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2021云南大理巍山縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務崗位人員83人公告

2021-01-13 19:08:09 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源：未知

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根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省民政廳、云南省教育廳、云南省財政廳《關于設置城鄉(xiāng)社區(qū)崗位引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務的通知》(云人社通〔2020〕48號)和中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局、大理州民政局、大理州教育體育局、大理州財政局《關于轉(zhuǎn)發(fā)設置城鄉(xiāng)社區(qū)崗位引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務的通知》(大人社轉(zhuǎn)〔2020〕94號)及《巍山縣高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務工作方案》的精神，現(xiàn)將巍山縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務崗位人員工作相關事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位。本次招聘崗位為城鄉(xiāng)社區(qū)服務崗位，含城鄉(xiāng)社區(qū)和行政村服務崗位，不屬于在編人員，崗位設在村民委員會(社區(qū))，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，按照每個行政村(社區(qū))招聘1人的原則，共招聘83名城鄉(xiāng)社區(qū)服務工作人員，招聘具體崗位和資格條件見《巍山縣公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務工作人員崗位表》(附件1)。

(二)崗位職責任務。主要職責任務是引導轄區(qū)黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、弘揚社會主義核心價值觀;加強轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設，完善落實黨組織領導下的城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制，廣泛推行村規(guī)民約和居民公約;依托黨群服務中心和社保中心直接聯(lián)系和服務群眾，圍繞“六穩(wěn)六保”服務和保障民生;孵化培育公益性、服務性、互助性社會組織，豐富村民委員會(社區(qū))服務供給，提升專業(yè)化服務水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”。

三、招聘范圍和對象

2020年全國應屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的大專及以上高校畢業(yè)生(國民教育)(注：“未落實工作單位”是指其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門或畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu))，巍山縣戶籍或生源，專業(yè)不限。同等條件下優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

(一)報考者應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行，思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強。

3、具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。

4、具備崗位要求的身體條件，志愿村民委員會(社區(qū))從事服務工作，有較強的吃苦精神和奉獻精神，服從崗位分配和工作安排。

5、具備報考崗位所需的其他條件。

6、年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1985年12月31日后出生)，年齡計算截止日期為2020年12月31日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、普通高校全日制在讀學生;

3、在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、被開除或被辭退的機關事業(yè)單位公職人員;

5、吸毒人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

五、報名程序及資格審查

(一)報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考者本人不能到現(xiàn)場報名的，可由家長或親友代為報名。

(二)報名時間：2021年1月19日至1月20日，每天上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，逾期不再接受報名。

(三)報名地點：巍山縣人力資源和社會保障局四樓會議室(巍山縣便民服務大樓四樓)。

(四)報考人員在報名時須提供以下證件(材料):

1、報考人員自行下載《巍山縣公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務工作人員報名登記表》(附件2)，電子版填寫A4紙打印1份并粘貼照片。

2、招聘崗位所需的畢業(yè)證、戶口簿、身份證原件及復印件各一份。

3、本人近期免冠照片2張(1寸藍底彩色標準照)。

4、每個報考人員限報1個崗位。

(五)資格審查

資格審查由巍山縣人力資源和社會保障局組織工作人員在報名現(xiàn)場資格審查。

特別提醒:請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。

六、招聘程序

(一)筆試

1、筆試時間和地點：具體筆試時間和地點以準考證為準，報考人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

2、筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測驗及綜合應用能力

本次筆試不設開考比例，不指定教材，主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，滿分100分，采取閉卷的方式進行。筆試成績(含加分)在考試結(jié)束后3日內(nèi)，在巍山彝族回族自治縣人民政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://www.dlweishan.gov.cn/)。

3、筆試加分：屬建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生筆試加5分;按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女)筆試加5分;根據(jù)《大理州軍人隨軍家屬就業(yè)安置實施辦法》規(guī)定，巍山縣駐軍軍人隨軍家屬筆試加5分。報考人員的加分信息在資格審查時予以確認，請報考人員在報考時一并提供相應證明材料。

4、確定筆試最低合格控制分數(shù)線。筆試成績公布后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)有效筆試成績總平均分的80%確定最低合格控制分數(shù)線,未達到最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

