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2024年江蘇省文化藝術(shù)研究院招聘工作人員4名公告

2024-07-11 14:15:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

江蘇省文化藝術(shù)研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件，能從事科研一線工作;

5.年齡要求：年齡18周歲以上，35周歲以下(1989年1月1日至2006年12月31日之間出生)。

6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報(bào)名、照片上傳：2024年7月17日9∶00-2024年7月29日16∶00;

2.資格初審：2024年7月17日9∶00-2024年7月30日16∶00;

3.陳述申辯：2024年7月17日-2024年7月31日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：2024年7月17日9∶00-2024年7月31日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘崗位為短期招聘崗位，不設(shè)開考比例。應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中階段開始填寫。在“備注”欄填寫本人發(fā)表論文、出版專著等成果目錄，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱(出版社)+發(fā)表日期(出版日期)+期號(hào)+頁(yè)碼。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

在報(bào)名和資格初審結(jié)束后，面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試前組織資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、省文化藝術(shù)研究院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jssyyy.net/)提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，省文化藝術(shù)研究院有權(quán)取消其參加面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試資格。

1.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書;

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

3.在國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件;已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

4.其他符合崗位報(bào)考要求的證明材料。

(二)考試方式

本次考試方式為面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試加面試。若同一崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不超過5人(含5人)，按照面試的方式進(jìn)行;若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過5人，則該崗位在面試前安排專業(yè)技能測(cè)試，在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選。參加面試人員如有放棄，在專業(yè)技能測(cè)試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位專業(yè)技能測(cè)試通過人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、省文化藝術(shù)研究院官網(wǎng)公告等方式提前通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和方式參加考試，否則按棄考處理。

1.專業(yè)技能測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)研究基礎(chǔ)和專業(yè)研究能力，不指定大綱和教材。滿分100分，合格線60分(成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將在測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在省文化藝術(shù)研究院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可以通過身份證號(hào)或者準(zhǔn)考證號(hào)查詢。并同時(shí)在該網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單，包括崗位、姓名、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、名次。

2.面試

本次面試為專業(yè)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、研究能力和綜合素質(zhì)，包括2個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)，由考生回答2道與崗位相關(guān)的專業(yè)題目;第二環(huán)節(jié)為答辯環(huán)節(jié),由考官根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行發(fā)問，考生答辯。滿分100分，合格線60分(成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

3.總成績(jī)計(jì)算方法：若該崗位只有面試，則面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。若該崗位有專業(yè)技能測(cè)試，總成績(jī)則采用百分制計(jì)算，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按70%計(jì)入最終總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者為優(yōu)先。若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，江蘇省文化藝術(shù)研究院決定依次遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省文化藝術(shù)研究院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省文化和旅游廳審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在江蘇省文化藝術(shù)研究院最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢

江蘇省文化藝術(shù)研究院辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-84698695

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-87798801

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省文化和旅游廳

舉報(bào)電話：025-87798610。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，