2023年度安徽六安霍山縣黑石渡鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部公告

為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人視野，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)會(huì)議研究并報(bào)經(jīng)縣委組織部同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招考一批年輕優(yōu)秀的村級(jí)后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

根據(jù)工作需要，全鎮(zhèn)共計(jì)劃公開(kāi)招考村級(jí)后備干部3名，具體招考崗位、人數(shù)、具體要求詳見(jiàn)《霍山縣黑石渡鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部崗位計(jì)劃表》(附件1)。

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二、招考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于在農(nóng)村基層建功立業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.本人(或直系親屬)擁有霍山縣戶籍或?qū)儆谠诤谑�渡�?zhèn)范圍內(nèi)常住人口;

4.年齡一般在35周歲以下(1989年1月1日以后出生，含當(dāng)日);

5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷(于2023年11月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書);

6.具有一定的綜合文字水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件;

7.此招考工作崗位在基層一線，報(bào)考人員需做好經(jīng)常加班準(zhǔn)備;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信被執(zhí)行人的人員;

7.有嚴(yán)重違反公序良俗行為的;

8.本人及直系親屬煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的，出現(xiàn)相關(guān)違法犯罪等情形的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村級(jí)干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招考程序

(一)發(fā)布公告

公開(kāi)招考村級(jí)后備干部公告將在霍山縣黑石渡鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)(https://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin3/Index/hshsdxfw)

統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日至2024年1月9日(工作日期間8:00-12:00,14:30-17:30);

2.報(bào)名地點(diǎn)：霍山縣黑石渡鎮(zhèn)人民政府二樓黨建辦;

3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提供：①本人身份證、戶口簿(或常住證明材料)、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件一份;②《黑石渡鎮(zhèn)2023年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》2份(需本人填寫);③近期1寸免冠彩色照片3張(背面寫上姓名、身份證號(hào)碼);④士官退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件1份(退役軍人須提供)。

(三)資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。資格審查貫穿招考工作始終，未通過(guò)審查的人員取消報(bào)名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消選拔、聘用資格。

資格審查結(jié)束后，若招考計(jì)劃數(shù)和實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2競(jìng)爭(zhēng)比例的，相應(yīng)核減招考人員數(shù)。資格審查合格的考生于2024年1月10日至12日，前往黑石渡鎮(zhèn)人民政府二樓黨建辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.筆試及機(jī)試。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、公文寫作等，筆試不指定教材。閉卷考試，滿分80分。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為48分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);機(jī)試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，word、excel等辦公軟件使用，簡(jiǎn)單文字編輯及圖片處理技巧等。閉卷考試，滿分20分。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為12分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)將另行通知)。

2.面試。根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)及應(yīng)試人員筆試、機(jī)試總成績(jī)高低順序，按1:2比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試、機(jī)試總成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例合成總成績(jī)。

(五)考察和體檢

根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)和考生合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對(duì)象(如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按面試成績(jī)高低確定排序;如面試成績(jī)?cè)偻�分，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

考察主要內(nèi)容：重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，同時(shí)征求有關(guān)部門意見(jiàn)。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察，對(duì)考察合格的對(duì)象開(kāi)展體檢，體檢費(fèi)用自理。

不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

(六)公示

考察和體檢合格的對(duì)象經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)會(huì)議研究決定后確定為擬聘用人員，在黑石渡鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。

所有擬聘用人員經(jīng)縣委組織部備案通過(guò)后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇及管理

崗位分配由全鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)配，按需求統(tǒng)一安排到村工作。所有聘用人員由鎮(zhèn)、村兩級(jí)共同培養(yǎng)管理，人事檔案由鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一管理，黨(團(tuán))關(guān)系需轉(zhuǎn)至所在村(社區(qū))黨(團(tuán))組織。

后備干部實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和所在村(社區(qū))黨組織意見(jiàn)等，決定是否聘用。對(duì)日常工作中 政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評(píng)價(jià)差、年度考核不合格的，及時(shí)調(diào)整出村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

后備干部試用期期間，報(bào)酬為2400元/月。試用期滿，考核合格的簽訂正式聘用合同，報(bào)酬待遇按照不低于村“兩委”副職干部總報(bào)酬的80%確定執(zhí)行，由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一撥款。按程序任用為村干部的，按在職村干部待遇執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

(一)本次招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)本公告其他未盡事宜由鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。為加強(qiáng)對(duì)招考工作的監(jiān)督，確保招考工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行，此次招考由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：黑石渡鎮(zhèn)組織辦 0564-5247068

監(jiān)督電話：黑石渡鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委 0564-5246129

附件：1.霍山縣2023年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部崗位計(jì)劃表

2.霍山縣2023年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表

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