2024年浙江省杭州市臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員4名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步島石鎮(zhèn)發(fā)布發(fā)布：2024年浙江省杭州市臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員4名,因工作需要，杭州市臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2024社區(qū)圖書合集

因工作需要，杭州市臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次公開招聘共2個(gè)崗位，共計(jì)劃招聘編外工作人員4名。各招聘崗位、人數(shù)、年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、其他要求及咨詢電話詳見《2024年臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

3.具有良好的品行，甘于奉獻(xiàn)，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行鎮(zhèn)(街道)編外工作人員的義務(wù)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。通過自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書的人員,取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的人員,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生和高級(jí)工班畢業(yè)生，均可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

6.年齡35周歲以下(1988年1月30日以后出生)。

7.戶籍所在地或生源地為臨安。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2024年1月30日的戶口所在地為準(zhǔn)(不含當(dāng)天遷入人員)。隨軍家屬戶籍不限。

8.其他要求

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員;被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(3)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào),以下簡(jiǎn)稱中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

三、報(bào)名程序及辦法

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

本次采取線上報(bào)名方式，考生需誠(chéng)信報(bào)考。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月30日至2月20日。

2.聯(lián)系方式：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0571-58605989。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者將本人簽字的《杭州市臨安區(qū)島石鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件網(wǎng)上下載填寫)、本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、戶口簿、高等教育階段所有的學(xué)歷(學(xué)位)證書(非全日制還需要提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、本人近期一寸免冠照片以掃描件形式打包(文件名：姓名+島石鎮(zhèn)+崗位)發(fā)至郵箱：jiapingLi@zjlbhr.com，并電話確認(rèn)(工作日時(shí)間：上午8：30—11：30，下午13：30—17：00)。

4.資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司進(jìn)行資格初審，之后報(bào)杭州市臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府復(fù)審，資格審核通過者將另行通知進(jìn)行筆試。

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3,將取消或核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。報(bào)考人員自接到通知起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位;逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用資格。

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(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。試卷及考試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的第二代身份證，并按通知的考點(diǎn)、考場(chǎng)、時(shí)間及相關(guān)要求參加筆試。

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.資格復(fù)審。面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

(三)體檢和考察

筆試、面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別折合百分制，并按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢由招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予錄用或者取消錄用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位組織，招聘單位參照中組發(fā)〔2021〕11號(hào)執(zhí)行并具體實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方法對(duì)考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示及錄用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬錄用人員，在“臨安區(qū)政府信息公開”、島石鎮(zhèn)政務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日，接收社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。

編外用工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由招聘單位負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.建立儲(chǔ)備庫(kù)制度。招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)。如出現(xiàn)缺崗情形，由招聘單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員。同一崗位空缺時(shí)按當(dāng)場(chǎng)次考試該崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(其中面試成績(jī)必須達(dá)到合格以上，下同)。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)(如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，組織第二次招聘的儲(chǔ)備庫(kù)不再使用)。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫(kù)人員：(1)錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不使用該儲(chǔ)備庫(kù)。

2.社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

3.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過“臨安區(qū)政府信息公開”網(wǎng)站，微信公眾號(hào)“島石鎮(zhèn)發(fā)布”板塊進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.報(bào)考人員在報(bào)考全過程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼(含電子郵箱)準(zhǔn)確且保持24小時(shí)暢通，因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

6.本公告未盡事宜，由島石鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用及事業(yè)單位公開招聘辦法。

監(jiān)督電話：0571-63636409。

杭州市臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府

2024年1月30日

附件：

2024年臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.xls

2024年臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

原文標(biāo)題：2024年臨安區(qū)島石鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員公告

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（編輯：liangxida）