2023年山西臨汾霍州市公開招聘專職社區(qū)工作者98名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步霍州市人民政府發(fā)布：2023年山西臨汾霍州市公開招聘專職社區(qū)工作者98名,為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施(試行)》(中組發(fā)﹝2022﹞2號)、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》(臨組通字﹝2，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施(試行)》(中組發(fā)﹝2022﹞2號)、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》(臨組通字﹝2022﹞39號)文件精神。經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者�，F(xiàn)制定方案如下：

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)洹⒖茖W(xué)配備原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

結(jié)合我市各社區(qū)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者98人。招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《霍州市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;社會工作專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;持有《社會工作者職業(yè)資格證書》或《社會工作者職業(yè)水平證書》的，應(yīng)具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年10月至

2005年10月期間出生);持有《社會工作者職業(yè)資格證書》或《社會工作者職業(yè)水平證書》的，年齡可放寬至40周歲以下(即1983年10月至2005年10月期間出生);

7.具有霍州市戶籍;

8.報(bào)考崗位條件詳見《霍州市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者崗位表》(附件1)。

(二)戶口、職業(yè)證書截至?xí)r間為2023年10月。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

5.在立案審查期間或者受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

以上時(shí)限要求，除有專門規(guī)定外，均以2023年10月為截止日期。

四、招聘辦法和程序

本次招聘在霍州市專職社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡稱市招聘領(lǐng)導(dǎo)組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘采取考試和考察相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

(一)發(fā)布公告

10月11日---10月17日

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)間為10月18日8：00--10月22日18：00。

(3)報(bào)名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)。

(4)報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)注冊并如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳一張本人近三個(gè)月免冠1寸白底正面證件照。報(bào)名必須使用有效第二代居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(5)本次報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要下載并仔細(xì)閱讀《報(bào)名考試誠信承諾書》(附件2)，在承諾書上簽字后，上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)的報(bào)考條件，并對網(wǎng)上提示的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如對報(bào)考條件要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人誠信檔案。對因報(bào)考人員信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(6)考生是在職人員的，需在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載《同意報(bào)考證明(模板)》(附件3)，簽字蓋章后，上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

2.資格初審

審查堅(jiān)持客觀、公正、及時(shí)，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請后兩天內(nèi)查詢初審結(jié)果，通過資格初審后，不能再改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按照網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2023年10月24日18時(shí)前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)100元/人。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，10月31日前現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免手續(xù)審核通過后，考務(wù)費(fèi)全額退還。(脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員持市鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心證明(原件及復(fù)印件)，城市低保人員、農(nóng)村低保人員持市民政局證明(原件及復(fù)印件)到霍州市民政局三樓基層政權(quán)與社區(qū)治理股辦理減免手續(xù))。

4.下載打印準(zhǔn)考證

(1)報(bào)考人員通過資格初審、繳費(fèi)后，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)網(wǎng)站信息及時(shí)登錄霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.

gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印時(shí)間請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，打印過程中如遇問題請與霍州市招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)考試

考試采取百分制計(jì)分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績經(jīng)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)無法達(dá)到3:1比例的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況調(diào)整、核減崗位招聘人數(shù)。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試內(nèi)容：筆試分為科目一和科目二。

《科目一》：公共基礎(chǔ)知識。內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文科技、時(shí)事政治及公文寫作常識;

《科目二》：專業(yè)知識。內(nèi)容包括社區(qū)工作實(shí)務(wù)、社區(qū)建設(shè)等。

(5)考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效第二代居民身份證。證件不全的考生不得參加考試。

(6)筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別，經(jīng)甄別發(fā)現(xiàn)雷同卷者，取消筆試成績。

2.資格復(fù)審

(1)筆試成績揭曉后，考生可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績。按照招聘崗位人數(shù)，分別從筆試成績?nèi)藛T中由高分到低分排序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例依次確定資格復(fù)審人選，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

(2)參加資格復(fù)審的人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)公布。

(3)參加資格復(fù)審人員，須攜帶有效第二代居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(驗(yàn)證期內(nèi))、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

(4)考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(5)資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格、未參加資格復(fù)審等情況形成的崗位空缺按照此崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者聘用資格。

3.面試

(1)資格復(fù)審合格的考生確定為面試對象。

(2)參加面試考生須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知單、有效第二代居民身份證，證件及有關(guān)證明材料不全的考生不得參加面試。

(3)面試命題和評分由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家或?qū)�業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

(5)面試成績與筆試成績按權(quán)重相加為考試總成績，由高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;若同一崗位的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，社會工作專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，除此以外原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，采取加試一場面試的辦法由高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(6)面試結(jié)束后，考生總成績于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選。

1.體檢

參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效第二代居民身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢及招聘資格;體檢不合格的，取消聘用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。

2.考察

體檢合格者確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考察人選的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及需要回避的情況等。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在單位、畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核或復(fù)審，再次確認(rèn)應(yīng)聘資格�？疾鞂ο筮_(dá)不到專職社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

考察方案由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位，按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在霍州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.huozhou.gov.cn)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

五、聘用

對公示期滿無異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，由鎮(zhèn)(街道)與其簽訂聘用合同，建立人事檔案，享受相應(yīng)薪酬待遇，試用期間工資按照薪酬總額的80%發(fā)放。聘用期為三年，包含6個(gè)月試用期。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、注意事項(xiàng)

(一)招聘過程中具體事宜均在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)準(zhǔn)考證下載后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、有效第二代居民身份證(其他證件一律無效)。

(四)本公告咨詢電話：0357--3393170(霍州市民政局)。

本公告未盡事宜由霍州市公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：社區(qū)招聘崗位表.xlsx

附件2：誠信報(bào)名考試承諾書.doc

附件3：同意報(bào)考證明模版.docx

霍州市公開招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)組

2023年10月11日

原文標(biāo)題：霍州市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者公告

原文鏈接：http://www.huozhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202310/t20231011_252027.html

（編輯：liangxida）