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2022年國考無領(lǐng)導(dǎo)面試技巧

2021-10-05 22:24:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:山西分院

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種常見的面試形式,在各地銀行、國企、公務(wù)員招聘中皆有采用。但對絕大多數(shù)考生來說,如何應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,如何在競爭中脫穎而出,是一件非常陌生的事情。為此,本文將會給大家提供一些無領(lǐng)導(dǎo)面試的小技巧,希望對廣大考生有所幫助。

1.抓住細(xì)節(jié),爭當(dāng)節(jié)奏帶動者

在自由討論環(huán)節(jié),每位考生誰先發(fā)言,表述內(nèi)容多少,這些節(jié)奏完全由自我掌控。所以,如何當(dāng)好整個節(jié)奏的引導(dǎo)者,先發(fā)制人,而非處處受制于人,避免被別人牽著鼻子走,就顯得非常重要,哪怕是一些很小的細(xì)節(jié)。比如自由討論環(huán)節(jié)可以主動請纓,申請自己給大家統(tǒng)計(jì)時間,避免超時;再比如,如果感覺有把握,可以主動申請,能夠成為組內(nèi)的總結(jié)陳述者,充分展現(xiàn)自己的積極性和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.找準(zhǔn)定位,認(rèn)清自身長短

正所謂“尺有所短,寸有所長”。尤其在面試討論過程中,大家八仙過海,各顯神通,每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,如何很好的展現(xiàn)優(yōu)勢,避免暴露短板非常關(guān)鍵。更何況,不同崗位對考生的要求也不盡相同,即使性格內(nèi)向者也不盡然都是劣勢。比如有考生應(yīng)聘的是銀行會計(jì)崗位,也許不需要滔滔不絕,在討論環(huán)節(jié)技壓群雄,但一定要展現(xiàn)出這一崗位需要的基本素質(zhì),比如細(xì)心、責(zé)任心,自己可主動做好組內(nèi)討論的筆錄。

3.以理服人,而非一味詭辯

在面試討論過程中,占據(jù)優(yōu)勢或處于劣勢都屬于常見的情況,但有些考生會片面的認(rèn)為,即使覺得自己理虧,也絕不能向?qū)Ψ绞救酰且晃兜脑庌q,甚至顛倒黑白是非。殊不知,這是一種很危險的做法,非但達(dá)不到自己想象中的效果,還有可能會適得其反,讓考官覺得自己聽不進(jìn)他人的正確意見、建議,為人剛愎自用。所以,在自由討論環(huán)節(jié),如果自己能夠占據(jù)優(yōu)勢,當(dāng)然應(yīng)該乘勝追擊,宜將剩勇追窮寇,充分放大優(yōu)勢。但如果明顯的感覺到自己的觀點(diǎn)偏頗甚至是錯誤的,而對方的觀點(diǎn)更加合理,也應(yīng)該及時止損,不可在歧路上越走越遠(yuǎn)。更何況,善于向他人學(xué)習(xí),學(xué)會擇其善者而從之,也是難能可貴的品質(zhì)。

總之,無領(lǐng)導(dǎo)面試的注意事項(xiàng)還很多,各位考生需要充分了解面試的基本情形和注意事項(xiàng)后充分練習(xí),才能不斷進(jìn)步,讓自己在競爭中脫穎而出。

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(編輯:王圖圖)
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