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2025內(nèi)蒙古烏蘭察布市商都縣事業(yè)單位人才引進38名公告

2025-03-24 14:15:44 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為深入貫徹全面融入自治區(qū)“一心多點”人才工作新格局，進一步實施人才強縣戰(zhàn)略，暢通人才引進渠道、規(guī)范人才引進程序，按照《烏蘭察布市事業(yè)單位人才引進實施辦法》(烏黨人才組發(fā)〔2025〕2號)精神，結(jié)合商都縣實際，特制定本公告。

一、引進計劃

本次計劃引進高層次和緊缺急需人才38人，引進崗位及人數(shù)詳見《商都縣2025年事業(yè)單位人才引進崗位需求表》(附件1，以下簡稱《人才引進崗位需求表》)。

二、引進資格及條件

(一)引進人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

3.具有正常履行崗位職責的良好身體條件和心理素質(zhì);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

-有問題-找老師

4.具有符合崗位要求的學歷學位，應聘人員學歷學位條件須為“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(教研函〔2022〕1號公布的院校及學科，詳見附件4);國內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生或國(境)外世界大學排名前200名高校全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生，并取得相應學位(海外畢業(yè)按本年度英國 QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術(shù)排名前200 名，且高等教育階段起始學歷須為國內(nèi)普通高校全日制本科學歷并取得相應學位)或全日制博士研究生(海外畢業(yè)按當年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術(shù)排名前500名,詳見附件5)。

5.國(境)外留學歸國碩士或全日制博士研究生專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學課程內(nèi)容具體判定。

6.年齡要求18周歲以上，35周歲以下(含35周歲)，即1989年3月21日(不含)至2007年3月21日(含)期間出生;全日制博士研究生或取得副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可適當放寬至45周歲(含45周歲)，即1979年3月21日(不含)以后出生，取得正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可適當放寬至50周歲(含50周歲)，即1974年3月21日(不含)以后出生，具體出生日期以身份證為準。

7.2025年應屆畢業(yè)生學歷學位證書(含《國外學歷學位認證書》)取得時間截止到2025年7月31日，其他年份畢業(yè)生須在報名開始日前取得學歷學位證書(含《國外學歷學位認證書》)。

8.報考人員選報崗位須與所學專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考。

(二)下列人員不得參加人才引進

1.烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，含機關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用(聘用)的工作人員。

2.被辭退未滿5年的各機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

3.烏蘭察布市外試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員或公務員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，違法違紀正在接受審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

5.在讀普通高校全日制本科及以上學歷人員(不含2025年應屆畢業(yè)生)。

6.現(xiàn)役軍人。

7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

9.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦院校、獨立學院畢業(yè)生以及在職取得學歷學位人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

本次人才引進程序按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.人才引進報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址為http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1910。應聘人員按要求同步將所需材料發(fā)送至指定郵箱。

2.應聘人員應認真閱讀人才引進公告和《人才引進崗位需求表》，《人才引進崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)均按照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄設置。

3.網(wǎng)上報名時間：2025年3月26日9:00至4月11日18:00。

4.每名應聘人員只能填報一個崗位，且必須使用本人有效期內(nèi)身份證報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。報名時，每名應聘人員只能填報一個崗位，應聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署《考試誠信承諾書》(詳見附件2)并填寫《商都縣2025年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(詳見附件3，以下簡稱《報名登記表》)相關(guān)信息。

應聘人員須完整填寫大學及以上學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(學習經(jīng)歷：填寫大學及以上起止年月，所讀院校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，需要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”)，否則將不予審查通過。

5.本次人才引進報名不收取報名費。

6.應聘人員自報名之日起應保持手機暢通并隨時關(guān)注公告網(wǎng)站信息，因本人未按要求提供相關(guān)材料或本人預留信息錯誤造成未聘后果，由應聘人員自行承擔。

7.應聘人員須將以下原件材料掃描成電子版，按編號順序處理成一個PDF文件，發(fā)送至指定電子郵箱。

(1)《報名登記表》(本人簽字后再掃描);

(2)身份證(正反面);

(3)國內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制本科及以上教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，全日制本科及以上畢業(yè)證、學位證(2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證的，須提交本人承諾書、加蓋院(系)公章的學歷學位證明)(詳見附件6、7);

(4)國外留學人員提供《國外學歷學位認證書》(2025年應屆畢業(yè)生未取得《國外學歷學位認證書》的，須提交本人承諾書，詳見附件6，留學院校成績單、國內(nèi)本科院校的畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表);

(5)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明(詳見附件8);

應聘人員按要求將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱sdxrcyj@163.com，郵件名稱須按照“引進單位+崗位名稱+姓名+所學專業(yè)+聯(lián)系電話”格式命名壓縮包。

8.應聘人員須在2025年4月11日18:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱，以指定郵箱收到郵件時間為準，未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送材料至指定郵箱的應聘人員視為自動放棄報名資格。(溫馨提示：請應聘人員盡早發(fā)送郵件，由于網(wǎng)絡擁堵等原因造成郵件超時后果的，責任由應聘人員自行承擔)。

