事業(yè)單位公眾號(hào)
事業(yè)單位微博
事業(yè)單位備考群
事業(yè)單位今日頭條
國(guó)企公眾號(hào)
三支一扶公眾號(hào)
社區(qū)工作者公眾號(hào)
社工師公眾號(hào)
2023-08-17 14:39:59 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來(lái)源:云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布:2023年云南昭通市昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者77名,根據(jù)工作需要,昭通市昭陽(yáng)區(qū)社工協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱區(qū)社工協(xié)會(huì))委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社會(huì)工作者77人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
根據(jù)工作需要,昭通市昭陽(yáng)區(qū)社工協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱區(qū)社工協(xié)會(huì))委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社會(huì)工作者77人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則開(kāi)展招聘工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
崗位一:招聘區(qū)社工協(xié)會(huì)社會(huì)工作者1人。
崗位二:招聘村(社區(qū))社會(huì)工作者76人,其中鳳凰街道9人,太平街道5人,龍泉街道3人,北閘街道3人,舊圃鎮(zhèn)2人,灑漁鎮(zhèn)6人,永豐鎮(zhèn)2人,樂(lè)居鎮(zhèn)2人,蘇家院鎮(zhèn)2人,守望鄉(xiāng)2人,小龍洞鄉(xiāng)3人,布嘎鄉(xiāng)2人,青崗嶺鄉(xiāng)5人,靖安鎮(zhèn)3人,靖安安置區(qū)8人,盤河鎮(zhèn)2人,蘇甲鄉(xiāng)5人,大寨子鄉(xiāng)3人,田壩鄉(xiāng)3人,大山包鎮(zhèn)3人,炎山鎮(zhèn)3人。擬聘用人員根據(jù)工作需要,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分配到所轄村(社區(qū))開(kāi)展工作,同時(shí)需服從區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)統(tǒng)一調(diào)配及管理。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針和政策政治立場(chǎng)堅(jiān)定,無(wú)違法犯罪記錄;
2.愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,具有良好品行和職業(yè)道德,組織紀(jì)律性強(qiáng);
3.熱愛(ài)社會(huì)工作,熱心公益事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;
4.年齡應(yīng)在23周歲以上、40周歲以下(1983年8月至2000年8月期間出生),報(bào)考區(qū)社工協(xié)會(huì)崗位應(yīng)具有社會(huì)工作專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,且具有2年及以上社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);報(bào)考龍泉街道、太平街道、鳳凰街道、北閘街道崗位應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷;報(bào)考其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位應(yīng)具有全日制?埔陨蠈W(xué)歷;
5.身體健康,口齒清楚,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.所有聘用人員須從簽訂合同之日起2年內(nèi)取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)的解聘。
(二)有下列情形的在同等條件下優(yōu)先錄用:
1.中共黨員、預(yù)備黨員,入黨積極分子;
2.所學(xué)專業(yè)為社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.持有社會(huì)工作職業(yè)資格證;
4.具有兩年及以上民政或社會(huì)工作相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職者;
2.現(xiàn)役軍人、在校(讀)學(xué)生;
3.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未做出結(jié)論的人員;
4.與其他單位有勞務(wù)關(guān)系的(含在職的村、社區(qū)干部);
5.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或處分期未滿的人員;
6.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;
7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;
8.崗位特性規(guī)定不得選用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行:
1.報(bào)名時(shí)間:2023年08月17日至2023年08月20日18:00。
2.報(bào)名材料:報(bào)名申請(qǐng)表、本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份,學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、近期同版免冠一寸照片1張。此外,可提供能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的證件和材料。登錄報(bào)名網(wǎng)站:https://baoming.ynexam.com/exam/262,注冊(cè)并填寫報(bào)名信息,上傳報(bào)名相關(guān)材料,考生報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位。
注意事項(xiàng):本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名材料的各項(xiàng)資料必須準(zhǔn)確命名,因報(bào)名資料混亂或沒(méi)有正確命名導(dǎo)致審核不通過(guò)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)報(bào)名資格審查
報(bào)名截止后,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考錄工作全過(guò)程,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招錄崗位所要求的資格條件不符的,一律取消考錄資格。若報(bào)名人員未收到筆試通知?jiǎng)t證明資格審查未通過(guò)。
社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn) | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
五、考試
本次招聘采取能力測(cè)試、面試相結(jié)合的方式實(shí)施招錄考試工作。
(一)崗位削減
崗位開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按照考生意愿,從報(bào)考其他崗位的人員中進(jìn)行調(diào)配,調(diào)配后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行崗位削減。
(二)能力測(cè)試
能力測(cè)試由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
1.測(cè)試方式:線上測(cè)試,測(cè)試時(shí)間及操作方法另行通知。
2.測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試考生計(jì)算機(jī)應(yīng)用和公文寫作能力,滿分100分,能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
(三)資格復(fù)審
擬進(jìn)入面試人員需攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證復(fù)印件各1份,學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、近期同版免冠一寸照片4張(照片單張裁開(kāi),背面注明考生姓名),到云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格復(fù)審,時(shí)間另行通知。
(四)面試
按能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試人員,面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為2:1。因報(bào)考人員不足而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按能力測(cè)試成績(jī)由高到低順序,從其他崗位中服從調(diào)配的人員進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位不再遞補(bǔ),按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。面試由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施,主要考察面試者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌等方面。面試滿分100 分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試成績(jī)查詢:云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)www.ynyetu.com(查詢個(gè)人成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
(五)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留一位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,按照能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
(六)體檢、考察及遞補(bǔ)
1.體檢
按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位招錄人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢須開(kāi)展吸毒及傳染病的排查檢查,一經(jīng)確認(rèn),不予錄用。體檢費(fèi)用自理,逾期不參加者視為自動(dòng)放棄。
2.考察:體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告等材料到云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格復(fù)審。
3.人員遞補(bǔ)
體檢或考察不合格人員,按綜合成績(jī)由高到低順序,從本崗位人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢程序。
(七)公示和錄用
1.確定擬錄用人員
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮,確定擬錄用人員。
2.公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示內(nèi)容包括錄用崗位名稱、擬錄用人員姓名,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為2個(gè)工作日。
3.錄用
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
公示期滿無(wú)異議后,區(qū)社工協(xié)會(huì)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與擬錄用人員簽訂書(shū)面合同,并到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
六、崗位待遇
勞動(dòng)合同期限為12個(gè)月(試用期1個(gè)月),試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。
(一)基本工資。3500元/月(含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)、500元/月績(jī)效工資),試用期一個(gè)月,按2800元/月發(fā)放(含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)、500元/月績(jī)效工資)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)。按相關(guān)法律法規(guī)繳納“四險(xiǎn)”(工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療含生育),繳納金額按照比例分別由用人單位和個(gè)人承擔(dān)。
七、注意事項(xiàng)
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為昭通市人民政府網(wǎng)、昭陽(yáng)就業(yè)服務(wù)公眾號(hào)、云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)網(wǎng)站(www.ynyetu.com),因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
本公告由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0870-2868911(云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司)
附件:2023年昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)工作協(xié)會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名申請(qǐng)表
云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月17日
貼心微信客服
Q群福利小灶
上一篇:2023年云南昆明市呈貢區(qū)雨花街道明潭社區(qū)招聘社區(qū)工作人員1名
下一篇:沒(méi)有了
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑   怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?
10萬(wàn)+
閱讀量50w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)