面試熱點：華為舉行軍團組建成立大會

【背景事件】

2021年10月29日，華為公司在松山湖園區(qū)舉行軍團組建成立大會 。 任正非親自督導并發(fā)言：“ 讓任何人都不敢再欺負我們，我們在為自己，也在為國家舍命，日月同光，鳳凰涅槃，人天共仰!歷史會記住你們的，等我們同飲慶功酒那一天，于無聲處聽驚雷! ”華為希望通過軍團這種獨立于其他架構的組織，集結各種領域專家協同合作，挖掘各領域業(yè)務的潛能。

【試題模擬】

2021年10月29日，華為公司在松山湖園區(qū)舉行軍團組建成立大會 。任正非親自督導并發(fā)言：“ 沒有退路就是勝利之路 。 ”對于華為舉行軍團成立大會，你怎么看?

圖 華為心聲論壇的視頻截圖

【 參考解析 】

一、 表明對于華為組建軍團的態(tài)度

華為企業(yè)自從被美國四輪制裁之后，營業(yè)利潤大幅度縮水，特別是受制于“5G射頻芯片”，導致手機業(yè)務幾乎停擺，智能手機市場占有率直接跌出世界前五。直接面對終端消費者的業(yè)務(以下簡稱To C領域)大受影響，為了使企業(yè)能夠繼續(xù)生存下去，華為企業(yè)必須做出改變。于是，建立軍團措施應運而生，這是華為自上而下進行的組織變革，也是向面對組織和企業(yè)銷售的業(yè)務(以下簡稱To B領域)進行的拓展延伸。我個人是十分贊同和欣賞華為這次的舉措。

二、分析 華為組建軍團的意義

(1) 集結各部門的優(yōu)秀人才。軍團組成人員都是各個事業(yè)群里面挑選出來的優(yōu)秀人才，是萬里挑一的精兵強將。加強軍團作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗力，就是要求讓人才盡情發(fā)揮他們的才能，幫助華為擺脫制裁危機，拓寬業(yè)務領域。

(2) 打破組織邊界資源限制。華為之前的組織架構是根據產品從生產到銷售分成不同的部門，例如研發(fā)部門、生產部門、銷售部門等。各部門由于資源有限，不能形成有效聯動，導致效率低下。如今華為成立了五大軍團，分別是 煤礦軍團、智慧公路軍團、海關和港口軍團、智能光伏軍團和數據中心能源軍團 ， 涵蓋基建、能源等關乎國計民生的重大領域。各大軍團可以充分利用企業(yè)資源，提高工作效率，對各自領域進行挖掘和延伸，為華為增收盈利。

(3) 為其他企業(yè)做出表率。華為一直以來都是以“科技創(chuàng)新”的民營企業(yè)為世人熟知，盡管面對美國的四輪制裁，華為的創(chuàng)新之路依然沒有停下腳步。為了讓企業(yè)能夠生存下去，華為既有壯士斷腕出售榮耀業(yè)務的勇氣，也有刮骨療傷進行組織架構和管理機制變革的膽量。這就是華為長盛不衰的原因之一，是值得其他企業(yè)進行學習和效仿的榜樣。

三、針對 華為組建軍團提出對策

(1) 提供大力的扶持。華為企業(yè)現在正處于困難時期，外有美國的制裁打壓，內有同行的激烈競爭，除了手機業(yè)務大受影響之外。通訊業(yè)務也由于實名清單的限制，許多國家禁止華為建立5G基站，使得華為舉步維艱。因此政府可以通過降低繳稅的稅率以及貸款的利率等經濟優(yōu)惠政策來扶持華為企業(yè)。同時，國家可以支持華為攻克芯片“卡脖子”關鍵技術，實現芯片自主研發(fā)生產，突破美國的技術封鎖以及芯片制裁。

(2) 進行試點工作。煤礦軍團是今年四月組建成立的，通過ICT技術幫助煤礦企業(yè)成功轉型，運用5G、云計算等現代化技術解決了煤炭開采過程中“效率低下、人多危險”等問題。幫助煤礦企業(yè)轉型的同時也使得自己增收盈利，拓寬了經營業(yè)務。煤礦軍團就是一個成功的試點案例，10月29日成立的其他四個軍團可以借鑒煤礦軍團的經驗，完成T o C領域向To B領域的重要轉變。

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