2024年陜西銅川市第一批政府專職消防隊(duì)員招聘62名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)銅川市消防救援隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急救援能力，保障銅川經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合銅川實(shí)際，銅川市消防救援支隊(duì)面向社會公開招聘政府專職消防隊(duì)員62名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、總體要求

堅(jiān)持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位及名額

政府專職消防隊(duì)員62名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

2.熱愛消防救援事業(yè)，具備良好的道德情操和吃苦耐勞精神，志愿從事消防救援等相關(guān)工作，有較強(qiáng)紀(jì)律觀念，服從組織分配。

3.陜西省戶籍。

4.限男性，具有高中及以上文化程度。

5.年滿18-30周歲。

6.身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲;無傳染性疾病，無精神遺傳性疾病等。男性身高168厘米以上(含168厘米)，雙眼裸眼視力不低于4.6、校正后視力不低于4.8，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的(標(biāo)準(zhǔn)體重KG=身高CM減110)30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，體格檢查具體要求參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

7.心理健康、無不良嗜好。

8.同等條件下，退役士兵、具有田徑類等體育特長、車輛駕駛(汽車B2照以上)、機(jī)械維修(取得崗位資格從業(yè)證書)等技術(shù)專長或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬年齡，擇優(yōu)錄用。

(三)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教等處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，以及正在服刑、處罰、管教、處分執(zhí)行期間;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人及國家綜合性消防救援隊(duì)伍人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.有偷竊、虐待、自殺、違反倫理道德等不良行為的;

7.違反法律法規(guī)規(guī)定，被原公安消防部隊(duì)或消防救援隊(duì)伍開除、辭退的，其他不宜進(jìn)入消防救援隊(duì)伍工作的;

8.參加本支隊(duì)前期國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄、政府專職消防員招聘，因個(gè)人原因在公示期、培訓(xùn)中或?qū)嵙?xí)期主動退出且未滿3年的不得參加報(bào)名;

9.在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

三、實(shí)施步驟

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、心理測試、體格檢查、體能測試、面試、政治考核、公示、培訓(xùn)試用和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月5日至4月5日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，節(jié)假日正常報(bào)名);

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。考生下載并填寫《報(bào)名登記表》(詳見附件);

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

銅川市耀州區(qū)消防救援大隊(duì)錦陽新城消防站

聯(lián)系電話：15399193986、18991591003

4.報(bào)名攜帶資料：

(1)攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(高中及以上學(xué)歷)，大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷證明電子備案表一份;

(3)戶口本原件及復(fù)印件(戶主首頁和本人頁);

(4)近期3張同版半身一寸免冠彩照。

5.資格審查：

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，取消應(yīng)聘資格。

(二)心理測試

心理測試：由銅川市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員的心理健康情況。使用消防員招聘心理測查系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，測試方式為現(xiàn)場測試，由系統(tǒng)自動測查評判結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測試“不合格”的予以淘汰。

(三)體格檢查

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，視情開展腰椎、半月板損傷等專項(xiàng)體檢，由銅川市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)，體檢不合格者予以淘汰。對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請并報(bào)市消防救援支隊(duì)審核同意后可復(fù)檢一次。

(四)體能、面試和政治考核

1.體能測試：由銅川市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，考核項(xiàng)目：1000米跑、100米跑、俯臥撐，總成績最高300分。

體能測試參照政府專職消防隊(duì)員體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能各考核項(xiàng)目均達(dá)到60分及以上視為合格，“不合格”的予以淘汰。體能測試成績的60%計(jì)入考生考試總成績。

2.面試：由銅川市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場提問方式進(jìn)行，滿分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。面試成績的40%計(jì)入考生考試總成績。

總成績計(jì)算：總成績=體能測試成績*60%+面試成績*40%。如遇總成績分?jǐn)?shù)相同的情況，以體能成績高者作為參加政治考核對象。

3.政治考核：按照政治考核的原則，深入招聘對象所在的村(居)委會、村(社區(qū))派出所、人社(社保)、退役軍人事務(wù)局等走訪調(diào)查，重點(diǎn)考核招聘對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(境)情況、獎懲情況、個(gè)人征信和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況。對退役士兵調(diào)閱檔案，重點(diǎn)核查其服役期間表現(xiàn)、退役原因、傷病史等影響消防救援工作的不利因素，根據(jù)政治考核情況填寫《銅川市消防救援支隊(duì)政府專職消防員招聘政治考核表》并簽章，對不符合公民服役政治條件相關(guān)規(guī)定的，一律予以淘汰。

