2007年公務(wù)員面試真題（六）

2007年1月27日國家公務(wù)員考試面試真題  

1、為什么要報考這個單位，這個職位?對工作崗位的認識。

2、有一項工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，采納了這個建議。并在大會上表揚了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？

3、一個書店突然停電，一個顧客向服務(wù)員要求查詢一本書，但因為電腦用不上，該工作人員無法幫其找到，如是該店的銷售經(jīng)理，你如何處理？

4、現(xiàn)在汽車超載現(xiàn)象嚴(yán)重，你怎么看? 
5、談?wù)勛约旱膶λ鶊舐毼坏膬?yōu)勢和不足。 
b6、壓力題，你是一個自信的人嗎？剛才你表現(xiàn)得很不自信。

2007年1月28日國家公務(wù)員考試面試真題

1、自我介紹。 
2、你怎么看待祖國統(tǒng)一,一國兩制? 
3、你出門旅游，在看某個商品的時候東西碎了，店主硬說是你弄壞的，你怎么辦? 
4、你怎么看木桶原理? 
5、從創(chuàng)建和諧社會的角度談?wù)勀愕姆鲐毜目捶ā?

6、有一種選擇叫放棄，有一種心靈叫放飛，結(jié)合你實際談看法。

28號海關(guān)面試真題，我的回答，歡迎批評指正！

1，中國目前消除貧困做的好，被世界銀行贊揚，聯(lián)系建立社會主義和諧社會，談?wù)効捶ā?nbsp;

答：（這種題，可以抓住其中的某一點先說，也不至于冷場�。�
第一，（先說“中國目前消除貧困做的好”）中國政府歷來非常重視反貧困工作，特別是黨的十一屆三中全會以來，我們成立了反貧困的省部級協(xié)調(diào)單位，建立了國家級的扶貧基金，每年有眾多的知識青年響應(yīng)黨和國家的號召，到老少邊窮地區(qū)去支邊扶貧，同時國家出臺了一系列政策措施鼓勵貧困地區(qū)人民不等不*不要，自力更生，使扶貧與自我脫貧相結(jié)合，走出了一條具有中國特色的消除貧困的好路子。

第二，中國的扶貧事業(yè)是世界反貧困事業(yè)的重要組成部分，中國的反貧困成就極大地促進和鼓舞了其他地區(qū)和人民的信心，給予他們以重要的經(jīng)驗。因此得到世界銀行等國際組織的廣泛贊揚。但更重要的是，中國的扶貧事業(yè)最大的受益者還是幾千萬的貧困人口，“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，讓最廣大的人民群眾受益，為最廣大的人民群眾謀利益，是黨和政府的宗旨。

第三，當(dāng)前，黨的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體與時俱進，順應(yīng)形勢發(fā)展鮮明地提出要構(gòu)建社會主義和諧社會的重大思想。而消除貧困則是建設(shè)和諧社會的應(yīng)有之義，公平正義是和諧社會的重要特征。讓幾千萬的貧困人口過上好日子，讓他們共建共享和諧社會的發(fā)展成果正是黨和政府實踐“以人為本”、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想的重要體現(xiàn)；

第四，如果我有幸成本單位一員，我將會貢獻自己全部的力量，為消除貧困、建設(shè)社會主義和諧社會添磚加瓦，使我們偉大的祖國更加繁榮富強、人民的生活幸福安康。 
  

新木桶效應(yīng)，不但取決于最短得木板，也取決于捅底和木板之間得緊密程度，你怎么看？

答：（忘記了木桶效應(yīng)是誰的理論了，要不然，還可以顯擺一下。。。）第一，木桶效應(yīng)，大家都知道主要是講木桶的最大容量是由最短的那塊木板決定的。它啟示我們，一個人的能力素質(zhì)的高低，應(yīng)該重點突出并且要整體推進，不能夠有某些嚴(yán)重的明顯的缺陷；對于一個社會來說，社會的發(fā)展也必須做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地發(fā)展，不能一條腿長、一條腿短。某一方面長期的停滯不前就會影響到其他方面的進一步發(fā)展，最終會導(dǎo)致整個社會發(fā)展的停滯； 

