為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，多渠道吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)、優(yōu)化教師隊(duì)伍，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，我縣決定于2023年1月12-13日在富川瑤族自治縣公開(kāi)招聘中學(xué)(中職)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和計(jì)劃

富川瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)、富川瑤族自治縣民族中學(xué)、富川瑤族自治縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、富川瑤族自治縣第一中學(xué)、富川瑤族自治縣第二中學(xué)、富川瑤族自治縣第三中學(xué)、富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、富川瑤族自治縣蓮山鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、富川瑤族自治縣麥嶺鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、富川瑤族自治縣朝東鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)10所學(xué)校計(jì)劃公開(kāi)招聘教師80名，具體職位詳見(jiàn)附件1《富川瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘中學(xué)(中職)教師崗位計(jì)劃表》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。

二、招聘對(duì)象和范圍

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。招聘對(duì)象為2023屆高校畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備如下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.18周歲以上、30周歲以下(1991年12月28日至2004年12月28日期間出生)，研究生以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲(1986年12月28日以后出生);

(二)職位條件

符合招聘職位要求的具體資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2. 在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

3. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年12月28日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

報(bào)考人員于2022年12月28日起，可以通過(guò)賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>基礎(chǔ)信息公開(kāi)>人事信息>考錄招聘)、賀州教育微信公眾號(hào)和富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/zwgk/zwxxgk/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄>法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容>人事信息>考錄招聘)查詢(xún)招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

(二)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名。報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2023年1月3日至2023年1月9日17:00前(雙休日時(shí)間可以報(bào)名，但資料審核時(shí)間為工作日)。報(bào)考人員將《富川瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘中學(xué)(中職)教師報(bào)名表》、本人有效居民身份證掃描件以電子郵件方式發(fā)送到資格審查單位郵箱fcjsgkzp7893437@163.com，郵件名稱(chēng)統(tǒng)一編輯為“姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)考單位和崗位”，以便工作人員查收，發(fā)送成功后請(qǐng)電話(huà)告知。資格審查單位在收到報(bào)名材料次日反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2023年1月12日上午8:30至11:30。地點(diǎn)：富川瑤族自治縣民族中學(xué)階梯教室。

(3)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需于2023年1月12日上午8:30-11:30，到報(bào)名地點(diǎn)提供以下原始材料進(jìn)行資格審查(復(fù)審)：①《富川瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘中學(xué)(中職)教師報(bào)名表》;②本人有效居民身份證原件，核驗(yàn)后返還;③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;④《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查審核同意后，方可報(bào)考。此類(lèi)報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)向資格審查單位提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》(附件3)，并須于擬聘用考察時(shí)提交本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件4)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，否則予以取消報(bào)考資格。

(2)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格，并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話(huà)而無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(4) 考生須于2023年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則取消聘用資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間為2023年1月12日15:00-16:30，筆試具體地點(diǎn)由招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)通知。

經(jīng)審核，確定符合招聘條件的考生統(tǒng)一參加筆試(筆試方式為撰寫(xiě)教案)。筆試重點(diǎn)測(cè)試教育教學(xué)理念、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教育教學(xué)方法等內(nèi)容，筆試素材為招聘職位相應(yīng)層次、學(xué)科的教材，抽取教材其中一個(gè)章節(jié)內(nèi)容撰寫(xiě)教案(如高中語(yǔ)文教師職位，測(cè)試范圍為現(xiàn)行人教版高一、高二語(yǔ)文教材全套)，課文內(nèi)容由招聘單位提供。

計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，原則上應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃至1:3招聘比例，或取消該職位招聘計(jì)劃;確有必要的，由招聘單位提出，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

筆試結(jié)束后即組織評(píng)委評(píng)分。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)60分以上者為合格。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總分。

碩士研究生、教育部直屬師范類(lèi)大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試，且不受1:3開(kāi)考(面試)比例限制，直接進(jìn)入面試程序并且不占用面試名額。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2023年1月13日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組另行通知。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的綜合分析能力、教學(xué)應(yīng)變能力、教師溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試方式開(kāi)展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布報(bào)考人員面試成績(jī)。

3.報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)需全程佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，體溫超過(guò)37.3℃的考生從體溫異常通道進(jìn)入，并憑本人有效居民身份證參加面試。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績(jī)(分?jǐn)?shù))相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;均相同時(shí)，以面試第一要素成績(jī)高者優(yōu)先;再相同時(shí)，以面試第二要素成績(jī)高者優(yōu)先，再相同時(shí)，進(jìn)行加試，直至確定該崗位進(jìn)入體檢、考察最終人選。

面試結(jié)束當(dāng)天，招聘單位與進(jìn)入體檢、考察階段的考生簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議(三方協(xié)議)，若有考生放棄簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，則在報(bào)考該崗位考生中按面試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

(五) 體檢與考察

1. 體檢。體檢工作由富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施,富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，具體時(shí)間另行通知。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。

2.考察。考察工作由富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局按照有關(guān)規(guī)定組織各招聘單位具體實(shí)施，富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作另行通知。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格，確定為擬聘用人選的，在富川瑤族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)(首頁(yè)>政府信息公開(kāi)>政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄>法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容>人事信息>考錄招聘)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

四、防疫要求

根據(jù)自治區(qū)、賀州市新冠肺炎疫情最新防控要求，為保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，現(xiàn)對(duì)參加本次招聘考試的考生應(yīng)考及疫情防控要求如下：

1.考生進(jìn)入考點(diǎn)，須全程佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，體溫超37.3℃的考生從體溫異常通道進(jìn)入。

2.考試過(guò)程中，考生如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺(jué)味覺(jué)減退、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等不適癥狀，應(yīng)立即向考點(diǎn)工作人員報(bào)告，聽(tīng)從工作人員的安排。

3.考試結(jié)束時(shí)，按監(jiān)考員指令，考生有序錯(cuò)峰離場(chǎng)，保持安全間距，不得在考點(diǎn)內(nèi)滯留。

考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注廣西或賀州市疫情防控最新要求，及時(shí)了解相關(guān)信息。

五、招聘咨詢(xún)及監(jiān)督

本次招聘具體事宜由富川瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘中學(xué)(中職)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)致電聯(lián)系，聯(lián)系人：莫姣蘭，電話(huà)13788248356。

咨詢(xún)電話(huà)：

0774-7893437(富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局)

0774-7893638(富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)

附件下載>>>

附件1 富川瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘中學(xué)(中職)教師崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2 富川瑤族自治縣2023年公開(kāi)招聘中學(xué)(中職)教師報(bào)名表.doc

附件3 專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)(樣本).doc

附件4 核心課程證明(樣本).doc

附件5 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

附件6 誠(chéng)信承諾書(shū)(樣本).doc

富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局        富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月28日

原文鏈接：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t14849379.shtml