9.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試或聘用，并記入本人誠信檔案。

(二)資格初審

1.本次人才引進由商都縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室進行資格初審，與網(wǎng)上報名同步進行，請應聘人員在報名期間保持聯(lián)系電話暢通并隨時關(guān)注報名系統(tǒng)資格審核信息反饋。

2.網(wǎng)上資格審查時間：2025年3月26日9:00至2025年4月18日18:00。

3.網(wǎng)上資格審查方式：根據(jù)應聘人員網(wǎng)上報名和發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況，提出審查意見。對不符合引進條件及未通過資格審查的人員，簡要說明理由。

4.專業(yè)條件的審查以應聘人員普通高等學校畢業(yè)證上標注的專業(yè)為準，專業(yè)審查依據(jù)國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄進行，海外留學碩士專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學課程內(nèi)容具體判定。

5.資格審查合格人員名單在商都縣人民政府網(wǎng)站(www.shangdu.gov.cn)上公布。

(三)筆試

1.根據(jù)報名及網(wǎng)上資格審查實際情況，應聘崗位網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)超出1:3(引進計劃數(shù)與網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)之比)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，按照應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審范圍的人員，進入資格復審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列且超出1:3的，一并進入資格復審范圍;人數(shù)不足和等于1:3的，則無需增設筆試環(huán)節(jié)，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍，全日制博士研究生直接進入資格復審和面試環(huán)節(jié)。

2.如開展筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知。筆試采用閉卷形式，總分為100分。筆試提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(四)資格復審

1.資格復審工作由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，資格復審時間、地點在商都縣人民政府網(wǎng)站上(www.shangdu.gov.cn)另行通知。

2.資格復審時，應聘人員須準備如下材料：

(1)《報名登記表》(務必與郵箱發(fā)送的《報名登記表》一致);

(2)有效期內(nèi)的身份證原件和復印件;

(3)戶口本原件及復印件;

(4)國內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制本科及以上教育部學歷證書電子注冊備案表，全日制本科及以上畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

(5)海外留學人員提供《國外學歷學位認證書》，留學院校成績單;

(6)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明;

(7)報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復印件。

應聘人員須對所提供材料信息的真實性、準確性和完整性負責。提供虛假信息或隱瞞重要信息的，取消引進資格，并記入個人誠信檔案。

(五)面試

1.資格復審合格人員，包括通過資格審核合格的全日制博士研究生參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3.應聘人員面試時須用國家通用語言作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

4.面試合格分數(shù)線為60分，從面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照崗位資格條件及總成績由高到低的順序和崗位擬引進人數(shù)，等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選。

5.具體面試時間及地點在商都縣人民政府網(wǎng)站(www.shangdu.gov.cn)上另行公布。

(六)考試總成績的計算

1.如增設筆試環(huán)節(jié)，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績也相同的，采取面試方式加試。

2.如不增設筆試環(huán)節(jié)，考試總成績等于面試成績(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列的，則采取面試方式加試。

3.按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。

(七)體檢

1.進入體檢范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為主動放棄引進資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消引進資格。

3.因應聘人員體檢不合格、自愿放棄造成崗位名額空缺的，從面試合格分數(shù)線以上的人員中，按總成績由高到低的順序進行遞補。

(八)考察

1.由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

2.進入考察范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為主動放棄引進資格。

3.具體考察時間在商都縣人民政府網(wǎng)(www.shangdu.gov.cn)另行通知。

4.考察所需材料。參加考察人員須提交個人檔案材料及資格審查時所提供的材料原件及復印件。

5.考察方式�？疾旃ぷ饔山M織人事部門、具體引進單位組成的考察組(2人及以上)進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用�？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察報告。

6.考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從面試合格分數(shù)線以上的人員中，按總成績由高到低的順序進行遞補。

(九)公示與聘用

1.根據(jù)考察人選的考察總成績以及體檢、考察情況，經(jīng)商都縣人才工作領(lǐng)導小組會議研究確定擬引進人員名單，并在商都縣人民政府網(wǎng)上公示(www.shangdu.gov.cn)，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，須由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.按照管理權(quán)限，對符合條件的擬引進人員經(jīng)縣委編委會審議通過后，按照人員錄(聘)用有關(guān)規(guī)定和程序由縣委編辦辦理列編手續(xù)，縣人社局辦理人事聘用手續(xù),按照事業(yè)身份人員管理，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。引進人員在本縣服務期不得低于5年。

4.引進人員未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證、國外留學人員未能在規(guī)定時間內(nèi)取得《國外學歷學位認證書》及崗位要求的其它證件，取消聘用資格。

5.對應聘人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)在本次人才引進報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準)。

(2)在本次人才引進報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的。

(3)對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

(4)2025年應屆畢業(yè)生，未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證(含《國外學歷學位認證書》)的。

(5)試用期間或期滿不合格的。

四、其他事項

(一)本年度人才引進在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺時，從面試合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補。公示結(jié)束無異議之后，辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補。

(二)對引進人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(三)報名人員對引進資格條件的專業(yè)、學歷、其他條件等內(nèi)容需要咨詢時，可撥打政策咨詢電話進行咨詢。

(四)人才引進工作未盡事宜及有關(guān)信息，屆時將在商都縣人民政府網(wǎng)站(www.shangdu.gov.cn)發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注。