第二，這里講到的新木桶效應(yīng)，是一個很有意義的理論，它主要是講木桶的最大容量還取決于桶底和木板的緊密程度，如果不夠緊密的話，木桶中所容納的東西最終會流失掉，而這木桶將沒有任何價值。它啟示我們：一個單位或者一個群體所創(chuàng)造的貢獻在很大程度上取決于它的各個部分之間的緊密程度，即是否團結(jié)、是否有良好的團隊合作能力；

第三，這個理論對于公務(wù)員的啟示在于，在工作中必須首先不斷完善自己的各方面的工作能力、道德素質(zhì)，始終做到德才兼?zhèn)洌�促使自己全面進步；并且還要善于與他人合作、具有良好的團隊合作能力。

4，“旅游，有點主故意讓你弄壞東西，要你賠錢，旁邊得托勸你賠錢了事，你怎么辦”  
答：（Q友們可能問題沒有記清楚，就湊合答吧。。。）
第一，遇到這類事情首先要冷靜，并保持高度警惕，意識到這是犯罪分子的慣用手段；
第二，在可能的情況下，迅速打110報警，向警察講明情況，由警察依法處理此事； 
第三，想方設(shè)法拖住犯罪嫌疑人，協(xié)助警察將其法辦。 
“一國兩制的看法” 
這題大家都能說上幾句，就不答了。

 

29號真題.

1.胡錦濤總書記發(fā)表講話，說要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，請你談?wù)剬Α捌D難困苦，玉汝于成”的看法；

答：第一，“艱難困苦，玉汝于成”就是啟示我們，越是艱苦的地方，越鍛煉人的意志，越能使人發(fā)奮向上并最終取得成功；它還啟示我們，逆境比順境更鍛煉人，更容易使人成功；它其實是在告訴我們?nèi)绾握�確地面對挫折、困難和逆境，是知難而退還是迎難而上，是萎靡沉淪還是奮發(fā)向上。而古今中外的歷史表明類似的例子比比皆是。

第二，在我們平時的學(xué)習(xí)生活和工作中，人人都希望自己一帆風(fēng)順，但生活總是有太多的不如意，工作中也有太多的壓力，我們會經(jīng)常遇到挫折困難，這就要求我們必須要有頑強的毅力和科學(xué)的辦事方法去勇敢地面對困難并且戰(zhàn)勝困難；

第三，如果我有幸成為本單位的一員，我將時刻以這句話激勵自己，在面對挫折困難時不灰心喪氣，不自暴自棄，而是應(yīng)該以奮發(fā)向上的精神迎接挑戰(zhàn)戰(zhàn)勝困難；這不僅是一種精神，又是一種境界。

 

1、胡主席的這番話很具有哲學(xué)意義，從字面上理解應(yīng)該是：只有通過艱難困苦的成因，石頭才能成為寶玉。用現(xiàn)在比較通俗的話說就是“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？”沒有人能夠隨隨便便成功。

2、馬克思主義哲學(xué)中對這句話的解釋是：事物的發(fā)展是前進性與曲折性的統(tǒng)一，是波浪式前進、螺旋式上升。
3、進入工作崗位之后，面對社會上和工作中的形形色色的問題，我們一定要看到光明的前途，在工作中、學(xué)習(xí)中不斷努力，為實現(xiàn)自己的一個又一個目標(biāo)而不懈努力。同時，在工作中，我們也要預(yù)測到困難，在遇到這些困難的時候，絕不能氣餒，更不能退縮，要有一種“不達目的，誓不罷休”的精神。

4、在目前國家進入矛盾多發(fā)的關(guān)鍵時候，作為一名公務(wù)員，我要堅信在黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過努力，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻自己的力量，社會主義小康社會的幸福生活將會早日到來。

 

2.請你結(jié)合自身實際談?wù)剬ο旅孢@句話的理解：“智者面對贊揚時，常常反思；愚者面對批評時，常常反駁�！�

答：（又是一道名言類題目。。。） 
第一，這句名言向我們表明，智慧的人們在受到他人贊揚自己的時候，常常會反思自己還有哪些不足之處，以求自己更加完善，而愚蠢的人們在受到他人批評的時候，常常會反駁別人對自己的批評，這種行為表面上看是維護了自己的形象，但卻不利于自己的完善發(fā)展，最終隱藏了或者掩飾了自己的缺點；它其實是在告訴我們，應(yīng)該如何正確地對待他人對自己的批評或者贊揚；

