導語：公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、大學生村官、選調(diào)生考試等等......這些公職類考試到底考什么你真的了解嗎？國考與省考有什么區(qū)別？大學生村官選調(diào)生是什么概念？事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試又有哪些區(qū)別呢？帶著這些困惑，我們一起來看看公職類考試到底考什么？
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點擊進入 >>浙江公務(wù)員考試2021年浙江公務(wù)員招錄有七個特點分別是大幅度提前招錄時間、系統(tǒng)化推進分類分級考錄、進一步樹立基層導向、大幅度提升招錄規(guī)模、專門設(shè)置應(yīng)屆生招錄崗位以及 更加重視服務(wù)考生。其每年組織一次，一般單獨組織考試不參加聯(lián)考，在前一年尾就會發(fā)來年的招錄公告，年初完成筆試。進一步推進分級分類考試，且改變了以往上午考申論下午考行測的順序，變成上午考行測，下午考申論。
A:浙江公務(wù)員考試分為四類：報考縣級以上機關(guān)單位職位(不含行政執(zhí)法類)的，考試類別為綜合類，考行測A申論A；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位的(不含優(yōu)秀村干部“職位2”)，考試類別為基層類，考行測B申論B; 報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類、法檢系統(tǒng)司法警察、司法行政系統(tǒng)人民警察、綜合執(zhí)法、市場、交通、文化、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境部門的一線執(zhí)法職位的，考試類別為行政執(zhí)法類,考行測C申論C；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，考行測D和綜合應(yīng)用能力。
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
主要是考查對數(shù)量關(guān)系的理解計算、判斷和推理的能力。數(shù)量關(guān)系主要有兩種題型：數(shù)字推理和數(shù)字運算。
主要測查對各種事物關(guān)系的分析推理。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
所給材料包括文字材料、表格材料、圖形材料和綜合型材料。增長率、倍數(shù)、百分點等概念考查頻率較高。
考查基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力。涉及領(lǐng)域廣泛，考察平日對知識的積累關(guān)鍵。
浙江公務(wù)員考試歷年行測題型題量| 年份 | 總題量 | 常識判斷 | 言語理解 | 數(shù)量關(guān)系 | 判斷推理 | 資料分析 |
| 2020(A) | 100題 | 15題 | 25題 | 20題 | 25題 | 15題 |
| 2020(B) | 100題 | 15題 | 25題 | 20題 | 25題 | 15題 |
| 2019(A) | 130題 | 20題 | 35題 | 25題 | 35題 | 15題 |
| 2019(B) | 130題 | 20題 | 35題 | 25題 | 35題 | 15題 |
| 2018(A) | 140題 | 20題 | 35題 | 25題 | 40題 | 20題 |
| 2018(B) | 140題 | 20題 | 35題 | 25題 | 40題 | 20題 |
| 2017(A) | 125題 | 20題 | 30題 | 20題 | 40題 | 15題 |
| 2017(B) | 120題 | 20題 | 25題 | 25題 | 35題 | 15題 |
| 2016(A) | 125題 | 20題 | 30題 | 20題 | 40題 | 15題 |
對給定資料或試題中特定部分的內(nèi)容要點、精神主旨、思想意義進行提煉，并用簡明的語言加以概述的試題。主要考查考生的閱讀理解能力。
以分析為主要作答方法、綜合多種命題形式的一種試題類型，準確把揭示問題本質(zhì)和引申意義，闡釋獨立思考所得的觀點。主要表現(xiàn)考生的綜合分析能力。
能夠準確理解給定資料中所包含的工作目標與組織意圖，遵循依法行政的原則，及時有效地完成題目限定任務(wù)的試題。主要考查考生的執(zhí)行能力。
針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案。主要考查考生的提出和解決問題能力。
要求考生在給定字數(shù)范圍內(nèi)，針對特定的社會現(xiàn)象或社會問題，在分析的基礎(chǔ)上提出對策建議，并全面闡述和論證自己觀點的一類題型。
浙江公務(wù)員考試歷年申論主題| 年份 | 題材 | 歸屬領(lǐng)域 | |
| 2020 | A卷：制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | 經(jīng)濟 | |
| B卷：制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | 經(jīng)濟 | ||
| 2019 | A卷：互通互聯(lián) | 經(jīng)濟+社會 | |
| B卷：互通互聯(lián) | 經(jīng)濟+社會 | ||
| 2018 | A卷：快與慢的平衡 | 經(jīng)濟+社會 | |
| B卷：快與慢的平衡 | 經(jīng)濟+社會 | ||
| 2017 | A卷：小微企業(yè)發(fā)展 | 經(jīng)濟 | |
| B卷：小微企業(yè)發(fā)展 | 經(jīng)濟 | ||
2021年全省各級機關(guān)單位計劃招考公務(wù)員6000名，其中省級機關(guān)和省屬單位共297名(省屬司法行政單位217名);市級機關(guān)單位426名；較于2020年浙江招錄人數(shù)來看，漲幅24%，自2018年【不含】之后的一個回暖新勢頭。
A:
2021年浙江省考將往年公務(wù)員招考“省市、縣鄉(xiāng)”分級模式調(diào)整為“省市縣、鄉(xiāng)”分級模式，其中省市縣三級劃分為綜合類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道劃分為基層類。另外新的四個改革點是①監(jiān)獄系統(tǒng)、法檢、警察等考試類別由基層類改為行政執(zhí)法類，公共科目由B卷改為C卷；②報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”的公共科目行測由C卷改為D卷，優(yōu)秀村干部崗位依然不考申論。③報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類、法檢系統(tǒng)司法警察、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的，新增考察《心理測評》(不計入總分)。④報考縣級以上機關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的，還須在筆試或面試環(huán)節(jié)參加專業(yè)能力測試。
浙江省公務(wù)員考試每年組織一次，以往公告一般在每年的1月份或上一年的12月份公布。2015、2016參加聯(lián)考，公告發(fā)布較晚，2015首次參加全國公務(wù)員同步招考。
A:
浙江省公務(wù)員面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，具體來說既有以材料為依托的結(jié)構(gòu)化的面試形式，又有普通的結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試題本每天兩套，上午、下午各一套?？忌嬖嚂r間為15分鐘。但是舟山市法檢、檢察院系統(tǒng)比較特殊，近年來一直采用無領(lǐng)導小組討論的面試形式。隨著公務(wù)員面試的逐漸成熟和完善，浙江省公務(wù)員面試形式會不斷變化創(chuàng)新，無領(lǐng)導小組討論的形式有可能會在以后的省考面試中陸續(xù)出現(xiàn)，這一點考生需注意。
浙江公務(wù)員考試工具
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