來源: 綜合2021-07-05 11:32
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【熱點背景】
內(nèi)蒙古烏拉特前旗小佘太鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨史學習教育，通過“我為群眾辦實事”實踐活動，廣泛征集群眾意見，梳理群眾急需解決難點問題，切實為群眾解決實際困難。
【綜合分析】
“我為群眾辦實事”實踐活動，是黨史學習教育的“試金石”，學習的轉(zhuǎn)化效果好不好，需要通過開新局、促實干來“驗一驗”。而干什么、怎么干，人民群眾應(yīng)該是最有發(fā)言權(quán)的。因此，聽一聽群眾怎么說，問一問群眾怎么做，測一測群眾的滿意度，最終才算是完成了交辦的一件件事情，解決了百姓的一樁樁心愿。
群眾工作“有問有答”，民之所呼，政有所應(yīng)，沒有推諉扯皮，沒有敷衍塞責，群眾感受到真心，觸摸到真意，方能夠在“禮尚往來”中有了來來往往。事事有回音，這是為民端正的態(tài)度;件件有落實，反饋的是為民的力度，只有時時刻刻關(guān)注民生，答好為民服務(wù)的“考題”，為服務(wù)提檔升級、提質(zhì)增效，讓人民滿意。
“在其位謀其政”，按部就班將職責清單履行，并不意味著不好不壞、不緊不慢在干即可，要干好，干到群眾的心坎上，就必須由群眾將煩心事、憂心事、揪心事都提出來，形成“需求清單”，讓干部知恥而后勇，一點一點去干，既能夠提檔升級“練內(nèi)功”，也能夠提質(zhì)增效“惠民生”。
人民滿意是干部工作的唯一衡量標準，最終的好不好，應(yīng)該讓群眾來說。群眾的不滿意，是倒逼干部改進完善工作方法的捷徑，找到了履職需要進一步完善的地方。群眾的滿意是最好的“助推器”，工作的持續(xù)性自然會更強，而群眾的不滿意則是最大的“加壓器”，鞭策干部實實在在去干，不斷去補充、完善，才能更好地服務(wù)于群眾的期待。
群眾利益無小事，不管是小事當成大事辦，還是急事必須馬上辦，既要端正為民的“態(tài)度”，也要提升服務(wù)的“速度”，更要符合民生需求的“溫度”，才是新時代高質(zhì)量服務(wù)的方向和目標。