第二，“忠言逆耳利于行”、“言者無罪、聞?wù)咦憬洹�、“以人為鏡可以知得失”等名言都是在告訴我們應(yīng)該歡迎他人對自己的批評指正，它有利于我們正確地認識自己特別是認識自己存在的缺點和不足之處，人常說，人最難的就是認識自己。這就需要別人為我們指出缺點，以利于不斷改進錯誤完善自己；智者之所以為智，不僅僅在于人們表揚的那些優(yōu)點，更在于他們對待贊揚的態(tài)度以及不斷反思改進的行為；第三，“開展批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨人的三大作風(fēng)之一，它顯示出中國共產(chǎn)黨人的寬廣胸懷和實事求是、知錯必改的精神境界；不僅如此，在當(dāng)前的和平繁榮年代，當(dāng)代共產(chǎn)黨人還提出要警惕某些人對共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的“捧殺”，強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻居安思危，加強學(xué)習(xí)不斷改造自己的世界觀人生觀和價值觀；

第四，如果自己有幸成為本單位一員，我將時刻以這句話提醒自己，正確面對表揚和批評，在平時的工作中，多作自我批評并歡迎他人的批評指導(dǎo)，在表揚面前謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁；

 

1、這是一句至理明言，它的主要意思是說，對待別人的評價，無論是批評還是表揚，都要好好反省。 
2、作為一個社會人，存在于社會之中，總會處在別人的評價之內(nèi)，古人說過：以人為鑒，可以知得失。在別人的評價中，我們能知曉自己身上一些“不知廬山真面目”的地方，當(dāng)然，這也需要有從自身找原因的勇氣。在得到表揚時，不能過份驕傲，在得到批評時，也不能急于駁斥，同時，在別人的中傷面前，也不能自輕、自*。

3、作為一名人民的公仆，國家公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)的時候，在得到人民的表揚的時候，不能被成績沖昏了頭腦，要繼續(xù)保持清醒，為人民多做事；在受到人民的批評時，要積極地反省，自己在工作上還有哪些不足，值得改進；被一些流言蜚語中傷時，要能積極、及時地澄清事實，讓黨和人民放心。

 

NBA的球星組合在一起成為全明星隊，卻常常是勝少負多，請你談?wù)剬�這個現(xiàn)象的看法。

答：（心頭一樂，嘿，終于碰上一個臉兒熟的。。。） 
第一，夢之隊通常是指一個由高素質(zhì)能力的個體組成的團體，它首先被用于美國國家男子籃球隊，該隊通常是NBA球員中表現(xiàn)最優(yōu)秀的隊員組成，客觀地說，夢之隊中的每一個隊員都是當(dāng)今籃壇的超級球星，其球技、精神狀態(tài)、求勝精神等確實超群；

 第二，但就是這樣一只球隊，卻往往會輸球。原因在于：籃球運動本身雖然要求每一名隊員有高超的球技，但它更注重團隊合作的能力，我們通常講的，籃球是五個人的運動，不是一個人單打獨斗；可能一個夢之隊球員對其它隊伍的一個球員水平超出很多，但如果以一人之力去對抗對方多人的聯(lián)合對抗，其結(jié)果可想而知了；

第三，這就啟示我們，盡管提高每一個人的自身素質(zhì)能力是前提和基礎(chǔ)，但這不是問題的全部。要想贏得比賽的勝利，更重要的是要講究配合及其熟練程度、講究團隊合作能力。因此，對于一名公務(wù)員來講，在平時的工作，盡管有些事情是可以憑個人的力量完成的，但大多數(shù)的工作還是由集體共同努力完成的，這就需要我們必須培養(yǎng)自己的團隊合作能力以及在相互了解對方情況的基礎(chǔ)上加深相互配合、相互支持。

NBA夢之隊通常是從每個賽季里選擇表現(xiàn)最優(yōu)秀的隊員組成，但老會輸，說明什么？
1、在上高中的時候，我就學(xué)過整體和部分的關(guān)系。書上說：（1）整體功能是部分的功能所不能完成的。（2）整體功能可以大于所有部分功能之和，當(dāng)然這是有條件的，必須各部分之間的關(guān)系是有序的、合理的、協(xié)調(diào)的。否則整體功能將會小于所有部分功能之和。