(二)體檢

由縣人力資源和社會保障局按考生最低控制分數(shù)線以上人員中筆試成績(含加分)從高到低等額確定體檢人員，如出現(xiàn)末位成績并列者組織加試，加試方式另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)，并在同一崗位筆試成績合格的報考人員中，按照成績從高到低的原則依次遞補。

體檢時，體檢醫(yī)生與報考人員有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

(三)考察

考察由中共巍山縣委組織部和巍山縣人力資源和社會保障局負責�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面以及需要回避的情況，對政治上不合格的“一票否決”;考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(四)公示

根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巍山彝族回族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.dlweishan.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為維護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

(五)選崗、崗位遞補和調(diào)劑事宜

公示期滿后，組織擬聘用人員采取組織安置和個人擇優(yōu)選崗相結(jié)合的方式進行選崗。即：首先，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會(社區(qū))招聘的崗位數(shù)，從具有該村委會(社區(qū))戶籍(或原戶籍)的考生中，按筆試成績從高到低進行組織安置。其次，未安置的考生，按筆試成績從高到低在空缺崗位中選崗。當安置和擇優(yōu)選崗結(jié)束后，擬招聘崗位出現(xiàn)空缺時，則按考生筆試成績從高到低依次進行等額遞補并擇優(yōu)選崗。請考生保持通訊暢通，以便于聯(lián)系招聘事宜;因考生個人原因無法聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。

1、筆試成績(含加分)出現(xiàn)并列時，具有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形的人員優(yōu)先選崗(“同等條件下優(yōu)先招聘”的情形：建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生、按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士子女、大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬)。出現(xiàn)多人成績并列無法確定選崗順序時，組織抽簽，按抽簽順序選崗。

2、因考生放棄的，在同一崗位最低控制分數(shù)線以上考生中按照筆試成績由高到低的原則依次遞補。

3、在報名時選擇服從崗位調(diào)劑的考生，在報考崗位聘用人員已滿且其他崗位有空缺的情況下，所有最低控制分數(shù)線以上服從調(diào)劑考生按筆試成績高低確定調(diào)劑順序，由縣人社局根據(jù)調(diào)劑順序及全縣空缺崗位統(tǒng)一組織集中調(diào)劑。報考崗位有空缺但放棄的人員不得調(diào)劑到其他空缺崗位。

七、日常管理和待遇

(一)根據(jù)相關規(guī)定，巍山縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務崗位的服務周期原則上不低于1年，最長不超過3年。城鄉(xiāng)社區(qū)服務崗位人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一管理，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂勞動合同，約定和兌現(xiàn)相關薪酬待遇。勞動合同一年一簽，并到縣人社部門進行勞動用工登記備案，續(xù)簽合同前進行考核，考核合格的，予以續(xù)簽。簽定合同和解除情況報縣人社局備案。社會保險(五險)統(tǒng)一由縣人社局代繳。

(二)城鄉(xiāng)社區(qū)服務崗位人員由所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責考核，考核分平時考核和年度考核兩種形式，平時考核由所服務村民委員會(社區(qū))負責;年度考核由所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，和村委會(社區(qū))干部一并考核發(fā)放績效考核獎勵，工作期滿1年后組織考核。

(三)考核結(jié)果作為續(xù)簽解除合同、獎勵懲戒的重要依據(jù)。年度考核結(jié)果定為“不合格”等次，或者履職期間出現(xiàn)嚴重違紀違法行為、拒不履行崗位職責，或違反管理規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，不得續(xù)簽，由用人單位依法依規(guī)解除勞動合同。差額采取補招補錄方式解決。

(四)合同期未滿，因個人原因解除勞動合同的，按合同規(guī)定辦理。3年聘期屆滿后，雙方終止勞動合同，當?shù)卣陀萌藛挝徊怀袚档追至髫熑�。聘期屆滿后，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)設置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)簽。

(五)城鄉(xiāng)社區(qū)服務崗位人員待遇每人每月3600元(含480元的績效考核獎勵和五險)。

八、招聘紀律

(一)報考人員、工作人員須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督，如有違反依照有關規(guī)定進行處理。

(二)此次招聘工作過程中如有違紀違法問題，可向縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組反映。

九、重要提示

(一)報考人員應確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

(二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(三)按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人“云南健康碼”，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“云南健康碼”進場(具體防疫須知見附件3)。

(四)招聘單位和考試機構(gòu)對招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

十、聯(lián)系方式

巍山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0872-6120473