2019新疆霍城縣村（隊(duì)）人員招聘45名公告

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為充實(shí)基層村(隊(duì))工作力量，提高村(隊(duì))干部服務(wù)群眾的能力和水平，霍城縣決定面向社會(huì)采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法公開(kāi)招聘村(隊(duì))工作人員。

一、招聘對(duì)象、條件及崗位職責(zé)

村(隊(duì))工作人員招聘對(duì)象及條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì);

2、戶(hù)籍不限，年滿(mǎn)18周歲及以上，40周歲及以下(即：1978年12月31日之后出生);

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū);少數(shù)民族報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提供MHK或普通話等級(jí)證書(shū);

凡屬下列行為的不符合報(bào)考條件

1、曾因犯罪受過(guò)刑事或治安處罰的;

2、曾因違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，被有關(guān)部門(mén)審查處理的;

3、曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

二、招聘崗位及要求

霍城縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘45名工作人員。具體見(jiàn)《霍城縣2019年村(隊(duì))工作人員職位表》。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等。

(一)信息發(fā)布

通過(guò)霍城零距離、群眾路線在霍城、霍城就業(yè)微信公眾號(hào)、霍城黨政信息網(wǎng)、電視公告等形式進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布、下載。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月10日至2019年2月25日

2、報(bào)名地點(diǎn)：霍城縣委組織部二樓基層辦(C樓二樓)

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，招聘人員根據(jù)職位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫(xiě)《霍城縣2019年公開(kāi)招聘村(隊(duì))工作人員資格審查表》。需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、《資格審查表》等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件2份，近期一寸免冠藍(lán)底照片2張。

4、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘要求、條件如實(shí)報(bào)名。由縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，確定并公布通過(guò)資格初審人員名單。如有填報(bào)失真或不符合報(bào)考條件要求的，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試、面試

1、考試科目：國(guó)家通用語(yǔ)言文字測(cè)試、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。

面試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力，面試語(yǔ)言為國(guó)家通用語(yǔ)言。

2、考試須知：

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試、面試時(shí)間另行通知。

(2)根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄霍城零距離、群眾路線在霍城、霍城就業(yè)微信公眾號(hào)、霍城黨政信息網(wǎng) 查看。

(3)按照?qǐng)?bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》的形式告知考生。

(4)筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%，筆試、面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

(四)調(diào)劑

出現(xiàn)空缺崗位作為調(diào)劑崗位。服從調(diào)劑的考生，在本職位未聘用的情況下，可列為調(diào)劑對(duì)象，由縣委組織部根據(jù)空缺崗位數(shù)，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行調(diào)劑。

(五)體檢

參加過(guò)全民體檢的考生只需提供2018年度體檢報(bào)告即可。沒(méi)有體檢報(bào)告考生自行前往醫(yī)院體檢、費(fèi)用自理。

(六)公示、聘用

擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，方可辦理聘用手續(xù);由縣委組織部統(tǒng)一分派到村上崗，原則上服務(wù)期限為三年。

(七)崗前培訓(xùn)

擬聘用的村(隊(duì))工作人員通過(guò)封閉式培訓(xùn)、所在村(隊(duì))跟崗鍛煉等形式進(jìn)行崗前培訓(xùn)。錄用的人員全部納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)儲(chǔ)備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

四、工資待遇

經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗(試用期三個(gè)月)，試用期報(bào)酬2500元/月、試用期滿(mǎn)參照一般村干部崗位報(bào)酬發(fā)放。

五、本《簡(jiǎn)章》由霍城縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話 ： 0999-3022783(縣委組織部)

聯(lián)系人：王慧、麥爾旦·吐?tīng)枌O

監(jiān)督電話： 0999-3022260(縣紀(jì)委監(jiān)委)

原標(biāo)題：霍城縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(隊(duì))工作人員簡(jiǎn)章

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1.2019年霍城縣招聘村(隊(duì))工作人員職位表

2.2019年霍城縣招聘村(隊(duì))工作人員資格審查表

中共霍城縣委員會(huì)組織部

2019年2月1日

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