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2023年云南昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處公開招聘社區(qū)相關(guān)工作人員5名

2023-02-24 14:42:35 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源：東驤神駿

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東驤神駿發(fā)布：2023年云南昆明市官渡區(qū)金馬街道辦事處公開招聘社區(qū)相關(guān)工作人員5名,為提升社區(qū)相關(guān)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)，提高社區(qū)基層組織整體水平，構(gòu)建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社會(huì)工作的社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)金馬街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者4名、國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理社區(qū)工作人員1名。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

為提升社區(qū)相關(guān)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)，提高社區(qū)基層組織整體水平，構(gòu)建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社會(huì)工作的社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)金馬街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者4名、國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理社區(qū)工作人員1名。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，考試面試相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.社區(qū)工作者(社區(qū)專業(yè)社會(huì)工作者、社區(qū)專職社會(huì)工作者、社區(qū)工作人員)：4名;

2.國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理社區(qū)工作人員：1名。

三、招聘條件

(一)基本范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶口所在地為昆明市轄區(qū);

2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)高、道德品行好，責(zé)任心強(qiáng)，有愛心、耐心，有志于從事社區(qū)治理工作;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合要求;

4.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，男女不限，年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生);

5.具有大專及同等以上學(xué)歷(具有兩年以上社區(qū)或基層政府工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至中�；蚋咧校栌上嚓P(guān)單位出具工作證明);

6.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類行政、刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

(三)相關(guān)待遇

經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞務(wù)關(guān)系。社區(qū)工作者的崗位補(bǔ)貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(官政發(fā)〔2018〕20號(hào))執(zhí)行，根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，社區(qū)工作者崗位補(bǔ)貼約4500--7540元/(人.月)(含養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)以及醫(yī)療保險(xiǎn))，持有社工證者享有職稱補(bǔ)貼，取得初級(jí)社工證提高2級(jí)，獲得中級(jí)社工證提高4級(jí)，獲得高級(jí)社工證提高6級(jí)，保障官渡區(qū)社會(huì)工作專業(yè)化、規(guī)范化。

四、招聘程序及要求

(一)報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月23日— 2月24日 9:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：官渡區(qū)金馬街道辦事處103辦公室。咨詢電話：0871—63858875。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審。

(2)報(bào)名需要攜帶相關(guān)材料：報(bào)考者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證原件和復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷材料一式兩份，及一寸證件彩照2張。

(3)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3∶1方可組織開考，未達(dá)到3∶1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人信息及聯(lián)系方式，對(duì)不具備招聘條件，弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)核實(shí)一律取消相應(yīng)考試資格或聘用資格。

(5)2023年3月1日9:00—17:00在金馬街道辦事處103辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，期間請(qǐng)保持通訊暢通。

(二)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)治理及社區(qū)建設(shè)相關(guān)政策。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何相關(guān)宣傳，以免受騙上當(dāng)。筆試成績(jī)?cè)诠P試后5個(gè)工作日內(nèi)公布，按40%折算帶入綜合成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1：2的比例確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序進(jìn)入面試。面試按百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60%折算帶入綜合成績(jī)。面試期間，如進(jìn)入面試的考生自動(dòng)放棄面試或因故被取消面試資格，則按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)其他考生參加面試，如順序替補(bǔ)考生未能在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)，則視為自動(dòng)放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(四)體檢

面試合格人員根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 ：1的比例由報(bào)考者自行到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)高低，按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察人員，考察不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。

(六)公示

筆試、面試結(jié)束后，成績(jī)將在金馬街道公告欄和公眾號(hào)進(jìn)行公示，并通過電話通知相應(yīng)考生，請(qǐng)保持通訊暢通。經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后確定為擬聘人員的，將再進(jìn)行公示。公示期過后電話通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到金馬街道報(bào)到，擬聘人員逾期不能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

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五、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和街道紀(jì)工委等部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-63850480

六、特別注意!本次社會(huì)招聘除體檢環(huán)節(jié)需由報(bào)考者自行到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)外，不額外向報(bào)考者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員加強(qiáng)防范意識(shí)，謹(jǐn)防騙局。

官渡區(qū)人民政府金馬街道辦事處

2023年2月21日

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