2024-04-19 11:23:48 公務(wù)員考試網(wǎng) http://m.vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
1、期滿考核:當(dāng)“三支一扶”人員服務(wù)期滿并且滿足轉(zhuǎn)編條件時(shí),一般會(huì)由當(dāng)?shù)亟M織部和人社局相關(guān)人員組織期滿考核。考核方式包括座談和審核材料。座談通常由單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和同事參與,從側(cè)面了解“三支一扶”人員的日常工作質(zhì)量、辦公情況和群眾工作等方面。同時(shí),還會(huì)審核年度考核表、期滿考核表和個(gè)人思想工作匯報(bào)等材料,以全面了解“三支一扶”人員的工作完成情況和對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)程度。
2、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)通常參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
3、考察政審:體檢合格后,會(huì)組織考察政審?疾靸(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。最后按要求提交一份考察情況表和入編請(qǐng)示即可。
4、公示和聘用:經(jīng)過上述程序后,會(huì)進(jìn)行擬聘用公示。公示無異議后,即可簽訂聘用合同,并約定最低服務(wù)期限,一般為5年(含“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)年限)。不同崗位落實(shí)編制的情況可能有所不同,具體會(huì)根據(jù)崗位缺口和編制情況進(jìn)行調(diào)整。
需要注意的是,轉(zhuǎn)編問題需要“三支一扶”人員本人的同意,并且在服務(wù)期間要做好群眾工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),與同事有良好的溝通配合。同時(shí),各地具體的轉(zhuǎn)編流程可能會(huì)有所不同,請(qǐng)以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策為準(zhǔn)。
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