2024-07-29 17:38 來(lái)源: 綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
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1.綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年7月公開招聘教師崗位需求一覽表
2.綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年7月公開招聘教師報(bào)名登記表
根據(jù)工作需要,綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘教師108名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.年齡不超過(guò)35周歲,即1988年7月27日及以后出生。具備研究生學(xué)歷或中高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬至38周歲,即1985年7月27日及以后出生;
3.具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;
4.取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;
5.遵守國(guó)家法律和教師職業(yè)道德規(guī)范,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)教育工作,無(wú)違法違紀(jì)行為;
6.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
7.符合法律法規(guī)和本公告具體招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
三、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘完全符合《綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年7月公開招聘教師崗位需求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位需求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
四、報(bào)名及資格初審
公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”,完成線上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截至2024年8月5日17:00。
選聘報(bào)名信息采集二維碼
掃描或長(zhǎng)按圖片,識(shí)別圖中二維碼,按要求填寫信息并完成提交,即可完成線上報(bào)名。未按照要求提交報(bào)名資料、補(bǔ)充資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的,一律視為無(wú)效報(bào)名或取消報(bào)考資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:
(一)職位選擇
報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名后無(wú)法調(diào)整招聘崗位,報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。
(二)報(bào)名時(shí)所需提供資料
1.《綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年7月公開招聘教師及工作人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》);
2.本人第二代有效身份證掃描件;
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;
4.近期免冠藍(lán)底彩色證件照;
5.在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
6.教師資格證等相關(guān)資格證明材料掃描件。
(三)查詢資格初審結(jié)果
1.請(qǐng)報(bào)考者于2024年7月26日至8月5日,在綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“初審結(jié)果查詢”界面查詢報(bào)考進(jìn)度、是否需要補(bǔ)充資料及是否通過(guò)資格初審等信息。
2.如資格審查狀態(tài)為“待補(bǔ)充資料”狀態(tài),按要求補(bǔ)充相關(guān)材料后,可重新提交報(bào)名資料,每人僅一次補(bǔ)充資料機(jī)會(huì),資料補(bǔ)充截止時(shí)間為2024年8月6日12:00,若未按時(shí)補(bǔ)充,視為自動(dòng)放棄資格,責(zé)任由本人承擔(dān)。
3.初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者請(qǐng)于2024年8月6日17:00后在綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“考試準(zhǔn)考查詢”獲取考試時(shí)間、地點(diǎn)、考號(hào)、考試須知等信息,并在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件,到指定的考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。最終的初審結(jié)果以綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“考試準(zhǔn)考查詢”界面查詢?yōu)闇?zhǔn)。
五、考試
考試采取先筆試后面試的辦法進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)滿分均為100分?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)保留2位小數(shù),不進(jìn)行四舍五入處理。
(一)筆試
1.參加人員:凡通過(guò)資格初審的報(bào)考者均可進(jìn)入筆試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“考試準(zhǔn)考查詢”界面查詢?yōu)闇?zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容:教育綜合知識(shí)測(cè)試,包括教育公共基礎(chǔ)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等?荚嚥恢付ń滩。
4.成績(jī)排名公布:筆試結(jié)束一周內(nèi)在綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)、綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“成績(jī)排名查詢”公布筆試成績(jī)和排名。
5.考試要求:
(1)考試期間實(shí)行封閉式管理,請(qǐng)報(bào)考者攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必需文具。
(2)報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試,因證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時(shí)間參加考試的,視為自愿放棄考試。一切責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(二)資格審查
1.參加人員:根據(jù)筆試成績(jī),按照各崗位1:3比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單。擬進(jìn)入資格審查的最后一名成績(jī)相同的,一并確定為進(jìn)入資格審查人員;未達(dá)比例要求的,則以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。
2.時(shí)間地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。
3.進(jìn)入線下資格審查的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理審查手續(xù):
(1)《綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年7月公開招聘教師及工作人員報(bào)名登記表》1份。