2、NBA夢之隊之所以老會輸，正是這個聯(lián)合體中每個隊員之間的關(guān)系是無序的、雜亂無章的。每個隊員都以為自己是最優(yōu)秀的，都習(xí)慣于搶頭功而產(chǎn)生競爭，結(jié)果缺少了配合的聯(lián)合體，在對手面前成為散沙一堆，不堪一擊。

3、作為公務(wù)員，一定要以大局利益為重，保持良好團結(jié)的團隊精神，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，為實現(xiàn)人民的根本利益而努力。

4.有人肇事逃逸，你幫忙救助傷者，卻被受害家屬誤認為你是肇事者的親戚狐疑放走了他，請問如果你面對這樣的情況如何處理？

答：（容易的啊。。。）
第一，首先必須安撫傷員及其家屬的情緒，并誠懇地向他們表明自己的身份以及他們說明事情真相，并表示自己馬上想辦法幫助他們解決問題；

第二，想方設(shè)法與肇事司機即我的這位老鄉(xiāng)取得聯(lián)系，向他誠懇溝通，講明自己的困境，說服他主動向傷員家屬道歉并商量賠償事宜；

第三，如果上述行為未果，則應(yīng)該向這位老鄉(xiāng)表明，他主動前來，無論從他個人的利益角度考慮，還是從傷員及其家屬的角度考慮，都是有利的；如果他不主動前來，則自己會馬上報警，并配合警察處理此事；

第四，遇到此類問題時，向老鄉(xiāng)講明事情的利害關(guān)系，從保護老鄉(xiāng)更大利益的角度出發(fā)想問題辦事情是關(guān)鍵；幫助老鄉(xiāng)隱瞞實情且自己想方設(shè)法逃走，與情與理與法都是錯誤的，應(yīng)該堅決反對這種做法；無論何種情況下，如果老鄉(xiāng)賠償醫(yī)療費有困難，自己應(yīng)該盡力幫助他解決困難；鄉(xiāng)土情義重要，但它沒有法律正義重要。

1、這個場景，曾經(jīng)發(fā)生在電影《離開雷鋒的日子》里，內(nèi)容一模一樣。結(jié)果是當(dāng)事人忍辱背下了這個黑鍋。
　　2、如果是換成是我，首先，我要把事實向傷員家屬進行澄清，澄清事實真相后，一般人不會作出忘恩負意的極端行為

3、要及時地與交通部門聯(lián)系，把事實的真相說明清楚，并提出由我進行對肇事者的說服工作，爭取減少老鄉(xiāng)的法律責(zé)任。

　4、我要及時地找到肇事司機，極力地勸說他回來主動承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不要報有僥幸心理，要正確對待發(fā)生的事。
   5.“多栽花，少栽刺”，你如何理解。

答：（今天怎么了？全是這種題，好郁悶。。。）
第一，這句話向我們表明，在平時的工作中，不能主動制造或者引起與同事或者領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，也不能導(dǎo)致他人之間產(chǎn)生矛盾；而應(yīng)該主動地化解因各種原因而形成的矛盾，以創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境，同時自己還應(yīng)該認真工作并積極熱情地幫助他人，以團結(jié)互助的精神與他人一道高質(zhì)量地完成本職、本單位工作；

第二，它啟示我們，在工作中應(yīng)該持何種工作態(tài)度、工作方法的問題。應(yīng)當(dāng)指出，正是因為極個別人的不努力工作，卻極力制造矛盾，進而導(dǎo)致單位矛盾重重，單位人際環(huán)境、工作環(huán)境惡劣，以致于影響單位集體的工作開展；

三，作為一名公務(wù)員，我將以這句話時刻提醒自己，要在工作崗位上以積極進取的工作態(tài)度、以團結(jié)互助的工作方法，在努力完成本職工作的前提下，多做融洽同事關(guān)系的事，多做有利于集體良性發(fā)展的事，與領(lǐng)導(dǎo)和同事一道共同完成工作任務(wù)。

 

