2023年度吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師26名公告

吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所具有通用航空產(chǎn)業(yè)特色，以培養(yǎng)航空類技術(shù)技能人才為主，培養(yǎng)智能制造、交通運(yùn)輸、現(xiàn)代服務(wù)與教育等高素質(zhì)技能人才為輔的綜合性高等職業(yè)院校。為促進(jìn)學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展，擬面向社會(huì)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師26名，具體招聘崗位人數(shù)及其資格條件詳見(jiàn)《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師崗位及其條件一覽表》(附件1)。

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二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求。年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月27日至2005年11月27日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1982年11月27日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均以公告發(fā)布之日計(jì)算(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相對(duì)應(yīng)學(xué)位。碩士研究生的本科階段須具有學(xué)歷學(xué)位，博士研究生的本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(二)崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見(jiàn)(附件1)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意;

3.招聘崗位條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需要提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)明細(xì)，簽訂合同單位與社保繳納單位要求一致。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

6.現(xiàn)役軍人;

7.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“基層治理專干”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

此次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(六)相關(guān)資格條件說(shuō)明

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年11月，即到2023年11月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年[統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷]。

三、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年12月6日8：00-12月8日16：00 。

(二)報(bào)名要求

1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;

2.在公告附件中下載并如實(shí)填寫《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報(bào)名表》(附件2)、《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師信息采集表》(附件3)，對(duì)所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格;

3.將本人身份證(正面、背面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需要的相關(guān)材料、本人手寫簽字后的《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報(bào)名表》(附件2)掃描件和《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師信息采集表》(附件3)電子版一起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱jhzyrsc@163.com，文件夾命名格式為招聘崗位+報(bào)考人姓名;服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的公務(wù)員、參公單位及事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，還須提供蓋章后的《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》(附件4)掃描件;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還須提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件;2023年、2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按成績(jī)單上的專業(yè)填寫畢業(yè)生報(bào)名推薦表進(jìn)行報(bào)考，并提供蓋章后的《普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件5)掃描件和蓋章后的在校期間成績(jī)單(表)掃描件;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)考的，還須提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)明細(xì)掃描件;

4.所留聯(lián)系電話保持通暢，以便通知有關(guān)事宜;

5.報(bào)名結(jié)束之日起3個(gè)工作日內(nèi)，如未向考生反饋信息，視為資格審查未通過(guò)。

(三)資格復(fù)審、領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》時(shí)間及要求

1.時(shí)間：2023年12月14日上午8:30-11:30，下午1:00-4:00。

2.地點(diǎn)：吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院院部(會(huì)議中心)106室(吉林市高新北區(qū)科技大路777號(hào)吉林市職業(yè)教育園區(qū))。

3.攜帶材料：《2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報(bào)名表》(附件2)、報(bào)名時(shí)提交的所有原件、本人近期免冠彩色小二寸照片兩張(與報(bào)名表上的照片一致)。

4.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消面試資格。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2022年整理)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年整理)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，直接在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》。

四、招聘考試

(一)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名及考試費(fèi)用�？荚嚥捎妹嬖嚪绞竭M(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的報(bào)考人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如保留小數(shù)點(diǎn)后兩位出現(xiàn)同分，可保留小數(shù)點(diǎn)后三到四位計(jì)算成績(jī)。

(二)面試時(shí)間

2023年12月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)須攜帶本人面試《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證)進(jìn)入候考室。

(三)面試方式及時(shí)長(zhǎng)

面試采取試講方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

(四)面試成績(jī)

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布面試通過(guò)人選公告，請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jlthedu.com)，不再另行通知。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)等，考生可實(shí)時(shí)關(guān)注吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jlthedu.com)發(fā)布的公告(不再另行通知)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格的考生，由吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)情況、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾飙h(huán)節(jié)重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用�？疾觳缓细竦�，取消擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)和吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jlthedu.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2023年、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)?cè)诤细窬�以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)際工作情況，被聘用人員須服從工作安排。

八、聘用人員管理

本次招聘的聘用人員，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。未滿最低服務(wù)年限的，不得調(diào)離。

九、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，均取消聘用資格，并記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)必須帶有效身份證，身份證遺失的，須及時(shí)到公安部門申領(lǐng)臨時(shí)身份證，其他證件均不能代替身份證參加考試。

(四)面試當(dāng)天，請(qǐng)考生提前安排好自己的行程，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，因個(gè)人原因不能按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。請(qǐng)考生自備午餐、飲用水，并注意交通安全。

(五)考生在招聘過(guò)程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系，一切后果由本人自行承擔(dān)。

(六)最低服務(wù)年限是指服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘用通知書(shū)等開(kāi)始至2023年11月27日服務(wù)期滿整年。

(七)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位正式職工報(bào)考時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(八)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(九)吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘咨詢電話：0432-69986615。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師崗位及其條件一覽表

2.2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師報(bào)名表

3.2023年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師信息采集表

4.在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表

5.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

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（編輯：houxue）