(五)公示

由銅川市消防救援支隊(duì)按照應(yīng)聘人員的考試總成績，從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇總成績并列時(shí)，以體能成績高者作為優(yōu)先聘用對象)，公示期為5個(gè)工作日。

若在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，將按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)培訓(xùn)試用

由銅川市消防救援支隊(duì)將統(tǒng)一組織擬招聘人員進(jìn)行為期3個(gè)月的入職崗前教育培訓(xùn)(具體為2個(gè)月集中培訓(xùn)和1個(gè)月見習(xí)培訓(xùn))。政府專職消防隊(duì)員入職培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、條令法紀(jì)教育、滅火救援理論學(xué)習(xí)、防火基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、隊(duì)列訓(xùn)練、體能和技能訓(xùn)練等。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格(含身體狀況不適合消防救援工作)的予以淘汰。培訓(xùn)期間實(shí)行24小時(shí)封閉式管理，準(zhǔn)軍事化教育培訓(xùn)，若崗前培訓(xùn)中途退出的需按照承訓(xùn)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納培訓(xùn)費(fèi)。

(七)訂立勞動合同與崗位分配

1.入職崗前教育培訓(xùn)考核合格的，分配至銅川市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)或區(qū)(縣)消防救援大隊(duì)工作。新聘用人員試用期為1個(gè)月，合同期限內(nèi)，銅川市消防救援支隊(duì)有權(quán)對聘用人員的工作單位、崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.分配由銅川市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行，按照考核成績排名進(jìn)行調(diào)劑分配，不服從調(diào)劑的人員取消聘用資格。

四、工作方式及工薪待遇

(一)工作方式

政府專職消防隊(duì)員轉(zhuǎn)正后工作期間需24小時(shí)在崗在位，原則上每月不少于8個(gè)休息日(不限定周末時(shí)間)，具體由各單位結(jié)合實(shí)際工作，以輪休的方式實(shí)行。工作滿一年以上的按國家有關(guān)規(guī)定享有年休假和其他假期。

(二)工薪待遇

1.政府專職消防隊(duì)員實(shí)發(fā)工資4000元起/月，實(shí)行崗位績效工資制度，工資由基礎(chǔ)工資、績效工資、執(zhí)勤補(bǔ)貼、崗位工資、高危補(bǔ)助、工齡工資組成;按照國家規(guī)定參加五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))1663.12元/月、公積金824元/月繳納;根據(jù)政府規(guī)定發(fā)放取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、十三薪等獎金，在國家法定節(jié)假日由所在單位工會按照規(guī)定發(fā)放節(jié)日慰問品。培訓(xùn)期內(nèi)按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

2.入職后，用人單位每年組織政府專職消防隊(duì)員進(jìn)行一次健康體檢，建立健全職業(yè)健康檔案，期間所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.用工期間，發(fā)放制式服裝、被褥等生活用品，集體就餐，食宿標(biāo)準(zhǔn)參照國家綜合性消防救援隊(duì)伍相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因個(gè)人自身原因主動離職(含入職培訓(xùn)期間)需從工資中扣除被裝費(fèi)用。

(三)獎懲制度

工作表現(xiàn)突出的政府專職消防隊(duì)員，依據(jù)《全省消防救援隊(duì)伍表彰獎勵管理實(shí)施細(xì)則》，予以表彰獎勵。對違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的政府專職消防員，依據(jù)《陜西省消防救援總隊(duì)政府專職消防員管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予處理。情節(jié)較輕的，給予處分;情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)政府專職消防隊(duì)員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。體能測試、心理測試及面試、體格檢查、政治考核、公示、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)相關(guān)信息予以公布。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中提供的相關(guān)信息應(yīng)與本人真實(shí)信息相符，存有提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格，作弊、串通作弊或參與組織作弊，拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象，以及其他擾亂招聘工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)本次招聘不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何培訓(xùn)教材。

(四)考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息將通過公告、短信和電話等形式發(fā)布，請招聘對象及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。按照通知要求的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加考核，凡未能按時(shí)參加招聘考核的，視為自動放棄。

(五)政府專職消防隊(duì)員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：18991589567。

附件：1：消防報(bào)名登記表

2：體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

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