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2023年江蘇蘇州太倉市婁東街道公開招聘工作人員60名

2023-04-23 16:19:59 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源:太倉市公共人力資源市場

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步太倉市公共人力資源市場發(fā)布:2023年江蘇蘇州太倉市婁東街道公開招聘工作人員60名,因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,婁東街道面向社會(huì)公開招聘工作人員60名,具體事項(xiàng)如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,婁東街道面向社會(huì)公開招聘工作人員60名,具體事項(xiàng)如下:

一、基本資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,踏實(shí)勤快,服從組織安排;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞,身體健康。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;在各級考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位一:綜合行政執(zhí)法局-執(zhí)法輔助人員 50名

1.要求:

(1)40周歲及以下(1982年4月23日以后出生);

(2)高中或中專及以上學(xué)歷;

(3)太倉戶籍;

(4)一線外場工作,適合男性;

(5)中共黨員、退役軍人適當(dāng)加分(具體標(biāo)準(zhǔn)見招聘程序)。

崗位二:集成指揮中心-網(wǎng)格巡查員 10名

1.要求:

(1)35周歲及以下(1987年4月23日以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷;

(3)太倉戶籍;

(4)一線外場工作,適合男性;

(5)中共黨員、退役軍人適當(dāng)加分(具體標(biāo)準(zhǔn)見招聘程序)。

三、公開招聘的程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月23日——2023年5月6日下午16:00

2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名入口

3.請?jiān)趫?bào)名表工作經(jīng)歷一欄中對個(gè)人工作經(jīng)歷做具體闡述。

4.報(bào)名需上傳附件材料:

身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個(gè)人正面免冠照,提供近一年內(nèi)社保繳費(fèi)證明,其他(選填,包含中共黨員證明、退役軍人證明等)。

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(二)考試

1.筆試。

筆試成績以百分制計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分,根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員;不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

2.資格復(fù)審。

進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件到婁東街道辦事處(太倉市鄭和中路397號)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

3.面試。

主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的為不合格,不予進(jìn)入下一階段。

4.總成績。

按照筆試成績折算40%,面試成績折算60%,中共黨員、退役軍人各加0.5分(可重復(fù)加分)的方式計(jì)算考試總成績,根據(jù)總成績由高到低,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

(三)體檢與考察

1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察。考察組對體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格,空缺名額可從合格者中,按總成績高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

四、公示、錄用及待遇

1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。如公示不合格,可從合格者中按總成績高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

2.錄用。新錄用人員試用期為2個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.待遇。享受高新區(qū)同類人員薪酬待遇。

五、其他

1.報(bào)考人員應(yīng)對所提供報(bào)名信息及證明材料等的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。采取弄虛作假等不正當(dāng)手段的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消考試、錄用資格,有必要時(shí)將追究相關(guān)法律責(zé)任,由此引起的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

2.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知,均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站(www.tcrc.com.cn)相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn),不另行聯(lián)系、通知。同時(shí)請應(yīng)聘人員保持通訊暢通,相關(guān)通知的友情提示也將以短信的形式發(fā)送。請應(yīng)聘人員同時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息及短信信息。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行聯(lián)系、通知。

3.高新區(qū)范圍內(nèi)(含科教新城、陸渡街道)機(jī)關(guān)編外人員、村社區(qū)工作人員及高新區(qū)下屬國有企業(yè)員工不得報(bào)考。

4.本簡章由太倉市婁東街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-53528729。(工作日上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0512-53123587(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)

太倉市婁東街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月23日

(編輯:liangxida)

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