1、這句話我理解是：在工作當(dāng)中，要多出成績，少犯錯誤。

2、“多出成績，少犯錯誤”，無論是從事什么行業(yè)的，人們都有這種想法。比如，在股市中，股民們都希望，自己的股多漲點兒，少跌點兒；賣場上，經(jīng)理們都希望多銷售點兒，少庫存點兒，等等例子多的舉不勝舉。 
　3、這是最樸素的一種想法。有些人會在作不出業(yè)績的時候說是硬件不行，硬件夠了又說軟件不行，沒出“花”，“刺”到出了不少。公務(wù)員在工作當(dāng)中都不應(yīng)該為不出成績找客觀理由，應(yīng)當(dāng)積極主動地從自身找原因，有些看似完不成的任務(wù)，也許就在再試一次的過程中就完成了

　4、當(dāng)然，真正是客觀條件不允許的話，我們也不能一味地“直執(zhí)”，因為不顧條件的“執(zhí)著”就是“迂腐”

公務(wù)員在客觀條件不成熟的情況下，一定要努力創(chuàng)造條件，以最終實現(xiàn)目標(biāo)。

 

30號上午海關(guān)面完回來....
一、高考熱，家長考前考后幫助考生，談?wù)効捶ǎ?(原題好像是高考催生的高考經(jīng)濟,不是這個意思) 答：（終于有Q友提供了第一題，我試試） 第一，教育既然是一種投資行為，就必須要講究理性投資，講究投資的合理回報；應(yīng)當(dāng)指出的是，在當(dāng)前人們的經(jīng)濟生活水平不斷改善的情況下，家長為孩子投資或者獎勵等，都是父輩們對子女良好愿望的具體體現(xiàn)，是正常的，不應(yīng)該大驚小怪；況且一些正常的必備的投資也是必要的；比如在不影響孩子學(xué)習(xí)負擔(dān)的情況下，在征求孩子意見的情況下精心挑選適合孩子的輔導(dǎo)班是可行的；適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵也是可行的；

第二，但是，有些家長為孩子大筆投資比如上眾多的輔導(dǎo)班等，就違背了教育理性消費的原則，這種行為可能導(dǎo)致孩子學(xué)習(xí)負擔(dān)沉重，并可能使他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭惡心理、對家長的想法產(chǎn)生逆反心理；而考后的大額獎勵也可能造成部分孩子形成鋪張浪費、花錢大手大腳等不良習(xí)慣，甚至于造成對于金錢的錯誤態(tài)度；而考后讓孩子放松也應(yīng)該是有限度的，不能夠造成一種學(xué)習(xí)是一種負擔(dān)的影響；

第三，題目中所提到的此類現(xiàn)象，反映出當(dāng)前某些家長朋友不正確的教育觀、金錢觀。家長或者家庭是每一個孩子社會化的第一步，家長的教育態(tài)度將會決定孩子以后的人生態(tài)度，因此，加強對家長的教育宣傳，引導(dǎo)他們運用正確的教育觀培養(yǎng)子女，對于我們落實科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略意義重大，對于整個民族、國家的未來影響深遠；第四，因此，家長必須在保持孩子的學(xué)習(xí)興趣、征求孩子意見的基礎(chǔ)上選擇適合孩子發(fā)展的精品的輔導(dǎo)班；必須在滿足孩子日常學(xué)習(xí)需要的前提下，同時結(jié)合家庭經(jīng)濟的實際情況為孩子理性投資；必須在以精神鼓勵為主的前提下給予孩子一些必要的物質(zhì)鼓勵；必須在學(xué)習(xí)與娛樂之間保持適當(dāng)強力的情況下，給予孩子一些必要的休息娛樂時間。     

 

二、無志者常立志，有志者立長志

2、“無志者常立志，有志者立長志”，談?wù)劺斫�。答：（諺語類的題目，確實不好答）
第一，“無志者常立志，有志者立長志”這句話告訴我們，沒有志向的人常常立志卻又沒有落實，而有志向的人常常是認定一個目標(biāo)后采取切實有效的措施以達到其志向；

第二，它啟示我們，必須在了解自身實際情況的基礎(chǔ)上制定切合實際的志向，認準(zhǔn)后要采取措施落實，而不能朝志夕改，朝志夕改只能是不斷地浪費時間、浪費生命；

第三，應(yīng)該指出的是，現(xiàn)實生活中的一些人往往連理想的目標(biāo)都不考慮，整天昏昏噩噩，這樣的人還不如題目中所說的常立志的人，但這兩種人的結(jié)局都是一樣的，都不會取得任何成功；一個沒有理想的人是不會取得成功的；一個有無數(shù)個理想?yún)s不實踐其理想的人也是不會取得成功的；只有設(shè)立與自己實際相適應(yīng)的理想目標(biāo)，并且不斷努力實現(xiàn)的人，才有可能取得成功；  

