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2024年湖北省宜昌市當陽市廟前鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部17名

2024-03-05 13:33:07 社區(qū)工作者考試 http://m.vndl99.com/shehui/ 文章來源：信義當陽生態(tài)廟前

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步信義當陽生態(tài)廟前發(fā)布：2024年湖北省宜昌市當陽市廟前鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部17名,1.堅決擁護黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎好;事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在農(nóng)村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營，懂管理，具有一定，詳細信息請閱讀下文!

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廟前鎮(zhèn)公開招聘17名村級后備干部。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.堅決擁護黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎好;事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在農(nóng)村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力;

2.具有高中、中專及以上學歷，具備一定文字功底，具備較熟練的電腦操作基本技能;

3.年齡在35周歲以下18周歲以上，對于特別優(yōu)秀的推薦人選，可適當放寬到40周歲以下，身體健康;

4.中共黨員、本科學歷、退役軍人、有社會工作者證書、有駕駛技能優(yōu)先;

(二)以下人員不能應聘

1.曾受過治安刑事處罰或被開除公職的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.在黨紀政紀處分期內(nèi)的;

4.本人或直系親屬有參與非法宗教活動、封建迷信或黑惡勢力活動的;

5.其他經(jīng)鎮(zhèn)黨委認定不予報考的。

二、報名與資格審查

(一)報名時間

2024年3月4日-2024年3月11日

(周一至周四上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)

(二)報名方式

本人直接到鎮(zhèn)組織室(鎮(zhèn)政府三樓311辦公室)現(xiàn)場報名，報名表可現(xiàn)場領(lǐng)取或通過添加QQ：454499582領(lǐng)取。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董**

聯(lián)系電話：18086631840

(四)報名提供材料

本人身份證原件及復印件一份;學歷證明原件及復印件;近期1寸紅底免冠登記照2張及電子版;《廟前鎮(zhèn)公開招聘后備干部報名表》(報名表見附件)

(五)資格審查

報名結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌各相關(guān)部門審查。

三、招考程序

(一)筆試

1.時間：2024年3月13日(星期三)

上午08：30—10：30

2.考試科目：公共基礎知識測試

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3.地點：鎮(zhèn)一樓會議室(鎮(zhèn)政府大院左側(cè))

4.考試要求：考生考試當天持本人身份證原件，核對信息后方可入場。

5.考試內(nèi)容：側(cè)重于黨在農(nóng)村的有關(guān)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、法律基礎知識、時事政治、文化知識、分析寫作、計算機基礎知識等，由鎮(zhèn)組織室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，考試成績實行百分制，占綜合成績50%。

(二)面試

1.人員確定：根據(jù)筆試成績，按1:2的比例從高到低依次確定各村面試入圍對象，若筆試成績出現(xiàn)同一職位末位并列時，共同進入面試。面試由鎮(zhèn)黨委組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，內(nèi)容側(cè)重于語言表達、應變能力及心理素質(zhì)等，總分100分，占綜合成績50%。

2. 面試時間:2024年3月13日上午10:30-12:00(具體時間以通知為準)

3.面試地點：另行通知

4.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等。

(三)考察與公示

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績排名，以1:1的比例確定入圍考察環(huán)節(jié)考生。鎮(zhèn)黨委組建專班采取座談、實地查核等形式對入圍考生進行考察�？疾旖Y(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示時同步進行體檢，體檢費用由個人負擔。對組織考察、公示和體檢環(huán)節(jié)不合格的，原則上按總成績依次等額遞補。

四、聘用與管理

1.擬聘用人選由鎮(zhèn)黨委綜合考察后研究決定，試用期為3個月。試用期滿，考核合格的由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到各村任職，考核不合格的人員，取消錄用。

2.村級后備干部聘期內(nèi)工資待遇按照當陽市委組織部《關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設的通知》(當組文〔2018〕22號)要求執(zhí)行，具體標準由各村根據(jù)后備干部年度考核情況提出工資方案，報鎮(zhèn)審批。

3.后備干部招考之后由鎮(zhèn)組織室統(tǒng)一調(diào)配管理。

廟前鎮(zhèn)2024年村級后備干部招考職位表