2015年重慶市永安街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者公告（38名）

    為適應(yīng)社區(qū)工作需要，充實社工隊伍力量，提高社工隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《奉節(jié)縣人民政府關(guān)于同意永安和魚復(fù)街道部分社區(qū)區(qū)劃調(diào)整的批復(fù)》（奉節(jié)府函〔2015〕43號）和《奉節(jié)縣民政局關(guān)于永安街道和魚復(fù)街道社區(qū)工作者職數(shù)設(shè)置的通知》（奉節(jié)民政〔2015〕24號）精神，永安街道辦事處決定，面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招聘名額

    本次擬公開招聘社區(qū)專職工作者38名。

    二、招聘原則

    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，采用考試與考察相結(jié)合的方式進行。

    三、招聘條件

    （一）遵守國家的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，具備較高的政治素養(yǎng)；

    （二）品行端正，身體健康，熱愛社區(qū)工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；

    （三）戶籍在奉節(jié)縣范圍內(nèi)，年齡在18周歲以上，42周歲以下（1973年4月1日至1997年4月1日期間出生）的城鄉(xiāng)居民。

    （四）具有大專及以上學(xué)歷（1973年4月1日至1978年4月1日期間出生有工作經(jīng)歷的人員，可放寬到全日制高中及中專）。

    報考者有下列情形之一的，不得報考：

    1.在近5年內(nèi)受過黨紀政紀處分的；2.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍處分的人員；3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；5.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；7.法律規(guī)定不得招錄（聘）的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    （一）報名

    1.報名時間：2015年4月20日至4月21日

    2.報名地點：永安街道辦事處409室、417室

    聯(lián)系 人：史 敏，電話：18680900858;

    唐 艷，電話：13594825766。

    3.須提供的報名資料：（1）《永安街道2015年公開招聘社區(qū)工作者報名表》；（2）戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（3）本人近期1寸同底正面免冠彩色照片3張；（4）有工作單位的須持所在單位同意報考證明；（5）具備加分條件的，須提供相應(yīng)證明材料；（6）本人不能到場報名可委托報名，受委托人需提供本人的身份證原件及復(fù)印件、委托人的委托書及報名的有關(guān)材料。

    （二）資格審查

    報名時，招聘辦工作人員對報名者進行資格初審，報名結(jié)束后，將報名資料提交街道招聘社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。

    （三）考試

    考試分為筆試、面試。

    1.筆試。筆試時間為2015年5月16日上午9：00—11：00，筆試地點見準考證。采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合基礎(chǔ)知識》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《常用惠民政策》等，筆試滿分為100分，加分計入筆試成績。

    以下情形予以加分：

    （1）縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位臨時人員（須提供單位工作經(jīng)歷證明、聘用合同和單位繳納個人養(yǎng)老保險證明）；（2）縣內(nèi)國有企業(yè)人員（須提供企業(yè)主管部門出具的工作經(jīng)歷證明、聘用合同和單位繳納個人養(yǎng)老保險證明）；（3）縣內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)人員（須提供企業(yè)解除勞動關(guān)系合同及相關(guān)協(xié)議，未簽訂企業(yè)解除勞動關(guān)系合同及相關(guān)協(xié)議的，提供由主管部門出具的工作年限證明）；（4）縣內(nèi)村（社區(qū)）四職干部（須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明及民政部門備案核實證明）；退伍軍人（須提供《退伍證》）。

    以上五類人員享受加分條件，按審定工作年限滿1年加0.5分，加分最高不超過5分。曾在兩類及以上工作單位有工作經(jīng)歷的（不含兼職），可合并計算工作年限。加分須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在筆試前5天公示無異議后執(zhí)行。

    2.面試。以筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。如進入面試人員的最末一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往協(xié)作能力、獨立完成工作任務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分（面試具體時間、地點另行通知）。

    （四）考察

    按考試綜合成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）1：1的比例從高分到低分依次確定考察對象，若考察對象最后一位綜合成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先列入考察人選�？疾煊山值擂k事處組織對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法等情況進行綜合考察，形成考察材料。如考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補進入考察，若遞補人員綜合成績出現(xiàn)并列的，則以筆試成績高者優(yōu)先。

    （五）體檢

    根據(jù)考察合格人員確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄本次招錄資格。若體檢不合格出現(xiàn)空缺，按參考人員綜合成績從高分到低分依次遞補，若遞補人員總成績出現(xiàn)并列的，則以筆試成績高者優(yōu)先（體檢時間、地點另行通知）。

    （六）公示

    對經(jīng)過上述程序合格的擬招聘人員進行張榜公示，公示時間為7天。公示期間因檢舉經(jīng)調(diào)查問題屬實的，取消其聘用資格，所空缺名額按參考人員綜合成績從高分到低分依次遞補進入招聘程序。

    （七）聘用

    對公示無異議者，予以聘用，試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格后，由街道辦事處聘用為社區(qū)工作者。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。

    五、其它事項

    （一）年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到2015年4月1日。

    （二）申請加分者，由本人在報名時提供相關(guān)證明材料，逾期不予受理。

    （三）經(jīng)資格審查合格人員憑身份證于2015年5月11日到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

    （四）2015年5月11日，在永安街道辦事處大廳公示加分人員名單。

    （五）筆試成績、面試成績和綜合成績查閱奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站或奉節(jié)縣永安街道辦事處網(wǎng)站通知公告欄目。

    （六）進入面試人員在2015年5月底前隨時保持通訊暢通，便于遞補聯(lián)絡(luò)。

    （七）考務(wù)費100元/人。

    六、待遇及管理

    （一）本次聘用的社區(qū)專職工作者，在試用期間，享受街道一般社區(qū)工作者工資待遇。試用期滿經(jīng)考核合格被正式聘用后，享受一般社區(qū)工作者工資待遇和有關(guān)保險。

    （二）被聘用的人員實行聘用合同制管理。

    （三）被聘用人員應(yīng)服從街道辦事處統(tǒng)一分配的工作，在規(guī)定的時間內(nèi)，到分配的社區(qū)報到，否則取消聘用資格。

    七、紀律要求

    為確保招聘工作的公開、公平、公正，招聘的全過程在縣紀檢監(jiān)察、組織、民政等部門的監(jiān)督指導(dǎo)下實施，并接受社會的監(jiān)督。招聘過程中，凡有違紀和徇私舞弊者，經(jīng)查實，取消應(yīng)聘者的考試和聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘永安街道社區(qū)專職工作者。

    咨詢電話：18680900858。

    監(jiān)督電話：縣紀委56557370、縣委組織部56557380、縣民政局56836222、永安街道辦事處13996506813、13896952200、13594825453。

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    永安街道社區(qū)工作者報名表

    永安街道辦事處

    2015年4月13日