9：單選、

某甲共育有三兒一女，2000年甲在公證機(jī)關(guān)公證下立a遺囑將其財產(chǎn)給予其小兒子所有，后因與小兒子關(guān)系惡化，甲又自書b遺囑決定將財產(chǎn)給予二兒子所有。根據(jù)我國《繼承法》的相關(guān)規(guī)定，下列表述正確的是（  ）。

A a遺囑因經(jīng)公證而效力優(yōu)先，故應(yīng)以a遺囑為準(zhǔn)

B b遺囑為后立遺囑，故應(yīng)以b遺囑為準(zhǔn)

C a、b遺囑均因侵犯其他繼承人的合法權(quán)利而無效

D a、b遺囑均因可能侵犯其他繼承人的合法權(quán)利而效力待定

【答案】A

【解析】《繼承法》第十六條規(guī)定：公民可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個人財產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行人。公民可以立遺囑將個人財產(chǎn)指定由法定繼承人的一人或者數(shù)人繼承。公民可以立遺囑將個人財產(chǎn)贈給國家、集體或者法定繼承人以外的人。所以排除C、D選項。《繼承法》第二十條規(guī)定：遺囑人可以撤銷、變更自己所立的遺囑。立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后的遺囑為準(zhǔn)。自書、代書、錄音、口頭遺囑，不得撤銷、變更公證遺囑。故公證遺囑的效力最高。所以選A

【拓展】公證遺囑指經(jīng)過國家公證機(jī)關(guān)依法確認(rèn)其真實性與合法性的書面遺囑根據(jù)我國《繼承法》的規(guī)定，在遺囑的各種法定形式中，公證遺囑的效力最高。因為公證遺囑是由遺囑人向公證機(jī)關(guān)直接申請辦理，這與其他遺囑方式相比最為嚴(yán)格，更能保障遺囑意思表示的真實性。遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立的公證遺囑為準(zhǔn)。自書、代書、錄音、口頭遺囑，不得撤銷、變更公證遺囑。但做了公證遺囑，也不表示就可以高枕無憂，因為只有合法有效的公證遺囑才是效力最高的遺囑，與法律、法規(guī)相抵觸的公證遺囑是無效的

10：單選、

甲開汽車到單位后，因疏忽忘記拔出車鑰匙，被乙發(fā)現(xiàn)，乙發(fā)動甲的汽車剛要離開時，甲正好回來，將乙抓獲。關(guān)于乙的行為，下列說法正確的是（    ）。

A 構(gòu)成搶奪罪未遂

B 構(gòu)成侵占罪未遂

C 構(gòu)成搶劫罪未遂

D 構(gòu)成盜竊罪未遂

【答案】D

【解析】根據(jù)《刑法》第264條的規(guī)定：盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊公私財物的行為。乙是在甲不知情的情況下要竊取甲的汽車，只是碰巧甲回來看到，抓住乙，對于乙的行為構(gòu)成盜竊罪。故選D

【拓展】侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為搶劫罪（刑法第263條），是以非法占有為目的，對財物的所有人、保管人當(dāng)場使用暴力、脅迫或其他方法，強行將公私財物搶走的行為搶奪罪（刑法第267條），是指以非法占有為目的，乘人不備，公開奪取數(shù)額較大的公私財物的行為盜竊罪（刑法第264條），是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊公私財物的行為

11：單選、

科學(xué)管理學(xué)派的核心思想是指導(dǎo)人們用科學(xué)理性的思維來進(jìn)行管理，它的奠基人“科學(xué)管理之父”泰勒提出要使管理走向科學(xué)化。以下哪項不是泰勒的觀點？（   ）

A 科學(xué)管理的中心問題是提高效率

B 為工作挑選一流的人員

C 實行標(biāo)準(zhǔn)化管理

D 重視人的因素，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，強調(diào)工業(yè)民主和管理科學(xué)人性化

【答案】D

【解析】被譽為“科學(xué)管理之父”的弗雷德里克·泰勒是美國著名管理學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家。他在其代表作《科學(xué)管理原理》中提出了科學(xué)管理理論，主要觀點包括：①管理的中心問題是提高效率，②為提高效率，必須挑選一流員工，③只有實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，使工人采用更有效的工作方法，才能達(dá)到提高效率的目的。A、B、C都是泰勒的管理學(xué)觀點。D項是亨利·甘特提出的管理學(xué)理論，不是泰勒的觀點。故正確答案為D

12：單選、

下列關(guān)于管理學(xué)知識的表述，不正確的是（   ）。

A 行政監(jiān)督的對象是行政相對人

B 扁形結(jié)構(gòu)的行政組織分權(quán)較多，下屬自主權(quán)較大，但容易出現(xiàn)無政府主義

C 管理學(xué)中，激勵原理的核心是以人們各種需要為基礎(chǔ)內(nèi)容的動力問題

D 質(zhì)詢是人大監(jiān)督政府的一種方式

【答案】A

【解析】行政監(jiān)督主要是針對行政行為和行政權(quán)力的監(jiān)督，而行政行為和行政權(quán)力的載體是國家行政機(jī)關(guān)及其國家公務(wù)員，所以行政監(jiān)督的指向和客體應(yīng)當(dāng)是國家行政機(jī)關(guān)及其國家公務(wù)員。依法擁有行政管理權(quán)力、行使行政管理職能的非行政組織及其工作人員，也屬于行政監(jiān)督的客體。所以A選項錯誤

【拓展】全國人民代表大會代表在全國人民代表大會開會期間，全國人民代表大會常務(wù)委員會組成人員在常務(wù)委員會開會期間，有權(quán)依照法律規(guī)定的程序提出對國務(wù)院或者國務(wù)院各部、各委員會的質(zhì)詢案。受質(zhì)詢的機(jī)關(guān)必須負(fù)責(zé)答復(fù)扁平結(jié)構(gòu)的行政組織有如下特點:1、企業(yè)在勞動分工基礎(chǔ)上，更強調(diào)系統(tǒng)觀念。2、減少中間層，導(dǎo)致“中層革命”。、知識的影響力凸現(xiàn)并日益加強。4、靈活指揮。5、分權(quán)。6、加大控制幅度。早期的激勵理論研究是對于“需要”的研究，回答了以什么為基礎(chǔ)、或根據(jù)什么才能激發(fā)調(diào)動起員工工作積極性的問題，包括馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論，和麥克利蘭的成就需要理論等。最具代表性的馬斯洛需要層次論就提出人類的需要是有等級層次的，從最低級的需要逐級向最高級的需要發(fā)展。需要按其重要性依次排列為：生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。并且提出當(dāng)某一級的需要獲得滿足以后，這種需要便中止了它的激勵作用