(2)本人第二代有效身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)有效的學(xué)位證書(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。
(4)境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。
(5)有效的教師資格證原件和復(fù)印件1份。
教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科必須完全一致,因不符而被取消報(bào)考、聘用資格的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書。
(6)近期一寸免冠藍(lán)底彩色證件照1張。
以上材料不便提供原件的,需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自愿放棄面試資格。資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。
4.因資格審查不合格或報(bào)考者放棄產(chǎn)生的缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.參加人員:資格審查合格的所有報(bào)考人員。
2.面試方式:綜合面試。
3.面試內(nèi)容:綜合知識(shí)應(yīng)用能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn)。
5.報(bào)考者在面試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件和面試通知單原件到指定地點(diǎn)參加面試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響面試或未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄,一切責(zé)任由本人自行負(fù)責(zé)。因以上原因造成的缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不得確定為擬聘人員。
7.成績(jī)排名公布:面試結(jié)束后在綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn)及綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“成績(jī)排名查詢”公布參加面試人員的總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
六、體檢
(一)參加人員:根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序,若筆試和面試成績(jī)均相同,則以面試主考官評(píng)分高低排序(下同)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn):體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜,將以短信形式告知,未按規(guī)定時(shí)間到指定集合地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢:初次體檢不合格的,除須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外,其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。
(五)因體檢出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、考察
核實(shí)體檢合格人員有無(wú)違法犯罪記錄等,作出考察合格與否的結(jié)論。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、政治審查合格的擬聘人員,在綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)、綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。調(diào)查期間暫緩辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)查證屬實(shí)的,取消報(bào)考人員聘用資格。取消后出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、崗位調(diào)劑
(一)參加人員:公示結(jié)束后,報(bào)名時(shí)有意向參加崗位調(diào)劑的報(bào)考者按照該學(xué)科總成績(jī)由高到低順序依序選崗。
(二)時(shí)間與地點(diǎn):以綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準(zhǔn)。
(三)選崗結(jié)束后按照本《公告》要求進(jìn)行體檢、考察、聘用等工作。
十、試用期
按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聘用
(一)此次公開招聘的教師為聘用合同制,并與綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同、辦理手續(xù),聘期三年,試用期三個(gè)月。
(二)合同期內(nèi),聘用教師及工作人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(三)因擬聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局與招聘學(xué)校會(huì)商確定。
十二、薪酬待遇
購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受帶薪寒暑假、各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。年人工成本不低于7萬(wàn)元(不含延時(shí)服務(wù)收入)。
十三、其他
(一)本次公開招聘教師公告發(fā)布于綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(jkq.my.gov.cn)及綿陽(yáng)三江人力資源有限公司公眾號(hào)授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信任何第三方個(gè)人或單位發(fā)布的有關(guān)本次選聘相關(guān)信息。應(yīng)聘者的個(gè)人信息公司按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的法規(guī),使用和保護(hù)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加、未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)應(yīng)聘人員若在考試等環(huán)節(jié)中因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)參加的,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告,應(yīng)聘人員終止考試并視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)?荚嚱Y(jié)束后,應(yīng)聘人員帶好自己的隨身物品有序離場(chǎng)。
(五)本公告未盡事宜由綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局和綿陽(yáng)三江人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
地址:綿陽(yáng)經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓
報(bào)名咨詢電話:0816-2111061
監(jiān)督電話:0816-8130086
咨詢時(shí)間:工作日9:00—12:00,13:30—17:00
綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局 綿陽(yáng)三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2024年7月26日
原標(biāo)題:綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局 綿陽(yáng)三江人力資源有限責(zé)任公司關(guān)于綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年7月公開招聘教師的公告
文章來(lái)源:http://jkq.my.gov.cn/jkq/c105501/202407/8c7467a3504d4ab2a4bf738c5517a2a5.shtml