2024-10-18 15:42:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),吸引更多國內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)院校和科研院所高層次人才到我院工作,構(gòu)建高層次人才梯隊(duì),為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供智力保障,經(jīng)醫(yī)院研究決定,招聘醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士研究生。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對(duì)象
國內(nèi)外醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)博士研究生。
三、招聘崗位
臨床醫(yī)師、藥學(xué)、醫(yī)技、專職科研崗位和其他急需崗位。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定。熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好的品行;熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;
(二)具備良好的身體和心理?xiàng)l件,能正常履職并有較好的專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì);
(三)已經(jīng)取得博士學(xué)位和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,或達(dá)到博士研究生畢業(yè)要求,在入職前能夠取得學(xué)位和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;
(四)年齡一般在40周歲以下(1983年10月15日以后出生),有特殊業(yè)績或特殊崗位需求的人才年齡可適當(dāng)放寬,最高不超過50歲。
五、待遇
待遇面議。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和綜合評(píng)判
1、報(bào)名方式:
線上報(bào)名,電子郵箱為:renshichu308@126.com
2、所需提供的材料:
(1)身份證(正反兩面復(fù)印);
(2)高等教育各階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書,并附學(xué)信網(wǎng)下載打印的各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或教育主管部門開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
(3)國(境)外留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供教育部門出具的認(rèn)證證書;
(4)如博士尚未取得學(xué)歷學(xué)位,可用學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告代替;
(5)科研業(yè)績證明材料;
(6)崗位要求須取得的執(zhí)業(yè)資格證書(醫(yī)生崗位須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等)。
3、醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷背景、科研業(yè)績、和醫(yī)院學(xué)科建設(shè)需要等進(jìn)行綜合評(píng)判。
(二)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)
通過綜合評(píng)判的應(yīng)聘人員來院參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。醫(yī)院根據(jù)各專業(yè)崗位要求組成專家組,通過面試的形式對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)和綜合能力進(jìn)行1-2輪面試,根據(jù)面試結(jié)果決定是否聘用。
(三)體檢
體檢工作由河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理,放棄體檢或體檢不合格者不進(jìn)入下一招聘階段。
(四)公示
經(jīng)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和體檢合格者確定為擬聘用人選,在河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.hb2h.com/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(五)聘用
對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員,按程序辦理入職手續(xù)。
七、其他
聯(lián)系電話:0311-66002041;聯(lián)系人:靳老師、師老師
未盡事宜由河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
上一篇:2024年度云南紅河州生態(tài)環(huán)境局彌勒分局招聘編外工作人員公告
下一篇:沒有了
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......