第四，作為一名公務(wù)員，我將以這句話時刻激勵自己，既要樹立遠大理想，又要腳踏實地去實現(xiàn)自己的理想，在做好本職工作、全心全意為人民服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自己的遠大理想。

 

三、五個手指各有長短,若剪成一樣長,便不能談鋼琴了,如何看

答：（莫明其妙的題，好象應(yīng)該是十個指頭才能彈出美妙旋律吧？五個指頭夠嗆。。。） 
第一，“五個手指雖然不一樣長,但卻能談出美妙的旋律”，現(xiàn)實生活中的一個活生生的例子告訴我們這樣一個道理，社會是由不同背景、不同經(jīng)歷以及不同興趣愛好性格等組成的豐富多采的群體，正是因為多樣性，才使這個社會充滿了活力；在一個集體或者單位里，不同能力水平的人只要團結(jié)互助共同指向一個目標(biāo)，發(fā)揮每個人的聰明才智，就一定能夠把工作做得更好；

第二，它啟示我們，如果一個單位中大家能力水平相似，處理問題時就不能發(fā)揮各自的特長，以達到解決工作問題的目的；俗話說，尺有所短、寸有所長，每個人都必有自己的長處，只要能夠齊心協(xié)力，就一定能夠把事情辦好；
第三，如果我有幸成為本單位一員，我一定以這句話來時刻提醒自己，在正確認識自己優(yōu)缺點的前提下，不斷了解單位其他同事的優(yōu)缺點，與同事一道發(fā)揮優(yōu)勢，共同把單位的工作做好

四、摩托車搶劫行人，如果是你，你這么辦？   (現(xiàn)在回想起來,好像是給人撞成重傷了)

答：（這樣的題，實際生活中能碰上） 
第一，視當(dāng)時的情況，要首先記下犯罪嫌疑人的外形特征、摩托車車牌以及逃跑去向等信息，及時報警，說明情況，請警察依照程序處理，同時向警察征詢意見，是否準(zhǔn)許自己自行救人；
第二，視當(dāng)時的情況，如果警察允許在其趕到前先行救人；既然是重傷，則自己應(yīng)該在懂得緊急醫(yī)療處理程序的情況下，先幫助傷者作緊急處理，再看是否能聯(lián)系途經(jīng)車輛，送他到最近醫(yī)院；或者想辦法與附近醫(yī)院取得聯(lián)系，請醫(yī)院派救護車前來搶救傷者；如果警察能夠迅速趕到，則自己可協(xié)助警察看能否幫助處理；  
第三，在搶救傷員后，最重要的是向警察講明事情經(jīng)過、詳細說明犯罪嫌疑人的外形特征、摩托車車牌以及逃跑去向等信息，請警察依照法定程序辦理； 

第四，救死扶傷、懲惡揚善、積極熱情地幫助他人，是一名公務(wù)員的必備素質(zhì)，必須堅持反對那種事不關(guān)己、高高掛起等淡漠他人生命財產(chǎn)安全的行為，努力踐行八榮八恥，樹立黨和政府良好形象。

 

五.大事講原則，小事講方法

答：第一，“大事講原則，小事講方法”，這句話一般的涵義是說，在國家、集體利益與個人利益、國家政策法律法規(guī)與個人利益（包括親友親屬）發(fā)生沖突的情況下，應(yīng)該以國家、集體的利益為先，遵守國家的法律法規(guī)，堅持黨和政府的原則規(guī)定；小事講方法是說在不涉及原則問題的情形下，要以尊重他人、理解他人、幫助他人為重，以誠實、客氣、禮貌以及委婉的語氣、靈活性的方式方法來處理和解決問題；第二，作為一名公務(wù)員，應(yīng)該時刻以這句話提醒自己在工作中，既要敢于堅持原則，又要在原則的指導(dǎo)下充分地發(fā)揮靈活性，總之，既要符合國家政策，又要以靈活性的方式解決實際問題，是公務(wù)員的必備素質(zhì)；

