2023年度江西宜春市萬載縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分醫(yī)療單位招聘73名公告

一、招聘計劃

今年第二批次共招聘73名專業(yè)技術(shù)人員，其中：萬載縣人民醫(yī)院(宜春學(xué)院第一附屬醫(yī)院)44名、縣中醫(yī)院9名、縣婦幼保健院2名、縣人民醫(yī)院西院12名、康樂街道衛(wèi)生院3名、鵝峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

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三、招聘方法

1. 采取筆試、面試、操作考試相結(jié)合辦法在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下分單位、分專業(yè)擇優(yōu)錄取。

2.研究生或取得副高職稱者(縣區(qū)類或省市類衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格)可根據(jù)用人單位工作需要直接聘用，免筆試面試，且不受崗位名額限制。

四、招聘條件

1. 政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐操作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違紀(jì)違法等行為。

2.招聘崗位及條件見附件《2023年萬載縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分醫(yī)療單位招聘合同制衛(wèi)技人員計劃表》。

3.萬載縣在編人員不予報考，公立醫(yī)療單位在崗不在編人員須經(jīng)所在單位同意方可報考。

4.下列人員不具備報考資格：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)正在接受違紀(jì)違法審查、審計尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

5.學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件說明

(1)關(guān)于年齡要求的說明。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為35周歲以下(1987年10月31日及之后出生),30周歲以下(1992年10月31日及之后出生),25周歲以下(1997年10月31日及之后出生)，其他年齡依此類推。

(2)關(guān)于誠信考試的說明�？忌鷳�(yīng)按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，記入考生誠信檔案，三年內(nèi)不得參加萬載縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘合同工考試。

(3)涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算：崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計算時間截止到2023年10月。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。關(guān)于醫(yī)院級別的說明，以國家衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

五、招聘程序和辦法

(一)報名：采取現(xiàn)場報名方式，報名者按公示的相關(guān)崗位和專業(yè)需求填報志愿，每名考生只能報考一個崗位。

1.報名時間：2023年12月18日—12月20日(8:30—17:30)

2.報名地點：縣衛(wèi)健委四樓402辦公室。

3.報名所需材料：持本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證(原件和復(fù)印件)等證件，縣內(nèi)公立醫(yī)療單位在崗不在編人員需持單位同意報考證明、工作經(jīng)歷證明(單位證明或社保繳費證明，工作經(jīng)歷計算截止時間2023年10月)、本人一寸照片2張。

4.報名繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。

(二)資格審查：2023年12月22日由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健委、用人單位資格審查。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其報考資格。報名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位也一并開考。

(三)招聘考試

由縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健委組織實施，縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督。

1.公開招聘臨床醫(yī)生、醫(yī)技、口腔、藥劑等崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試滿分100分，占總成績的60%。面試總分為100分，占總成績的40%。設(shè)定筆試合格線為50分，成績達(dá)到合格線均可參加面試。面試成績設(shè)合格線為70分，未達(dá)到合格線的考生不予錄取�？忌�按筆試、面試總成績，由高到低依次確定入闈體檢。

2.公開招聘護(hù)理崗位采取筆試、面試、操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試滿分100分，占總成績的40%;面試滿分為100分，占總成績的30%;操作考試總分100分，占總成績的30%。設(shè)定筆試合格線為50分，面試合格線和操作考試合格線均為70分(未達(dá)到合格線的考生不予錄取)�？忌�按筆試、面試及操作考試總成績，由高到低依次確定入闈體檢。

3.筆試時間：2024年1月6日上午8：30-10：30(筆試時帶身份證、準(zhǔn)考證備查)。

4.筆試地點：待定。

5.面試時間：2024年1月7日上午8：30。

6.面試地點：待定。

7.操作考試時間(護(hù)理崗位)：2024年1月7日下午(具體時間及地點待定)。

8.考試成績計算方法及人員確定：

(1)臨床醫(yī)生、醫(yī)技、口腔、藥劑等崗位:綜合成績=筆

試成績(60%)+面試成績(40%)。

(2)護(hù)理崗位：綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績

(30%)+操作考試成績(30%)。

按綜合成績與應(yīng)聘人員求職專業(yè)崗位從高分到低分和招聘計劃數(shù)確定入闈體檢人員，綜合成績?nèi)玟浻玫淖詈笠幻�分�(jǐn)?shù)并列者，以筆試成績高的進(jìn)入體檢。

(四)體檢

按聘用計劃數(shù)進(jìn)行等額體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費用由考生自行負(fù)擔(dān)。因體檢不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用管理

考試、體檢合格后，單位對其采取合同管理，待遇參照原聘用人員執(zhí)行。

咨詢地點及聯(lián)系電話：萬載縣衛(wèi)生健康委員會人事股(0795-8981235)

萬載縣人民醫(yī)院(宜春學(xué)院第一附屬醫(yī)院)人事科(0795-8982361)

附件：2023年萬載縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分醫(yī)療單位招聘合同制衛(wèi)技人員計劃表(第二批次)

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