保留小數(shù)點后兩位)的辦法，低于60份取消聘用資格。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：1.符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的;2.筆試成績高的;3.學歷層次高的。

(三)考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

考核合格者參加體檢。體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行, 體檢費用由考生承擔,體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按報考同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關聘用手續(xù)。

(五)試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

服務期限原則上不低于5年(含試用期)。服務期內(nèi)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開工作單位。

四、相關待遇

(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機構(gòu)編制管理，享受在編人員相應待遇。

(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設置等有關情況確定。

五、相關要求

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關部門對其進行處理。

本公告由市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。

附件：附件1.2023年齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2.2023年齊齊哈爾市應急管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件3.黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.pdf

齊齊哈爾市應急管理局

2023年11月10日

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