第三，但是，這句話中的“大事”和“小事”的內(nèi)涵是具有多種理解的。比如，何為大事何為小事，其標(biāo)準(zhǔn)為何？這些都是不大確定的事情。因此，從這一意義上講，“大事講原則,小事講方法”又存在著一些問題和不足之處。正確的應(yīng)該是，公務(wù)員在工作的任何事情，要不分大小事，都必須要在堅持原則的基礎(chǔ)上，適當(dāng)采取靈活性的措施以求問題之解決。

31號面試歸來～～說下題目
1、如何看待大學(xué)生村官現(xiàn)象。 
2、說下對“過去是人生的跳板，不是吊床”的看法 
3、如何組織一個“重走長征路。訪問老紅軍”的活動  

4、領(lǐng)導(dǎo)叫你去接待客人，出了幾件意外，咋樣處理：  
第一，車壞了 
第二，有客人摔傷 
第三，領(lǐng)導(dǎo)說由你保管的重要文件遺失，要你立刻回單位。

5，生搬硬記不是馬列主義。對這句話的看法。

首先，自我介紹，之前都準(zhǔn)備過，簡簡單單地說，緩解情緒  
第一，什么是綠色國民經(jīng)濟，你怎么理解

1、解釋題意，說明經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境密不可分 
2、說明環(huán)境對經(jīng)濟的影響 
3、反過來說經(jīng)濟對環(huán)境的影響 
4、贊揚政府...聯(lián)系和諧社會
第二，什么是天道酬勤，不能酬怨，結(jié)合你的實際說一下

1、解釋題目（獲得成功的得人要*勤勞，而不是怨天尤人）

舉例子，我具的是和同學(xué)考計算機3級，第一次沒考下來，沒過的同學(xué)分為

2、種態(tài)度，一種是抱怨題目太難等客觀因素，還有一種是說自己的勤奮不夠。第二次我們又參加這個考試，出現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，抱怨的人大部分仍然沒有通過，而認為是自己不夠勤奮的人通過自身的努力卻大部分通過了考試。
3、應(yīng)該怎么做...聯(lián)系8榮8恥
第三，春去秋來，大雁南飛分散飛速度不快，但排成人字型就快了70%，請解釋一下 
1，團隊精神的重要性 
2，要遵守客觀規(guī)律 
3，強調(diào)政府的導(dǎo)向作用（好像有點遠，我就是想說大雁也不是生來就會這樣飛的，是不斷學(xué)習(xí)的，就向社會中，政府應(yīng)發(fā)揮導(dǎo)向作用，告誡大家什么是對的什么錯的。） 
第四，你在偏遠地區(qū)，有人掉到了廢棄井中，你想營救這個人，但井下可能有有害氣體，你如何去做。 
1，告訴他保持鎮(zhèn)定­  
2，自己不能貿(mào)然下井營救 
3，如果有人陪同，讓陪同的到附近找人，我穩(wěn)定傷者情緒

4，沒人陪同打電話通知119、120，實施搶救工作

5，通知職能部門，對廢棄井采取一定措施，一面以后發(fā)生類似事件
第五，你掌握機要文件，你的同事拿著文件找你要求蓋公章，他的領(lǐng)導(dǎo)已向你的領(lǐng)導(dǎo)同志此事，但是沒有審批手續(xù)，你如何做

1，原則上不予處理 
2，如果不著急，就先完善手續(xù)再來
3，如果著急，我協(xié)助他完善手續(xù)（2個人比一個人快）

4，如果不能滿足需要，請示領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)讓蓋就給蓋戳。

­5，如果領(lǐng)導(dǎo)不讓蓋，就像他細心的解釋原因，注意語氣態(tài)度，不能因此傷害同志之間的感情

 

2007年1月31號，遼寧省國稅面試真題，我的回答，歡迎指導(dǎo)！
1.目前我國私人慈善捐款達到10多億,但是人均才不到1元,你怎么理解的？答：（好問題） 
第一，在中國，很多統(tǒng)計數(shù)字從總量上來講是不低的，但只要它除一下13億人口，以人均的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)看就非常低了。而人均不到1元的慈善捐款，說明我們國家目前經(jīng)濟總量雖然已經(jīng)居于世界前列，但人均經(jīng)濟指標(biāo)相對較低，這是社會主義初級階段的基本國情在慈善捐款方面的具體體現(xiàn)；

