2024-05-08 15:08:17 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人員整體素質(zhì),全面促進(jìn)個(gè)舊經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)和要求,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2024年個(gè)舊市面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員50人。
一、招聘的崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;
(六)招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下,研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下,博士學(xué)歷的年齡40周歲以下。各年齡段時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2024年06月。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
(一)非應(yīng)屆在校生;
(二)紅河州在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);
(三)受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
(四)正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
(五)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
(七)在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(九)聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(十)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2024年5月27日09:00至2024年5月31日17:00止。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF發(fā)送相應(yīng)郵箱:
(1)01號(hào)—19號(hào)(教師崗位):郵箱:370361484@qq.com,郵件標(biāo)題固定格式均為:“崗位代碼+姓名”,聯(lián)系電話:0873—3059657。
(2)20號(hào)—27號(hào)(醫(yī)療衛(wèi)生崗位):郵箱:gjwjjrsk@163.com,郵件標(biāo)題固定格式均為:“崗位代碼+姓名”,聯(lián)系電話:0873—2138919。
(3)28號(hào)—41號(hào)(其他事業(yè)單位崗位):郵箱:gjrsjsyk@163.com,郵件標(biāo)題固定格式均為:“崗位代碼+姓名”,聯(lián)系電話:0873—2143119。
(4)以上崗位到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。
3.報(bào)名要求。符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料。
(1)《個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》。
(2)本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué);?qū)W生處公章)。
(3)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。
(二)資格審查
由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局、個(gè)舊市教育體育局、個(gè)舊市衛(wèi)生健康局以及用人單位主管部門按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生材料進(jìn)行資格審查?忌鷮(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格審查通過人員名單將在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)公布。
(三)資格復(fù)審及面試
1.資格復(fù)審:資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局、個(gè)舊市教育體育局、個(gè)舊市衛(wèi)生健康局以及用人單位主管部門按照招聘公告和崗位條件對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看通知,造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審不合格,招聘工作主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。
2.面試:本次招聘不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī),成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),需進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘程序。
資格復(fù)審和面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)公告。
(四)面試成績(jī)公示
面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)?ldquo;個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)上公示。
(五)體檢和考察
1.體檢。按面試成績(jī)由高分到低分的順序(面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上),結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由主管部門和用人單位統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察?疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T參照《 關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?疾觳缓细裾撸挥杵赣;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(六)公示和聘用
1.確定擬聘用人員及公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
2.辦理審批手續(xù)。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,否則不予辦理。
已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
3.遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考核不合格的,公示期間有反映問題且影響聘用的,自愿放棄體檢、考察的,公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格分?jǐn)?shù)線上,結(jié)合崗位招聘人數(shù),可按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)上公示。
4.簽訂聘用合同。聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
5.崗位待遇。本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:
1.涉及本人利害關(guān)系的;
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛作假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
五、重要提示
(一)公開招聘公告通過“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn)和“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào),同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(五)本次招聘專業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》(附件3)。如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格,個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。
(八)政策咨詢聯(lián)系電話及通訊地址。
1.個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局:聯(lián)系電話:0873—2143119;
通訊地址:云南省紅河州個(gè)舊市和平路70號(hào)。
2.個(gè)舊市教育體育局:聯(lián)系電話:0873—3059661;
通訊地址:云南省紅河州個(gè)舊市五一路53-57號(hào)。
3.個(gè)舊市衛(wèi)生健康局:聯(lián)系電話:0873—2138919;
通訊地址:云南省紅河州個(gè)舊市金湖西路364號(hào)。
六、未盡事宜,另行公告。
七、本公告由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
附件1:個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls
附件2:個(gè)舊市2024年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.xlsx
附件3:2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc
個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月7日
原文標(biāo)題:個(gè)舊市2024年事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202405/355601.html
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