國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所招聘公告

國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所公開招聘公告

國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所(簡稱“資環(huán)所”)是國務院發(fā)展研究中心直屬公益一類事業(yè)單位，主要圍繞我國生態(tài)文明建設的重大理論和實踐問題開展調(diào)查研究。因工作需要，資環(huán)所2023年下半年擬公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員2名。

一、擬招聘專業(yè)技術崗位人員的基本條件和專業(yè)要求

招聘崗位所涉及專業(yè)是參考教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年9月發(fā)布)》，經(jīng)濟學專業(yè)代碼為02，公共管理專業(yè)代碼為1204，法學專業(yè)代碼為03。如有應聘人員所學專業(yè)接近但不在上述目錄中的，可與招聘單位聯(lián)系確認報名資格。

(一)招聘習近平生態(tài)文明思想研究室研究人員基本條件和專業(yè)要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

3.中共黨員，政治素質(zhì)過硬，品行端正，遵紀守法，身體健康。

4.獲得博士學位，有相關工作經(jīng)歷。

5.專業(yè)為經(jīng)濟學(02)、公共管理(1204)相關專業(yè)。

6.年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日以后出生)，其中35周歲(1989年1月1日以后出生)以上的要求有高級專業(yè)技術職稱。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報名。

(二)招聘環(huán)境政策研究室研究人員基本條件和專業(yè)要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

3.政治素質(zhì)過硬，品行端正，遵紀守法，身體健康。

4.獲得博士學位，有相關工作經(jīng)歷。

5.專業(yè)為經(jīng)濟學(02)、法學(03)相關專業(yè)。

6.年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報名。

二、申請人請?zhí)峁┫铝胁牧?電子版或紙質(zhì)版均可)

1. 個人簡歷、學歷、學位證明及身份證復印件。

2.個人專業(yè)技術職稱證明，以及英語能力相關證明。

3.應聘人員，提供代表性科研成果(政策建議報告、學術論文和專著)，其中申請崗位(一)應聘人員提供10篇(部)，申請崗位(二)應聘人員提供5篇(部)，含代表性的英文學術論文或?qū)Ｖ�，若是集體成果請詳細注明團隊信息和個人貢獻。

4.本人獲科研成果獎勵證明(若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻)。

上述材料必須真實、完整、準確。

三、招聘程序

1.審查與考試

審查與考試包括資格審查、專家評審、筆試、面試。

(1)資格審查。根據(jù)崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者進入下一環(huán)節(jié)。實際通過資格審查的人數(shù)比例原則上不低于5:1，若未達到此比例，將取消本年度該崗位的公開招聘。

(2)專家評審。招聘工作領導小組組織專家對資格審查合格的應聘人科研成果進行評審，對應聘人專業(yè)水平、崗位匹配程度等進行評價并給出評分，滿分100分，60分以上為合格，得分排名前10位申請人獲得筆試資格，達到合格分數(shù)線不足10人的，按實際人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。

(3)筆試。主要測試應聘人員開展政策研究必備的政治素養(yǎng)、研究水平、文筆表達等工作能力;時間3小時。筆試成績按百分制計算，滿分為100分，成績合格線為60分，按照筆試考試成績由高到低，按5:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

(4)面試。招聘領導小組組織專家進行面試，面試成績按百分制計算，滿分100分，60分以上為合格。

(5)確定意向人選。綜合成績由評審成績、筆試成績、面試成績組成，分別占40%、30%、30%。按照綜合成績由高到低，按2:1比例確定意向人選進入學術水平評議環(huán)節(jié)。

2.學術水平評議。

按照國務院發(fā)展研究中心關于選調(diào)(招聘)研究部所研究崗位人員增加學術水平評儀程序的要求，對意向人選進行學術水平評議。學術水平評議采用論文評閱和面試相結(jié)合的方式進行，重點考察意向人的政治素養(yǎng)、理論基礎、研究能力。得到學術水平評議委員會成員2/3(含)以上同意的，列為考察對象。

3.確定擬聘用人員人選

根據(jù)考察對象綜合成績、中心學術委員會專家評審結(jié)果，按照崗位1:1確定擬聘用人員。

4.體檢和考察

對擬聘用人員進行體檢和政治考察。體檢標準參照公務員錄用體檢及項目實施。如果應聘人員本人放棄崗位或未通過體檢和考察，將從意向人選中遞補。

四、任職公示

對聘用人員在人力資源和社會保障部網(wǎng)站及國務院發(fā)展研究中心網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的進入試用期。

五、聘用及待遇

按照國家有關規(guī)定進行試用，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。聘用人員享受國家規(guī)定的相應待遇。

六、聯(lián)系方式

應聘者請?zhí)顚憽秶鴦赵喊l(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所公開招聘報名表》(附件)，以“應聘崗位+姓名”命名文件，報名表與申請材料通過電子版寄 drczhs2008@163.com (只接收電子版)(所寄資料恕不退還，謝絕來訪)。

報名截止日期：2023年11月30日

聯(lián)系電話：010-51780020、010-51780979

聯(lián)系人：趙建華、史榕

附件1 國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所公開招聘報名表.docx

附件2 公開招聘崗位表.docx

國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所

2023年11月16日

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