第二，經(jīng)過改革開放近三十年的發(fā)展，中國已經(jīng)形成了一大批富裕起來的新的社會階層，通過每年的中國富豪榜可知已經(jīng)有相當(dāng)數(shù)量的群體掌握了龐大的社會資產(chǎn)，它們完全有能力讓我國私人慈善捐款發(fā)展得更好些；

第三，造成題目中現(xiàn)象的原因是多方面的。有某些富裕群體的思想意識問題，如個別富裕群體分子缺乏社會責(zé)任感，寧可揮金如土也不捐款助人等，有國家關(guān)于私人慈善事業(yè)法律法規(guī)制度不健全的問題，比如有許多樂于助人的富裕者，但由于國家在稅收等政策方面鼓勵措施缺乏而導(dǎo)致捐助人熱情不高等；  
第四，必須加強對人民群眾尤其是富裕群體的宣傳教育力度，鼓勵他們回饋社會、熱心公益事業(yè)、增強其社會責(zé)任感等；黨和政府必須進一步采取有效措施，制定有利于發(fā)揮富裕群體熱心捐助的體制和政策。

2.單位讓你作一個績效考評方法,你準(zhǔn)備怎么作？答：（這題好象不太難）  
第一，首先應(yīng)該向單位領(lǐng)導(dǎo)請示做此事應(yīng)該關(guān)注的要點和原則，防止犯方向性和原則性的錯誤，所以請領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)尤其重要；

第二，還應(yīng)該以多種方式征求單位全體人員的意見和建議，請大家群策群力，共同為制定單位的制度（績效考評方法）而努力，采取發(fā)揚民主的方式，可以有效避免制定的制度遭遇多數(shù)人的反對，還可以了解少數(shù)人的訴求；

第三，自己還應(yīng)該利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、報紙、書刊等多種途徑認真仔細地研究以往關(guān)于此方面的成果；在可能的情況下，向同類性質(zhì)的單位請教學(xué)習(xí)；

第四，通過上述幾個步驟后，認真撰寫報告以及績效考評方法，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請領(lǐng)導(dǎo)指示；在可能的情況下，作為一個征求意見稿可在一定范圍內(nèi)供單位人員討論，在征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和反饋意見，再行組稿并向領(lǐng)導(dǎo)指示。

3.你在領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報工作,突然有人打電話進來反映說你工作中存在問題,你怎么辦？ 
答：（哎，做個公務(wù)員真得不容易�。� 
第一，先等領(lǐng)導(dǎo)接完電話，看領(lǐng)導(dǎo)有何表態(tài)；自己不能急于向領(lǐng)導(dǎo)辯解或者氣急敗壞地要求在領(lǐng)導(dǎo)面前跟打電話那人理論；所以保持冷靜，尤其重要；

第二，如果領(lǐng)導(dǎo)批評自己，則應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)批評之后表示自己虛心接受批評，最重要的是要向領(lǐng)導(dǎo)表示他人對自己工作的批評無論對錯，出發(fā)點肯定是為了幫助自己進步，為了把單位工作做的更好，自己的態(tài)度應(yīng)該是有則改之，無則加冕；

第三，要向領(lǐng)導(dǎo)詢問究竟是因為何種具體事情導(dǎo)致有人對自己有批評意見；如果自己確實存在著工作問題，則應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)表示自己會馬上采取補救措施，以挽回影響，彌補工作損失；如果自己并不存在此人所反映的問題，則應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)表明自己此事做的并無過錯，但表示會以適當(dāng)方式與此人溝通，詳細了解事情原因；  

第四，別人反映自己存在著工作問題，肯定是有其依據(jù)的，必須與當(dāng)事人誠懇溝通，真誠地歡迎他人對自己提出意見和建議，首先從自身分析原因并不斷改進缺點，并在以后的工作中積極熱情地幫助此人，以達到融洽同事關(guān)系，完成單位工作的目的；如果經(jīng)了解情況發(fā)現(xiàn)此人是故意向領(lǐng)導(dǎo)打自己的小報告，則自己也不必情緒激動而制造矛盾，要相信謊言總是經(jīng)不起時間的考驗，堅持以努力工作的實際行動向同事和領(lǐng)導(dǎo)表明自己的態(tài)度